| 標(biāo)題：區(qū)委組織部基層黨建工作匯報 |
| 區(qū)委組織部基層黨建工作匯報 近年來，*區(qū)堅持全面從嚴(yán)治黨這條主線，以服務(wù)群眾、做群眾工作為主要任務(wù)，不斷推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)�；鶎狱h組織服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員的能力不斷增強(qiáng)。 一、工作成效和做法 一是狠抓基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。提升非公黨建工作水平，出臺《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作的實施意見》，推行非公企業(yè)黨建區(qū)域化、網(wǎng)格化管理，將高新區(qū)以外的***余家非公企業(yè)黨建全部交由街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)屬地管理，新建獨(dú)立黨支部*個，社區(qū)非公企業(yè)聯(lián)合黨支部**個，成立步行街商圈黨委，加強(qiáng)對佰德隆商貿(mào)公司等**家企業(yè)黨支部的管理服務(wù)。非公企業(yè)實現(xiàn)了黨組織、黨員管理和黨建工作“三個全覆蓋”。狠抓星級服務(wù)型黨組織創(chuàng)建、和諧社區(qū)創(chuàng)建工作，抓實一批服務(wù)項目，建成*個黨群服務(wù)中心和 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略591字，正式會員可完整閱讀）…… 三是注重發(fā)展基層黨內(nèi)民主。推行黨代表列席區(qū)委常委會、黨員旁聽基層黨（工）委會議制度，該做法被自治區(qū)黨委辦公廳在全區(qū)推介, 被自治區(qū)教育實踐辦作為好制度印發(fā)推廣，被中國組織人事報、*日報等多家媒體宣傳報道，獲****-****全區(qū)組織工作創(chuàng)新成果三等獎。成立了**個“兩代表一委員”工作室，搭建傾聽群眾呼聲、服務(wù)黨員群眾的新平臺，主要做法在新華社《內(nèi)參選編》刊載，長勝村“兩訪三評一決議”做法在自治區(qū)農(nóng)村基層服務(wù)型黨組織建設(shè)現(xiàn)場會上作經(jīng)驗交流。 二、黨前存在問題分析 雖然我們做了大量工作，也取得了一些成效，但離上級黨組織的要求和群眾的期望還有些距離，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是基層基礎(chǔ)還不平衡。黨建工作對轉(zhuǎn)型發(fā)展的推動作用還不夠明顯，一些黨組織沒有找到推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展的著力點(diǎn)；農(nóng)村黨員老齡化嚴(yán)重，新鮮血液吸收不足，村集體經(jīng)濟(jì)薄弱，基層干部隊伍后繼乏人；非公企業(yè)和社會組織黨建基礎(chǔ)仍不平衡。二是推動創(chuàng)新不夠。近年來，我區(qū)在加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)和黨員教育管理等方面采取了一些行之有效的措施辦法，但推動創(chuàng)新的成效還不明顯。比如有些好的做法缺少在更高更廣層面上的推廣和宣傳，未形成更有力的品牌效應(yīng)。三是部分基層組織帶頭人能力不強(qiáng)。部分基層黨組織帶頭人作用發(fā)揮不好，發(fā)展思路不活、辦法單一，帶領(lǐng)群眾致富能力較弱；黨務(wù)工作者隊伍的知識、能力、年齡結(jié)構(gòu)不盡合理，部分黨務(wù)工作人員的自身素質(zhì)有待提高。 三、對策建議及下一步措施 一是緊扣轉(zhuǎn)型發(fā)展，提高黨建工作實效。按照與全國同步進(jìn)入小康社會目標(biāo)及“五大發(fā)展理念”，緊扣“十三五”開局及轉(zhuǎn)型追趕的實際，全面動員轄區(qū)企業(yè)黨組織圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，尤其要鼓勵動員中色東方、天地奔牛等重點(diǎn)企業(yè)黨組織充分發(fā)揮帶動作用，使黨建工作服務(wù)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展，在助推企業(yè)挖潛、有效應(yīng)對困難上發(fā)力。同時，將黨建工作與民生改善、社會治理等工作相結(jié)合，提升黨建工作實效。 二是有效傳導(dǎo)壓力，強(qiáng)化責(zé)任落實。牢固樹立“不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的責(zé)任意識，健全“書記抓、抓書記”的責(zé)任體系。定期召開區(qū)委常委會、黨建工作會議專題研究部署和推動黨建工作。健全黨組織書記抓黨建工作逐級述職評議考核制度，并將考核結(jié)果作為獎懲和干部任用的重要依據(jù)，加大督導(dǎo)檢查力度，對抓黨建工作不重視、不到位的嚴(yán)肅問責(zé)，層層加壓，形成齊抓共管的格局。 三是加強(qiáng)教育管理，建強(qiáng)骨干隊伍。堅持和完善特色黨組織生活、智慧黨建平臺、黨員積分管理、非公企業(yè)“雙卡”管理等制度做法，著力解決黨員教育培訓(xùn)內(nèi)容方式單一、針對性不強(qiáng)、教育管理缺乏有效抓手等突出問題；以縣鄉(xiāng)黨委換屆為契機(jī)，注重選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子，培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，破解干部梯次培養(yǎng)接續(xù)不暢問題；加強(qiáng)基層黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)，抓好對基層黨組織書記和基層黨務(wù)干部輪訓(xùn)，提升黨務(wù)工作水平和抓基層 ……（未完，全文共2554字，當(dāng)前只顯示1537字，請閱讀下面提示信息。收藏區(qū)委組織部基層黨建工作匯報） 上一篇：工商聯(lián)上半年亮點(diǎn)工作情況匯報 下一篇：關(guān)于推進(jìn)依法治區(qū)進(jìn)程情況的報告 相關(guān)欄目：黨委 共青團(tuán) 五一和五四節(jié)日專題 組工 組織講話 黨會報告 七一黨建專題 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 思想?yún)R報 工作匯報 個人總結(jié) |