| 標(biāo)題：關(guān)于發(fā)展黨員工作的調(diào)研報(bào)告 |
| 關(guān)于發(fā)展黨員工作的調(diào)研報(bào)告 經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)黨群工作部 為全面掌握我區(qū)發(fā)展黨員工作情況，積極探索新形勢(shì)下發(fā)展黨員工作的新途徑、新方法，近期，我們集中時(shí)間對(duì)發(fā)展黨員工作進(jìn)行了調(diào)研，對(duì)存在的問(wèn)題作了深入分析，提出了相應(yīng)對(duì)策。 一、2009年發(fā)展黨員基本情況 我區(qū)現(xiàn)轄3個(gè)街道辦事處，188個(gè)村（居），區(qū)黨工委下設(shè)6個(gè)基層黨工委。2009年度全區(qū)新發(fā)展黨員102名,其中，發(fā)展婦女黨員29名，占發(fā)展黨員總數(shù)的28%；農(nóng)村發(fā)展黨員45名，占發(fā)展黨員總數(shù)的44%；發(fā)展35歲以下青年黨員67名，占發(fā)展黨員總數(shù)的66%；高中以上學(xué)歷黨員64名，占發(fā)展黨員總數(shù)的63%；“兩新”組織發(fā)展黨員10名，占發(fā)展黨員總數(shù)的9.8%。 二、主要做法 （一）堅(jiān)持長(zhǎng)期與短期安排相結(jié)合。每年年初，區(qū)黨工委在安排黨的建設(shè)和組織工作時(shí)，又對(duì)年度發(fā)展黨員工作重點(diǎn)進(jìn)行安排，明確發(fā)展黨員工作年度任務(wù)，使發(fā)展黨員工作任務(wù)更加具體。同時(shí)，區(qū)黨群工作部要求各基層黨工委每季度要把發(fā)展新黨員名單報(bào)送并備案，對(duì)發(fā)展黨員工作滯后的基層黨組織加強(qiáng)督促指導(dǎo)。這樣一來(lái)，既克服了發(fā)展黨 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略784字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 三、存在的問(wèn)題 （一）個(gè)別單位發(fā)展黨員不及時(shí)，存在拖延情況。按照市委要求，發(fā)展黨員工作一年內(nèi)應(yīng)為2次，仍有個(gè)別單位一年只發(fā)展一次黨員。 （二）發(fā)展黨員工作程序有待進(jìn)一步規(guī)范。具體表現(xiàn)為對(duì)發(fā)展對(duì)象的培訓(xùn)不夠，審批時(shí)間有時(shí)延長(zhǎng)，發(fā)展黨員工作程序有時(shí)被簡(jiǎn)化。 （三）個(gè)別新發(fā)展黨員素質(zhì)不夠高。基層黨組織在接納黨員時(shí)有降低黨員標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象，存在把個(gè)別對(duì)黨認(rèn)識(shí)模糊甚至思想素質(zhì)不達(dá)標(biāo)的人接收為新黨員的情況。 （四）新發(fā)展的黨員在年齡和學(xué)歷結(jié)構(gòu)方面還需進(jìn)一步改善。 四、產(chǎn)生問(wèn)題的原因 （一）主觀方面。一是有些基層黨組織對(duì)發(fā)展黨員工作不重視，認(rèn)為只要把工作干好就行，發(fā)展不發(fā)展黨員無(wú)所謂，忽視了黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。 二是少數(shù)農(nóng)村黨支部負(fù)責(zé)人有“保位子、怕_”思想。少數(shù)黨支部書(shū)記不從黨的事業(yè)大局出發(fā)，而從個(gè)人私利出發(fā)，害怕發(fā)展新人、能人入黨會(huì)搶了自己的位子，于是采取種種不正當(dāng)手段對(duì)發(fā)展新黨員工作進(jìn)行阻撓、干擾，甚至“封殺”，使一些優(yōu)秀的人才不能加入到黨組織中來(lái)，削弱了黨的吸引力。三是個(gè)別黨組織認(rèn)為發(fā)展黨員程序復(fù)雜，對(duì)一些優(yōu)秀青年外出務(wù)工，因不便于考察培養(yǎng)，怕麻煩，以為多一事不如少一事。四是個(gè)別基層黨組織沒(méi)有把好“入口關(guān)”，有的工作流于形式，對(duì)積極分子培養(yǎng)考察只作表面文章，程序含混不清；有的為了完成“計(jì)劃”湊數(shù)發(fā)展；有的為了爭(zhēng)當(dāng)“先進(jìn)”超額發(fā)展，有的拿“黨票”做人情，嚴(yán)重背離了發(fā)展黨員工作方針，破壞了發(fā)展黨員工作的嚴(yán)肅性，削弱了黨組織的凝聚力和吸引力，優(yōu)秀青年因此望而卻步。 （二）客觀方面。一是隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，35歲以下的農(nóng)村青年和黨員外出務(wù)工經(jīng)商居多。黨組織活動(dòng)難以正常開(kāi)展，即使有時(shí)必須開(kāi)會(huì)，年輕黨員總是請(qǐng)假缺席，到會(huì)很少，顯得組織活動(dòng)缺乏生機(jī)與活力，因之也就難以吸引青年人。同時(shí)由于青年人多半在外務(wù)工，常年很少回家，宣傳教育工作也難開(kāi)展。這樣就客觀上造成一部分優(yōu)秀青年不能盡快被吸引到黨內(nèi)來(lái)。二是黨內(nèi)少數(shù)干部政治素質(zhì)低下，作風(fēng)不實(shí)，尤其是少數(shù)農(nóng)村黨員干部貪污受賄、仗勢(shì)欺人等違法違紀(jì)現(xiàn)象損害了黨組織的形象，在群眾中造成了不良的影響，在一定程度上削弱了黨組織的吸引力，群眾入黨的愿望也隨之降低。三是受傳統(tǒng)觀念的影響和束縛，婦女對(duì)入黨仍有一定偏見(jiàn)，加之當(dāng)前農(nóng)村社會(huì)生產(chǎn)方式把農(nóng)村婦女的社會(huì)活動(dòng)范圍局限在較狹窄的領(lǐng)域，造成了農(nóng)村婦女入黨難。目前農(nóng)村中畢業(yè)回村的女青年婚后長(zhǎng)期從事單一的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)勞動(dòng)，常年局限在以家庭為單位的狹窄社會(huì)空間內(nèi)，多忙碌于相夫教子、立業(yè)興家、處理鄰里關(guān)系等日�，嵤轮�，參與各種社會(huì)活動(dòng)的機(jī)會(huì)極少。因此，給農(nóng)村發(fā)展婦女黨員工作帶來(lái)很大限制，工作難開(kāi)展。 五、對(duì)發(fā)展黨員工作的思考與對(duì)策 （一）提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)做好發(fā)展黨員工作責(zé)任感和緊迫感。 發(fā)展黨員工作是關(guān)系到黨的生命的基礎(chǔ)性工程。在新時(shí)期，面對(duì)新情況，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，提高黨的執(zhí)政能力，都有賴于強(qiáng)有力的黨員隊(duì)伍作為完成黨的各項(xiàng)歷史任務(wù)的組織保障�；鶎狱h組織要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)的緊迫性，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，要真正把做好發(fā)展黨員工作，作為建設(shè)小康社會(huì)的必然要求，抓好落實(shí)。 （二）加強(qiáng)建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和影響力。農(nóng)村基層黨組織要不斷深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，積極開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和基層黨組織“承諾述職評(píng)議”等活動(dòng)，充分發(fā)揮基層黨組織和黨員在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，引領(lǐng)廣大群眾致富奔小康，不斷增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和黨員的感召力、影響力。 （三）強(qiáng)化培訓(xùn)，建設(shè)高素質(zhì)入黨積極分子隊(duì)伍。一是加強(qiáng)理論培訓(xùn)。各級(jí)黨組織要緊密聯(lián)系 ……（未完，全文共3669字，當(dāng)前只顯示2038字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏關(guān)于發(fā)展黨員工作的調(diào)研報(bào)告） 上一篇：在全市“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作座談會(huì)上的講話 下一篇：醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生精準(zhǔn)扶貧方案 相關(guān)欄目：科技 黨務(wù)講話 科學(xué)發(fā)展 組織講話 黨團(tuán)知識(shí) 七一黨建專題 調(diào)研報(bào)告 |