| 標(biāo)題：在干部紀(jì)律作風(fēng)整頓大會(huì)上的講話 |
| 在干部紀(jì)律作風(fēng)整頓大會(huì)上的講話 同志們： 今天，我們召開這次高規(guī)格、大規(guī)模的干部紀(jì)律作風(fēng)整頓大會(huì)，充分體現(xiàn)出……委、……政府從嚴(yán)管干部、從嚴(yán)帶隊(duì)伍、從嚴(yán)抓作風(fēng)的鮮明態(tài)度和堅(jiān)定決心。剛才，……和……同志分別傳達(dá)了有關(guān)文件和通報(bào)；大家觀看了紀(jì)律作風(fēng)整頓警示教育專題片；五個(gè)層面的干部代表作了很好的表態(tài)發(fā)言。希望大家認(rèn)真落實(shí)會(huì)議文件精神，深刻汲取通報(bào)案例的教訓(xùn)，扎實(shí)開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)。下面，根據(jù)常委會(huì)研究的意見，我講幾點(diǎn)意見。 一、為什么要開展干部紀(jì)律作風(fēng)整頓 （一）開展紀(jì)律作風(fēng)整頓，是提高工作執(zhí)行力、迅速扭轉(zhuǎn)安全生產(chǎn)被動(dòng)局面的迫切需要。當(dāng)前，……正處在一個(gè)特殊時(shí)期和關(guān)鍵階段。去年以來，接連發(fā)生事故讓……處在了風(fēng)口浪尖上，中央和省市領(lǐng)導(dǎo)高度重視，新聞媒體密切關(guān)注，社會(huì)輿論反響強(qiáng)烈，嚴(yán)重影響了……的對(duì)外形象。這幾起事故給群眾生命財(cái)產(chǎn)造成嚴(yán)重傷害，擾亂了……委、……政府重大決策部署和正常工作開展，產(chǎn)生了很大的負(fù)面影響，給全市乃至全省工作抹了黑、添?si搖Ｔ舊角逅�、人杰地翙澳……，成为不稳定、苍挷全的代名词。为什么近普涊x儷魷職踩鹿剩Ｎ嶠辛巳險(xiǎn)娣治鲅芯�，大家一致茹暘，最根辩R腦蚓褪歉剎孔鞣綺皇�。抓工做崿一舒@洳幌氯�，峨E霞恫賈玫墓ぷ魅撾瘢泄Ｗ璨宦涫擔(dān)蚪檔捅曜�、翠s壞揭�，敷衍应付，工作葥腭看似搁W�，但和没干钾�(fù)躋謊�，脫]寫锏匠尚�。二是严颤S鵠�，对工醉^喚險(xiǎn)媯桓遺鲇�，执法仓e�，该管策�埽蕓碓蚩懟⒛芩稍蛩桑猿て詿嬖詰奈侍饈傭患�、不闻不问，当葥Q褂釁淥恍┪侍�。总剔熭牪，螕u恿⑸踩鹿實(shí)母駒蚴歉剎抗ぷ髯鞣綺皇翟斐傻模頤且虢餼齪冒踩ぷ鰨捅匭氪誘飧齦駒蟶先朧鄭戮魴耐ü苛ν平剎考吐勺鞣繒�，切实转变工醉^宦涫怠⑺傷煽蹇宓墓ぷ髯鞣紓垢剎烤褡刺廊灰恍攏險(xiǎn)娓涸穡孀ナ蹈�，全……安全生产工醉^拍苷嬲ズ茫踩ぷ鞅歡置娌拍芫】炫ぷ?br>（二）開展紀(jì)律作風(fēng)整 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1375字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （二）著力解決嚴(yán)不起來的問題。我們有的干部工作上嚴(yán)不起來現(xiàn)象十分突出，一是執(zhí)法執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)格，遇事不敢管、工作不作為，不能自覺履行監(jiān)管職責(zé)，推進(jìn)工作缺乏硬措施、硬辦法，對(duì)存在的問題視而不見，許多問題長期得不到解決；二是執(zhí)紀(jì)執(zhí)法看利益，看心情，公事私辦，寬嚴(yán)不一，甚至辦人情案、關(guān)系案。這些問題，分析原因是有些干部不敢擔(dān)當(dāng)，私大于公，不是從事業(yè)大局出發(fā)考慮工作。我們干工作，不可避免要觸及矛盾、觸及利益的調(diào)整，為了全局的利益，難免會(huì)影響局部的、個(gè)別人的利益，在這個(gè)問題上，總書記講話中多次提到，好干部的標(biāo)準(zhǔn)首先一條是敢于擔(dān)當(dāng)，就是要求各級(jí)干部要不怕得罪人，要迎著矛盾上，頂著壓力沖，敢于動(dòng)真碰硬，真抓實(shí)干，嚴(yán)抓嚴(yán)管，絕不允許搞無原則的“一團(tuán)和氣”。比如，交警部門執(zhí)法遇到違章車輛你不管？市場(chǎng)上假冒偽劣泛濫工商部門你在干什么？國土部門面對(duì)違法盜采你是如何履職的？包括安全生產(chǎn)監(jiān)管，各個(gè)責(zé)任部門更是責(zé)任重大、人命關(guān)天。這些工作都是我們的責(zé)任部門、在崗在位工作人員的職責(zé)所在，有的還穿著制服，國家給你發(fā)著工資，就是讓你干這項(xiàng)工作的，你不查、不管、不制止，你就是失職瀆職，重大問題、嚴(yán)重問題就觸犯法律。在今后工作中，在履職責(zé)、抓監(jiān)管等方面，各級(jí)干部要挺直腰桿，對(duì)違反相關(guān)法律法規(guī)的，破壞擾亂……發(fā)展秩序的，嚴(yán)格依法依規(guī)從嚴(yán)查處，切實(shí)做到不管涉及什么事、不論涉及什么人，一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)卡下去、一個(gè)尺度量下去，真正做到嚴(yán)抓嚴(yán)管。 （三）著力解決工作拖延的問題。我們有的干部工作效率低下，辦事拖拖拉拉，一天能干完的工作能拖一周、一個(gè)月，一個(gè)月能辦完的工作，半年還沒有著落。有的還故意增加工作程序，拖延辦理時(shí)間，設(shè)置各種障礙。工作拖延的問題有兩個(gè)原因，一是有的干部身上惰性嚴(yán)重，就是懶惰，存在心懶不愿思考、腿懶不愿跑路、手懶不愿干活的習(xí)氣；第二個(gè)原因就是有的干部動(dòng)著歪腦筋、打著歪主意，想通過拖延達(dá)到讓別人來求自己、借機(jī)撈好處的目的，無非這兩條，還能有什么？針對(duì)這個(gè)問題，我們要通過完善制度予以整治。在這次整頓活動(dòng)中，所有的部門對(duì)外審批服務(wù)的科室都要建立一次性告知和限時(shí)辦結(jié)兩個(gè)制度，切實(shí)做到兩個(gè)制度在科室門口公示上墻：一是審批服務(wù)需提交的材料要全部公示上墻，對(duì)所有事項(xiàng)做到一次性告知；二是審批服務(wù)承諾完成時(shí)限要全部公示上墻，對(duì)于材料齊全的承辦事項(xiàng)要從接辦之日起承諾限時(shí)完成。當(dāng)然，限時(shí)承諾不能只讓單位說了算，單位提報(bào)后，……_辦予以審核把關(guān)。公示上墻后，再有群眾舉報(bào)材料沒有給說全、未按時(shí)辦結(jié)的，……_辦接報(bào)一起、查處一起。 （四）著力解決工作標(biāo)準(zhǔn)不高的問題。有的干部干工作甘于平庸、安于現(xiàn)狀，交辦的事情也辦，但總是辦不到位、丟三落四，對(duì)工作要求不求甚解、粗枝大葉，說他沒干吧也干了，說他干了吧和沒干差不多，自我要求標(biāo)準(zhǔn)太低。打個(gè)比方，就像老師給學(xué)生布置作業(yè)、學(xué)生完成老師布置的作業(yè)一樣，學(xué)生不做作業(yè)肯定不行，草草幾筆敷衍了事，隨便交上兩頁紙，反正交作業(yè)了，這算完成作業(yè)?si穡咳魏我桓齦涸鶉蔚睦鮮隙ú蝗銜庋閫瓿勺饕擔(dān)∥頤竊詮ぷ韉敝幸彩峭榭�。你安艢作葥腭，随便干硥劜脟棂，就算搁W-si穡課頤塹墓ぷ鞅曜莢諛睦錚課頤前才諾墓ぷ魅撾�，謸]惺前湊氈曜紀(jì)瓿閃耍潘閼嬲瓿扇撾�。震q褪茄細(xì)窆ぷ鞅曜跡褪墻餼齬ぷ鞅曜疾桓叩奈侍狻；咕俑詹諾睦櫻頤且篤笠低２�，不是要求拈伮达停产整秲Eㄖ氖且笸２鈉笠刀家２轎�。拈伮发停产通知碎�２俾穡空夂脫薟菪醋饕�、滥竽充数一个样，那不碎�瓿扇撾瘛Ｖ揮型ü涫滌殘醞２朧�，达抵v喚鋈悶笠低２�，而且帛埈同茵Q笠導(dǎo)詞瓜臚悼ひ部渙�，灾X頤塹目煽胤段冢潘憬型瓿曬ぷ魅撾瘢獠攀俏頤塹墓ぷ鞅曜�。希望大家覛gㄒ險(xiǎn)胬斫�，峰N醋聊ニ伎頰飧鑫侍猓浞秩鮮兜獎(jiǎng)曜嫉土瞬凰閫瓿扇撾�，务眳囆实提高工作标准�?br>（五）著力解決刁難群眾的問題。我們有的干部習(xí)慣于高高在上，對(duì)基層、對(duì)群眾服務(wù)態(tài)度生硬，門難進(jìn)、人難見、臉難看、話難聽、事難辦，有的部門以去開會(huì)了、出差了為由，讓群眾來幾趟找不到人，或者不公開工作流程，不一次性告知辦理事項(xiàng)，讓群眾來回折騰，今天缺這個(gè)明天補(bǔ)那個(gè)，反正是手續(xù)不齊，群眾對(duì)此意見很大。這些問題，不是小事情，往大了說是我們宗旨觀念淡薄的問題。如果再說重些，刁難群眾和工作拖延一樣也是想通過設(shè)置障礙撈好處、謀利益，讓群眾托關(guān)系求他才行。我們這次整頓活動(dòng)，要切實(shí)把這些毛病改過來！全……各級(jí)各部門凡是涉及對(duì)外審批事項(xiàng)的科室，一次性告知和限時(shí)辦結(jié)兩個(gè)制度要公示上墻。各單位還要設(shè)立AB角補(bǔ)位制度，一個(gè)事要有兩個(gè)人辦，一個(gè)章兩個(gè)人都能管，不能這個(gè)人離開這個(gè)事就不能辦，也不允許兩個(gè)人同時(shí)出去，保證群眾來辦事能找到人�！o(jì)委和_辦對(duì)上述三項(xiàng)制度的落實(shí)情況要認(rèn)真督導(dǎo)檢查，確保落實(shí)到位。 （六）著力解決工作不深入一線的問題。我們有的干部習(xí)慣遙控指揮，不深入一線現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地查看，不了解真實(shí)情況，聽了匯報(bào)、看了材料，就盲目決策；有的干部抓工作只有安排部署，沒有督促檢查，更沒有到現(xiàn)場(chǎng)去核實(shí)工作完成情況。還是打老師布置作業(yè)的比方，如果一個(gè)老師布置了作業(yè)后，從不檢查從不批改，學(xué)生怎么可能認(rèn)認(rèn)真真地去做，長期下去，學(xué)生就不寫作業(yè)了。抓工作要到一線現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)工作，不能光聽匯報(bào)。抓安全生產(chǎn)，相關(guān)的同志就要到企業(yè)去、到廠礦去、到安全隱患的現(xiàn)場(chǎng)去；抓_，管政法、管穩(wěn)定的同志就得站到矛盾糾紛的第一線去；抓農(nóng)業(yè)，農(nóng)口的同志要到田間地頭去；抓城建、抓交通，住建、交通、交警等有關(guān)部門的同志就要到工地、到路上去；抓招商引資的同志就要走出去，到大企業(yè)、找大老板談項(xiàng)目；抓農(nóng)村建設(shè)，鎮(zhèn)街的同志就應(yīng)該到社區(qū)去、到村居去、到群眾家里去�？偠灾�，就是要有“一竿子插到底”的精神，腳粘泥巴、身接地 ……（未完，全文共7424字，當(dāng)前只顯示3574字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏在干部紀(jì)律作風(fēng)整頓大會(huì)上的講話） 上一篇：在 “三引一促”、扶貧開發(fā)、環(huán)境保護(hù)工作會(huì)議上的講話 下一篇：在2016年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作暨換屆選舉工作動(dòng)員會(huì)上的講話 相關(guān)欄目：干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 作風(fēng) 黨委 動(dòng)員大會(huì) |