| 標(biāo)題：區(qū)委組織部加強和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)經(jīng)驗交流材料 |
| 區(qū)委組織部圍繞“四個表率”目標(biāo)加強和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè) 區(qū)委組織部加強和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)經(jīng)驗交流材料 為深入貫徹從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治部要求，進(jìn)一步鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，扎實推進(jìn)“三嚴(yán)三實”專題教育，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，區(qū)委組織部制定出臺了《關(guān)于全面從嚴(yán)治黨新常態(tài)下加強和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的實施意見》，努力打造模范部門和過硬隊伍。 加強組工干部精神家園建設(shè)，做政治堅定的表率。一是強化思想引領(lǐng)。組織全體干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央、 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略358字，正式會員可完整閱讀）…… 破解干部選任“四唯”問題，做公道正派的表率。一是嚴(yán)格規(guī)范處級領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作流程。堅持發(fā)揚民主、充分民主、正確集中的民主集中“三部曲”，細(xì)化動議環(huán)節(jié)流程，通過四次溝通、兩次匯報，充分聽取單位領(lǐng)導(dǎo)班子，主管區(qū)領(lǐng)導(dǎo)，人大、政府、政協(xié)主要領(lǐng)導(dǎo)等多方意見，做好選拔任用全程紀(jì)實，堅決防止任人唯親、拉幫結(jié)派、買官賣官。二是建立干部實績考核評價體系。制定實施《關(guān)于建立干部實績檔案制度的意見》，全方位了解、記錄干部的思想狀況、工作實績和群眾反映，樹立“憑德才論干部、以實績論英雄”的良好導(dǎo)向。建立經(jīng)常性聯(lián)系班子、聯(lián)系干部工作制度，干部科室牽頭每季度走訪一遍處級單位，近距離考察干部的一貫表現(xiàn)和群眾口碑。三是完善處級領(lǐng)導(dǎo)班子定期分析制度。每年第一季度，對處級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的履職情況、崗位匹配度等進(jìn)行一次全面分析，為全年選好干部、配強班子打好基礎(chǔ)。四是拓寬民主監(jiān)督干部渠道。在與紀(jì)檢、信訪、審計等部門建立工作聯(lián)席會議和信息溝通機(jī)制的基礎(chǔ)上，依托人大、政協(xié)咨詢調(diào)研等活動，多渠道了解處級班子和干部情況。建立干部工作特約監(jiān)督員隊伍，發(fā)揮“兩代表一委員”、民主黨派人士和老同志作用，多側(cè)面掌握干部真實情況。 健全完善工作運行機(jī)制，做爭創(chuàng)一流的表率。一是完善部領(lǐng)導(dǎo)班子運行機(jī)制。堅決貫徹民主集中制，堅持少數(shù)服從多數(shù)，堅持部主要負(fù)責(zé)同志末位表態(tài)制，堅決防止民主 ……（未完，全文共1545字，當(dāng)前只顯示930字，請閱讀下面提示信息。收藏區(qū)委組織部加強和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)經(jīng)驗交流材料） 上一篇：區(qū)紅十字會查擺不嚴(yán)不實問題自查報告 下一篇：安監(jiān)局學(xué)習(xí)“三嚴(yán)三實”心得體會 相關(guān)欄目：黨委 共青團(tuán) 五一和五四節(jié)日專題 組工 組織講話 黨會報告 七一黨建專題 作風(fēng) 建筑 經(jīng)驗交流 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報材料 |