| 標(biāo)題：市事業(yè)單位機構(gòu)編制管理規(guī)定 |
| **市事業(yè)單位機構(gòu)編制管理規(guī)定 第一章 總 則 第一條 為了加強事業(yè)單位機構(gòu)編制管理，服務(wù)公益事業(yè)發(fā)展，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本市實際，制定本規(guī)定。 第二條 本行政區(qū)域內(nèi)事業(yè)單位機構(gòu)編制管理，適用本規(guī)定。法律法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。 第三條 事業(yè)單位機構(gòu)編制管理堅持政事分開、事企分開和精簡統(tǒng)一效能的原則，實行總量控制、分類管理和動態(tài)調(diào)整。 第四條 事業(yè)單位機構(gòu)編制管理實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負(fù)責(zé)。機構(gòu)編制部門統(tǒng)一負(fù)責(zé)事業(yè)單位機構(gòu)編制管理工作，縣（市、區(qū)）機構(gòu)編制部門按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)本行政區(qū)域的事業(yè)單位機構(gòu)編制管理工作，并接受上級機構(gòu)編制部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督。 任何單位、個人不得違反規(guī)定干預(yù)事業(yè)單位機構(gòu)編制管理工作。 第二章 機構(gòu)管理 第五條 事業(yè)單位機構(gòu)管理包括下列事項： （一）事業(yè)單位的設(shè)立、合并或者撤銷； （二）事業(yè)單位的舉辦主體、經(jīng)費來源； （三）事業(yè)單位的機構(gòu)名稱、機構(gòu)規(guī)格、職責(zé)任務(wù)、類型以及內(nèi)設(shè)機構(gòu)的確定或者調(diào)整。 第六條 事業(yè)單位的設(shè)立，應(yīng)當(dāng)符合下列條件： （一）以 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略774字，正式會員可完整閱讀）…… 第十四條 事業(yè)單位有下列情形之一的，舉辦主體應(yīng)當(dāng)申請調(diào)整： （一）舉辦主體、職責(zé)任務(wù)、機構(gòu)名稱、機構(gòu)規(guī)格、類型、經(jīng)費來源、內(nèi)設(shè)機構(gòu)、編制數(shù)額、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)等需要調(diào)整的； （二）需要合并或者分設(shè)的； （三）其他需要調(diào)整的情形。 第十五條 事業(yè)單位有下列情形之一的，舉辦主體應(yīng)當(dāng)申請撤銷： （一）根據(jù)法律法規(guī)或者有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)予以撤銷的； （二）舉辦主體決定撤銷的； （三）職責(zé)任務(wù)已經(jīng)完成或者履行職責(zé)任務(wù)的依據(jù)已經(jīng)不存在的； （四）機構(gòu)性質(zhì)改變不再作為事業(yè)單位的； （五）合并或者分設(shè)后原事業(yè)單位不再保留的； （六）事業(yè)單位經(jīng)批準(zhǔn)成立后超過12個月未組建或者未履行職責(zé)任務(wù)的； （七）被依法撤銷事業(yè)單位法人登記的； （八）其他需要撤銷的情形。 第十六條 調(diào)整、撤銷事業(yè)單位，舉辦主體應(yīng)當(dāng)向機構(gòu)編制部門提交調(diào)整、撤銷的方案。 第十七條 舉辦主體不及時調(diào)整或者撤銷事業(yè)單位的，機構(gòu)編制部門根據(jù)工作需要可以直接調(diào)整或者撤銷事業(yè)單位。 第十八條 事業(yè)單位設(shè)立、調(diào)整、撤銷后，舉辦主體應(yīng)當(dāng)及時到機構(gòu)編制部門按照機構(gòu)編制實名制管理有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，并按照規(guī)定辦理事業(yè)單位設(shè)立、變更或者注銷登記。 第三章 編制管理 第十九條 事業(yè)單位編制管理包括下列事項： （一）事業(yè)編制數(shù)額、結(jié)構(gòu)的核定或者調(diào)整； （二）領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)（含內(nèi)設(shè)機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)）的核定或者調(diào)整。 第二十條 事業(yè)編制是配備人員的依據(jù)。事業(yè)編制數(shù)額由機構(gòu)編制部門按照國家和省頒布的機構(gòu)編制標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)事業(yè)單位承擔(dān)的職責(zé)任務(wù)核定。 事業(yè)編制不得與國家機關(guān)和其他組織人員編制混合使用，國家機關(guān)和其他組織不得占用事業(yè)編制。 第二十一條 事業(yè)編制分為管理人員編制、專業(yè)技術(shù)人員編制和工勤技能人員編制。事業(yè)編制結(jié)構(gòu)比例由機構(gòu)編制部門根據(jù)事業(yè)單位職責(zé)任務(wù)和行業(yè)特點合理確定。 第二十二條 事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)（含內(nèi)設(shè)機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)）由機構(gòu)編制部門按照國家和省頒布的標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)事業(yè)單位的職責(zé)任務(wù)、內(nèi)設(shè)機構(gòu)、編制數(shù)額等實際情況核定，實行動態(tài)調(diào)整、分類管理。 第二十三條 對公益一類和尚未制定編制標(biāo)準(zhǔn)的公益二類事業(yè)單位實行編制審批制管理。對已制定編制標(biāo)準(zhǔn)的高等院校、公立醫(yī)院等公益二類事業(yè)單位，實行人員控制總量備案管理。對公益三類事業(yè)單位逐步轉(zhuǎn)企改制或不納入編制管理。 第二十四條 事業(yè)編制實行總量管理。機構(gòu)編制部門應(yīng)當(dāng)在事業(yè)編制總量內(nèi)，按照權(quán)限對本行政區(qū)域的事業(yè)編制進(jìn)行管理。 第二十五條 事業(yè)編制實行動態(tài)調(diào)整，有下列情形之一的，由機構(gòu)編制部門對事業(yè)編制進(jìn)行調(diào)整： （一）事業(yè)單位職責(zé)任務(wù)發(fā)生變化的； （二）機構(gòu)編制標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整的； （三）事業(yè)單位合并、分設(shè)的； （四）其他需要調(diào)整的情形。 第二十六條 機構(gòu)編制部門應(yīng)當(dāng)會同財政、人力資源社會保障等部門，做好機構(gòu)編制實名制管理，按照用編進(jìn)人計劃及時辦理進(jìn)人入編、減人出編手續(xù)，提高編制使用效率。 第四章 管理程序 第二十七條 事業(yè)單位的設(shè)立、調(diào)整、撤銷，由舉辦主體報省機構(gòu)編制部門審核。 縣（市、區(qū)）處級規(guī)格事業(yè)單位的設(shè)立、調(diào)整、撤銷，由舉辦主體報設(shè)區(qū)的市機構(gòu)編制部門審核后，報機構(gòu)編制部門批準(zhǔn)或者備案。 其他事業(yè)單位的設(shè)立、調(diào)整、撤銷，由舉辦主體報同級機構(gòu)編制部門審核或批準(zhǔn)。 第二十八條 事業(yè)單位冠名使用本行政區(qū)域名稱的，由舉辦主體報本級機構(gòu)編制部門批準(zhǔn)。 第二十九條 機構(gòu)編制部門審核、批準(zhǔn)事業(yè)單位的機構(gòu)編制，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)查研究和論證，廣泛聽取各方面意見；必要時，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過專家論證。 第三十條 機構(gòu)編制部門設(shè)立、調(diào)整、撤銷事業(yè)單位的，應(yīng)當(dāng)作出批復(fù)，內(nèi)容包括：機構(gòu)名稱、舉辦主體、類型、職責(zé)任務(wù)、機構(gòu)規(guī)格、經(jīng)費來源、內(nèi)設(shè)機構(gòu)、編制數(shù) ……（未完，全文共3622字，當(dāng)前只顯示2012字，請閱讀下面提示信息。收藏市事業(yè)單位機構(gòu)編制管理規(guī)定） 上一篇：村黨員服務(wù)承諾書 下一篇：第一期2016中心組學(xué)習(xí)教案 相關(guān)欄目：人事 管理 規(guī)章制度 |