標(biāo)題:區(qū)人社局關(guān)于就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的調(diào)研報告 |
人力資源和社會保障局關(guān)于*區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的調(diào)研報告 【摘要】在嚴峻的經(jīng)濟形勢和*區(qū)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級的雙重壓力下,伴隨企業(yè)下崗員工增多、城鄉(xiāng)失業(yè)人員增加、大中專畢業(yè)生就業(yè)形勢嚴峻等苦難,*區(qū)采取多項舉措推動就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,雖然取得了一定的成效,但其中也存在著經(jīng)濟形勢不樂觀、城鄉(xiāng)勞動力整體就業(yè)穩(wěn)定性差、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策尚未完成落實、公共就業(yè)服務(wù)平臺作用發(fā)揮不充分等問題,本文從大力開展招商引資、落實援企穩(wěn)崗政策,開展職業(yè)技能培訓(xùn)、加快建立功能齊全的人力資源市場等方面為更好的開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作提出了對策和建議。 隨著我區(qū)城鎮(zhèn)化進程的加快和經(jīng)濟_改革的不斷深入,部分企業(yè)改制、兼并、破產(chǎn)的步伐加快,客觀上使得失業(yè)人 ……(快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略511字,正式會員可完整閱讀)…… (四)城鄉(xiāng)勞動力培訓(xùn)情況:開展城鄉(xiāng)勞動力職業(yè)技能培訓(xùn)班**期,參加培訓(xùn)****人;工業(yè)企業(yè)職工崗位技能提升培訓(xùn)班**期,培訓(xùn)人員****人;生態(tài)移民就業(yè)技能培訓(xùn)班*期,培訓(xùn)人員***人。 二、就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作存在的問題 (一)整體就業(yè)形勢不容樂觀 在嚴峻的經(jīng)濟形勢及*區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級的雙重壓力下,轄區(qū)企業(yè)發(fā)展經(jīng)營普遍舉步維艱,一小部分維持原有的生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模,不減員、裁員,大部分工業(yè)企業(yè)存在減產(chǎn)、減員的情況。同時高校畢業(yè)生就業(yè)和城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)的矛盾相互交織,農(nóng)村富余勞動力、勞務(wù)移民轉(zhuǎn)移就業(yè)壓力不斷加大,需要安置就業(yè)的勞動力不斷增多,“****”人員就業(yè)、婦女就業(yè)、殘疾人就業(yè)成為難點。 (二)城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)穩(wěn)定性較差 城鄉(xiāng)勞動力的整體素質(zhì)偏低,普遍缺乏專業(yè)知識和職業(yè)技能加之年齡偏大,不能適應(yīng)市場就業(yè)競爭的需要,就業(yè)質(zhì)量和穩(wěn)定性不高,就業(yè)多以打零工、重體力勞動為主。而且我區(qū)勞動力市場呈現(xiàn)出結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾,勞動者技能與崗位需求不相適應(yīng)、勞動力供給與企業(yè)用工需求不相匹配,存在人多崗位少,有崗位找不到人的現(xiàn)象依然存在,尤其是技能型人才招聘難。 (三)政出多門,就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策尚未完全落實到位 我區(qū)已經(jīng)制定完善了積極的再就業(yè)以及創(chuàng)業(yè)政策體系,但由于政策的組織實施涉及諸多部門,缺乏具體的操作系統(tǒng)和規(guī)范的聯(lián)動機制,使政策落實不夠全面,促進就業(yè)的政策效應(yīng)沒有得到充分發(fā)揮。 (四)公共就業(yè)服務(wù)平臺作用不能充分發(fā)揮 勞動力市場各自為政,自治區(qū)、市、區(qū)、街道(社區(qū))的勞動力市場沒有實現(xiàn)四級聯(lián)網(wǎng),就業(yè)服務(wù)功能不夠完善,服務(wù)手段不多,不能及時為求職人員和用人單位傳遞供求信息,影響就業(yè)的成功率,這些問題表明,我區(qū)的就業(yè)再就業(yè)任務(wù)艱巨。 三、對策與建議 (一)要繼續(xù)加大招商引資力度,吸引符合產(chǎn)業(yè)政策和具有發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)來我區(qū)開廠創(chuàng)業(yè),為城鄉(xiāng)勞動者創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位和機會。同時要進一步貫徹落實援企穩(wěn)崗、企業(yè)吸納就業(yè)困難人員給予社保補貼以及創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等優(yōu)惠政策,幫助企業(yè)度過難關(guān),實現(xiàn)不減員、裁員。 (二)大力開展職業(yè)技能培訓(xùn)工作,讓勞動者掌握一技之長,提高其在勞動力市場中的競爭力。加大對城鄉(xiāng)勞動力與失地農(nóng)民就業(yè)需求的調(diào)查力度,掌握基本情況與培訓(xùn)就業(yè)意愿,結(jié)合市場需求,根據(jù)實際情況,為城鄉(xiāng)勞動力開展實用性、針對性強的職業(yè)技能培訓(xùn),提高其求職就 ……(未完,全文共2206字,當(dāng)前只顯示1327字,請閱讀下面提示信息。收藏區(qū)人社局關(guān)于就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的調(diào)研報告) 上一篇:區(qū)禁毒工作情況報告 下一篇:區(qū)人社局關(guān)于農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)情況調(diào)查報告 相關(guān)欄目:就業(yè) 調(diào)研報告 |