| 標(biāo)題：在集團(tuán)公司慶祝五一暨勞模先進(jìn)表彰大會上的講話 |
| 弘揚(yáng)勞模精神 攜手共克時艱 在集團(tuán)公司慶祝五一暨勞模先進(jìn)表彰大會上的講話 同志們： 值此“五一”國際勞動節(jié)到來之際，今天，我們隆重召開會議，表彰在公司建設(shè)發(fā)展中做出突出貢獻(xiàn)的勞動模范、各類標(biāo)兵、先進(jìn)集體和職工創(chuàng)新成果，就是要進(jìn)一步弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)的主人翁精神和創(chuàng)新精神，就是要營造尊重知識、尊重人才、尊重勞動、尊重創(chuàng)造的良好風(fēng)尚。今天的會議，是一次頌揚(yáng)模范、頌揚(yáng)先進(jìn)的慶功大會，是一次凝心聚力、鼓勁打氣的動員大會，更是一次眾志成城、共克時艱的誓師大會。首先，我代表公司黨政向戰(zhàn)斗在各條戰(zhàn)線上的廣大職工致以節(jié)日的問候！向受到表彰的勞模、標(biāo)兵、先進(jìn)集體和“五小”革新能手表示熱烈的祝賀，并致以崇高的敬意！ 近年來，在川煤集團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，廣能公司堅持“以煤為主、多業(yè)并舉、產(chǎn)業(yè)延伸”的發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌煤炭、電力、煤機(jī)、物流、醫(yī)療、小貸等產(chǎn)業(yè)發(fā)展，使企業(yè)營業(yè)總收入、工業(yè)總產(chǎn)值、利稅總額等主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)在2008年的基礎(chǔ)上翻了一番，企業(yè)機(jī)械化水平、技術(shù)創(chuàng)新、經(jīng)營效益等綜合實力名列全省前茅。尤其是在最近兩年煤炭市場風(fēng)云變幻，煤價一路下行，全國很多煤企虧損連連，整個行業(yè)“寒氣”逼人的嚴(yán)峻形勢下，2013年，我們創(chuàng)造了生產(chǎn)商品煤315萬噸，對外營業(yè)總收入18.8億元，利潤1.2億元的川煤內(nèi)部最好成績，保持了“產(chǎn)量平穩(wěn)、資金不斷、項目不停、工資不降、發(fā)展穩(wěn)定”的 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略980字，正式會員可完整閱讀）…… 面對這些情況，我們既不能悲觀，更不能消極，而應(yīng)冷靜分析，既要看到這幾年可能就是煤企最困難的時候，只要能夠生存下去，能堅持到最后還能站著就是勝利；同時，更要看清廣能具有的優(yōu)勢：我們有改革徹底、包袱較輕，機(jī)械化水平高、用人少、人均工效川內(nèi)最高、盈利能力較強(qiáng)的優(yōu)勢；還有與川內(nèi)同類型煤企相比，我們在技術(shù)、管理、人才、文化等方面具有的優(yōu)勢。如果說，川內(nèi)廣能都無法生存了，其它煤企就更沒有生存的空間。上周川煤集團(tuán)董事長、黨委書記景宏年來公司調(diào)研時講到，對于外來煤的沖擊，省政府也已經(jīng)意識到，集團(tuán)也在積極向省政府爭取政策。川內(nèi)自產(chǎn)煤炭關(guān)系全省能源安全，從這個角度出發(fā)，優(yōu)勢煤企無法生存也是省政府不愿看到的。 事在人為，為者常成。對于我們來講，要渡過眼前的難關(guān)，人的因素最為關(guān)鍵。勞模先進(jìn)作為我們優(yōu)質(zhì)的人力資源，更是當(dāng)前企業(yè)求生存、謀發(fā)展的中堅力量。公司上下必須大力學(xué)習(xí)和弘揚(yáng)勞模精神，學(xué)習(xí)他們堅定的理想信念、忠誠的責(zé)任意識、執(zhí)著的事業(yè)追求、扎實的工作作風(fēng)、頑強(qiáng)的意志品格、高尚的道德情操、過硬的綜合素質(zhì)。公司工會、宣傳部要采用多種形式，廣泛宣傳勞模事跡，用勞模的先進(jìn)思想和事跡感召職工、鼓舞職工、引領(lǐng)職工，使勞模的優(yōu)秀品格成為廣大職工奮發(fā)向上、建功立業(yè)的精神動力。要號召全體職工把勞模當(dāng)成榜樣、標(biāo)桿，不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步，齊心協(xié)力，迎接挑戰(zhàn)，共渡難關(guān)；各級組織要進(jìn)一步建立健全勞模發(fā)現(xiàn)培育、選拔樹立和培養(yǎng)提高的有效機(jī)制，使企業(yè)勞模不斷涌現(xiàn)、人才輩出。 二、過“寒冬”、渡難關(guān)，必須為勞模先優(yōu)再接再厲、再創(chuàng)佳績創(chuàng)造良好的環(huán)境 勞模是榜樣、是旗幟、是力量，是公司的寶貴財富，在公司的發(fā)展中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。各單位各級組織要積極營造尊重勞模、愛護(hù)勞模、關(guān)心勞模的濃厚氛圍，從政治、待遇、地位等方面給予關(guān)心關(guān)注。一要切實關(guān)心勞模的工作、學(xué)習(xí)和生活，經(jīng)常和勞模進(jìn)行溝通，了解他們的情況，切實解決他們遇到的困難，為勞模排憂解難；二要關(guān)注勞模成長，在職務(wù)晉升、技師評定方面為勞模成長搭建廣泛平臺，努力為他們的盡才、盡智、盡力和成長進(jìn)步創(chuàng)造條件，讓勞模切實感受到組織的溫暖和付出的回報。真正讓勞模成為職工追求和羨慕的明星，使學(xué)習(xí)勞模、爭當(dāng)勞模，成為全公司職工的共識和自覺行動。 與此同時，廣大勞模和先進(jìn)要珍惜榮譽(yù)，再接再厲，在企業(yè)實施改革發(fā)展、增盈增效工作中再創(chuàng)佳績。一要爭當(dāng)推動企業(yè)改革發(fā)展的先行者。困難當(dāng)前，改革是出路，創(chuàng)新是關(guān)鍵。今年以來，公司已經(jīng)出臺了一系改革措施和創(chuàng)新辦法，下步可能還要出臺更加深入和強(qiáng)力的改革舉措，必定觸及各方利益。大家要深入到職工中，宣傳公司面臨的內(nèi)外形勢和采取的應(yīng)對措施及辦法，傳遞困難和壓力，引導(dǎo)職工認(rèn)清個人與集體、眼前與長遠(yuǎn)的利益關(guān)系，疏導(dǎo)職工情緒，帶動身邊的工友支持改革、擁護(hù)改革、參與改革，作改革的實踐者和推動者。二要爭當(dāng)修舊利廢，節(jié)能降耗，增盈增效的排頭兵。今天，在座的勞模、先進(jìn)以及優(yōu)秀的“五小”成果創(chuàng)造者，都是在平凡的崗位工作上，干一行，愛一行，發(fā)揮了聰明才智，做出了不平凡的業(yè)績。大家要發(fā)揮模范引領(lǐng)和示范作用，帶動身邊的工友積極在“節(jié)能降耗、修舊利廢、技術(shù)改造”方面，動腦筋、找竅門、想辦法，用“小改小革”來增盈增效；要教育工友樹立勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的意識，克服大手大腳、鋪張浪費的習(xí)慣，杜絕跑、冒、滴、漏，從小處著眼，細(xì)處著手，精打細(xì)算，全員齊動降成本。三要爭當(dāng)感恩企業(yè)、忠誠企業(yè)的道德先鋒。要愛企業(yè)、愛崗位，以高度的主人翁精神，把企業(yè)的興衰與個人的命運緊密相連，真正把企業(yè)的事當(dāng)成自己的事一樣對待，用千斤重?fù)?dān)千人擔(dān)的精神和勇氣，與企業(yè)同呼吸、共命運，為職工作出榜樣。四要爭當(dāng)護(hù)衛(wèi)安全的鐵衛(wèi)士。安全生產(chǎn)仍是我們今年工作的重中之重，廣大勞模、各類先進(jìn)，尤其是安全標(biāo) ……（未完，全文共5292字，當(dāng)前只顯示2548字，請閱讀下面提示信息。收藏在集團(tuán)公司慶祝五一暨勞模先進(jìn)表彰大會上的講話） 上一篇：嚴(yán)守黨規(guī)黨紀(jì)做忠誠干凈擔(dān)當(dāng)合格黨員專題民主生活會個人對照檢查材料 下一篇：縣教育局年度工作總結(jié)暨工作打算1.4萬字 相關(guān)欄目：公司 建筑 企業(yè)講話 民營招商 五一和五四節(jié)日專題 模范 文明 七一黨建專題 八一雙擁專題 黨委 動員大會 |