標(biāo)題:領(lǐng)導(dǎo)干部在重要經(jīng)濟(jì)活動中的十條規(guī)定 |
**州領(lǐng)導(dǎo)干部在重要經(jīng)濟(jì)活動中的十條規(guī)定 (送審稿) 第一條 嚴(yán)格資源管理審批。授予、收回、轉(zhuǎn)讓境內(nèi)的土地、礦產(chǎn)、河流、湖泊、礦泉、濕地、森林、草原、自然風(fēng)景、歷史文物古跡、地質(zhì)遺跡、珍稀野生動植物等資源的保護(hù)、勘探、經(jīng)營、開發(fā)權(quán)(以下簡稱:開發(fā)權(quán)),必須經(jīng)本級資源管理委員會審查,由同級人民政府常務(wù)會議同意(主要領(lǐng)導(dǎo)末位表態(tài),下同),并經(jīng)同級黨委常委會議通過(主要領(lǐng)導(dǎo)末位表態(tài),下同);須經(jīng)上級備案、批準(zhǔn)的依照規(guī)定執(zhí)行。實行資源開發(fā)補償收益作價入股和資本金入股,協(xié)議及股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié) ……(快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略411字,正式會員可完整閱讀)…… 第四條 嚴(yán)格礦產(chǎn)資源開發(fā)。未經(jīng)州人民政府審批不得進(jìn)行探礦、采礦,嚴(yán)禁無證開采。未在州內(nèi)注冊具有法人資格企業(yè)的,不得開發(fā)礦產(chǎn)資源。礦業(yè)權(quán)評估敏感數(shù)據(jù)由行政部門預(yù)先鎖定,任何人不得篡改。堅持原礦不出州,資源州內(nèi)轉(zhuǎn)化。不得“大礦小開”、超層越界開采、以采代探、邊探邊采。從嚴(yán)控制礦業(yè)權(quán)協(xié)議出讓范圍,嚴(yán)禁超越國土資源部規(guī)定協(xié)議出讓的5種情形。 第五條 嚴(yán)格電力資源開發(fā)。禁止開發(fā)無規(guī)劃的水電、風(fēng)力、太陽能資源。凡在本州境內(nèi)開發(fā)利用電力資源的單位、企業(yè)和個人,應(yīng)當(dāng)先依法獲得開發(fā)權(quán)。禁止開發(fā)0.5萬千瓦及以下裝機(jī)容量的水電項目。各水電企業(yè)必須按照電站裝機(jī)的30%留州使用(2008年以后建成的裝機(jī)容量2.5萬千瓦及以下的水電站電量全部留州使用),執(zhí)行州內(nèi)電價。 第六條 嚴(yán)格旅游資源開發(fā)。景區(qū)開發(fā)規(guī)劃要服從旅游資源發(fā)展總體規(guī)劃,省級以下旅游資源、省級及以上旅游資源的開發(fā)分別由縣人民政府、州人民政府負(fù)責(zé),經(jīng)上級旅_政主管部門評審后通過本級人民政府常務(wù)會批準(zhǔn)實施。旅游資源入股比例不低于10%或者按照不低于門票收入的10%收取資源開發(fā)補償金。 第七條 不得隨意突破招商引資政策。給予投資企業(yè)《**藏族羌族自治州鼓勵投資優(yōu)惠政策若干規(guī)定》中的相關(guān)優(yōu)惠政策,應(yīng)在同級人民政府常務(wù)會通報。重大項目需“一事一議”,應(yīng)經(jīng)同級人民政府常務(wù)會議同意,經(jīng)同級黨委常委會議通過。 第八條 不得插手干預(yù)工程建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)干部不得違反法律、法規(guī)、規(guī)章、政策性規(guī)定或者議事規(guī)則,利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響,向相關(guān)部門、單位或者有關(guān)人員以指定、授意、暗示等方式,插手干預(yù)工程建設(shè)項目決策、招標(biāo)投標(biāo)、工程建設(shè)實施、質(zhì)量監(jiān)督、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、物資采購和資金安排使用等。 第九條 不得違規(guī)操縱招標(biāo)投標(biāo)。領(lǐng)導(dǎo)干部不得泄露b_m資料、泄露標(biāo)底、歧視排斥投標(biāo)、違法確定中標(biāo)人、 ……(未完,全文共1774字,當(dāng)前只顯示1067字,請閱讀下面提示信息。收藏領(lǐng)導(dǎo)干部在重要經(jīng)濟(jì)活動中的十條規(guī)定) 上一篇:第一季度電商業(yè)務(wù)發(fā)展工作總結(jié)及工作計劃 下一篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育活動進(jìn)展情況報告 相關(guān)欄目:人事 干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會報告 綜合論文 教師 黨務(wù)講話 教育 創(chuàng)建活動 規(guī)章制度 |