| 標(biāo)題：綜合管理辦公室述職報(bào)告 |
| 綜合管理辦公室述職報(bào)告 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好！ 2015年已經(jīng)過去，在過去的一年里，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下，在各部門及各位同事的積極配合幫助下，我們綜合辦的全體同事，立足于本職崗位，認(rèn)真履行職責(zé)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合國家推進(jìn)的“一帶一路”發(fā)展戰(zhàn)略，力促企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，增強(qiáng)工作的系統(tǒng)性、科學(xué)性，在工作模式上有了新的突破，在工作方式上有了較大的改變，在大家的不懈努力下，比較圓滿地完成了綜合辦各項(xiàng)工作目標(biāo)，取得了一定成績。綜合管理辦公室主要工作職責(zé)是：做好綜合辦的全面工作，實(shí)施完成綜合辦各項(xiàng)事務(wù)性工作；為公司方針目標(biāo)和任務(wù)完成，承上啟下、溝通協(xié)調(diào)；抓好公司行政管理，落實(shí)公司后勤保障，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手�，F(xiàn)將綜合管理辦公室全年的主要工作情況述職如下： 2015年的工作及取得的成績 一、做好了協(xié)調(diào)服務(wù)工作。綜合辦是總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方的樞紐，是推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的指揮中心。特別在企業(yè)強(qiáng)調(diào)節(jié)能降耗，引進(jìn)高新技術(shù)，提高企業(yè)競爭能力的大背景下，綜合辦必須根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示精神與具體要求，傳達(dá)工作指令，監(jiān)督工作落實(shí)，以上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路、決策為主線，充分發(fā)揮自己的職能作用，要想企業(yè)之所想，急企業(yè)之所急，特 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略937字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 六、做好了辦公用品的管理工作。2015年我們制定了《辦公用品管理辦法》，在管理中，我們綜合管理辦公室嚴(yán)格規(guī)定、嚴(yán)格控制把關(guān)，起到效果。全年辦公機(jī)具增加了，但維修、配件、耗材、后勤修繕、通訊費(fèi)、招待費(fèi)等等都降低了。我們綜合管理辦公室還加強(qiáng)了對(duì)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)，出現(xiàn)問題及時(shí)解決。保證了公司內(nèi)部經(jīng)營管理平臺(tái)的正常運(yùn)行。對(duì)公司網(wǎng)站時(shí)時(shí)管理，設(shè)計(jì)網(wǎng)頁、增添新內(nèi)容，對(duì)公司形象的對(duì)外宣傳、銷售訂貨、人才招聘等起到了重要作用。 七、做好人力資源管理工作。我們綜合管理辦公室根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的規(guī)劃部署，圍繞核心職能，大力加強(qiáng)人力資源管理工作，首先是我們開展職工培訓(xùn)教育工作：在有關(guān)部門的配合下，按照2015年公司教育培訓(xùn)大綱，先后進(jìn)行了：專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)講座；技能培訓(xùn)講座；新工崗前教育培訓(xùn)；以及各種參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)；為新形式的文化教育培訓(xùn)工作開辟了新路，總結(jié)了經(jīng)驗(yàn)，收到良好效果。其次是加強(qiáng)了對(duì)信息中心管理人員做了大量的前期準(zhǔn)備工作及培訓(xùn)工作，為企業(yè)進(jìn)行信息管理奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。再次是做好企業(yè)的招聘工作，根據(jù)公司招聘計(jì)劃、內(nèi)部競聘、及被招聘人員的實(shí)習(xí)和鑒定，做了大量工作。按照現(xiàn)代人力資源的管理理念和模式，招聘工作還要增加新內(nèi)容，比如：人才的挖潛與儲(chǔ)備、怎樣做好指導(dǎo)、協(xié)助員工做好職業(yè)生涯規(guī)劃的系列工作。 八、做好了薪酬管理工作。2015年，我們綜合管理辦公室加強(qiáng)了企業(yè)職工的薪酬管理、社保福利、勞動(dòng)人事等方面做了大量工作，比如：員工的入職、調(diào)動(dòng)、離職及辦理社保的隨時(shí)增減、工傷、職業(yè)病的相關(guān)辦理等，我們做到精準(zhǔn)求精，細(xì)之又細(xì)，全年從未出現(xiàn)過差錯(cuò)為公司的運(yùn)營、員工的安定做到了我們應(yīng)該做到的工作。 九、積極開展職工文化活動(dòng)工作。2015年的工作中，我們綜合管理辦公室積極開展了職工文化活動(dòng)，積極工會(huì)、配合團(tuán)總支舉辦了大型的國慶文化周活動(dòng)、籃球比賽、冬季長跑等。豐富職工文化生活，滿足職工精神文化需求，激發(fā)員工積極投身工作的熱情，在公司企業(yè)文化建設(shè)中起到重要的作用。在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，我們重新擴(kuò)展了職工之家，開辦了娛樂中心：有乒乓球、臺(tái)球、棋牌室、放映室、閱覽室，受到了廣大員工的好評(píng)。通過這些文化體育娛樂活動(dòng)，豐富職工文化生活，增進(jìn)員工相互間的友誼和交流，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力、戰(zhàn)斗力。 十、積極地完成了上級(jí)及領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。綜合管理辦公室是企業(yè)管理的司令部，是上情下達(dá)，下情上傳的樞紐，起著承上啟下的重要作用。上級(jí)及領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作有他的特殊性，即要求高還要工作嚴(yán)謹(jǐn)。對(duì)于此類任務(wù)，我們都是非常認(rèn)真積極的去接受、高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)的去完成。在客戶來訪、事務(wù)接洽、案件處理、周邊環(huán)境等，做到了認(rèn)真、準(zhǔn)確、及時(shí)、周到，為企業(yè)的外事活動(dòng)、為企業(yè)的發(fā)展壯大都起到了積極作用。 十一、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。綜合管理辦公室是管理部門，工作任務(wù)重，專業(yè)業(yè)務(wù)性強(qiáng)，為了確保每個(gè)同志能夠履職盡責(zé)，我們要求辦公室的全體同志要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，要在干中學(xué)，在學(xué)中干，既通過書本學(xué)習(xí)，還要通過實(shí)踐學(xué)習(xí)，要通過學(xué)習(xí)提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力，共產(chǎn)黨員要發(fā)揮模范帶頭作用，要自重、自省、自警、自勵(lì)，以身作則，言行一致，自覺接受監(jiān)督。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，單位全體同志都能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力等方面都有很大的提高，單位全體同志通過加強(qiáng)自身沉悶，既提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)，也提高了工作效率和工作質(zhì)量。 十二、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè) 形成工作合力。綜合辦是公司一個(gè)特殊_，2015年，我們一是加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)調(diào)，從為領(lǐng)導(dǎo)提供高效服務(wù)，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)的職責(zé)出發(fā)，要求綜合辦人員加強(qiáng)協(xié)作，根據(jù)工作需要做到分工不分家。日常工作，能獨(dú)立完成的要獨(dú)立完成；重大活動(dòng)、重要任務(wù)，則由大家共同完成。二是在工作相互之間、部門之間搞好對(duì)接，樹立整體合力觀念。做到崗位職責(zé)上分，思想上合；工作上分，目標(biāo)上合，互相替補(bǔ)，平等相處，全局一盤棋，達(dá)到合力效果。三是遇到同志們的工作或家庭等方面出現(xiàn)困難 ……（未完，全文共4386字，當(dāng)前只顯示2437字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏綜合管理辦公室述職報(bào)告） 上一篇：高中生違規(guī)補(bǔ)課亂象及解決措施 下一篇：銀行職工事跡推薦材料 相關(guān)欄目：綜治 綜合論文 管理 辦公廳室 述職報(bào)告 |