| 標題：在市直機關選派優(yōu)秀干部到村任第一書記動員培訓會上的講話 |
| 在市直機關選派優(yōu)秀干部到村任第一書記動員培訓會上的講話 選派機關優(yōu)秀干部到村任第一書記，是中央作出的一項重大部署，是在貫徹黨要治黨、從嚴治黨新要求的大背景下進行的，是在全國上下大抓基層、推動基層組織建設的大背景下進行的，是在鞏固和拓展群眾路線教育實踐活動成果、“三嚴三實”專題教育活動正在深入開展的大背景下進行的，目的就是為了把有思路、有干勁、有潛力的優(yōu)秀干部選出來、派下去，為較差類村、黨組織軟弱渙散村、貧困村的發(fā)展導航引路、加油給力!這次會議，既是一次部署會、培訓會，更是一次動員會、交心會。所以，在啟程前，我想和大家談一談心，讓大家做到“三個清楚”： 一、認識清楚，知道自己為什么要去 為什么要到村任第一書記，這個問題很重要。你出于什么目的，就決定了你將來用什么樣的態(tài)度，采取什么樣的方法，最終取得什么樣的成績。今天咱們在座的51名市直機關選派到村的第一書記，你們?yōu)槭裁匆ゴ迳?是把這次任職當作一次機遇、還是當作一次苦差事;是作為一次挑戰(zhàn)去實現自己的價值，還是去應付差事;是把這個崗位作為工作壓力的緩沖、當成一次鍍金，還是作為聯系服務群眾、加強基層工作歷練、促進個人成長成熟成才的機會，作為作一番貢獻、干一番事業(yè)、服務一方群眾的平臺。我想，絕大多數同志還是滿懷激情，想到農村去有一番作為的。所以，作為一名村第一書記，一定要高度認識中省市開展選派機關干部到村任第一書記工作的重大意義，想清楚自己為什么要去。 第一，選派機關優(yōu)秀干部到村任第一書記，是深入貫徹落實_總書記關于大抓基層、推動基層建設全面進步全面過硬和精準扶貧、精準脫貧等重要指示精神的實際行動。習總書記講：“黨的工作最堅實的力量支撐在基層，最突出的矛盾問題也在基層，必須把抓基層打基礎作為長遠之計和固本之舉，努力使每個基層黨組織都成為堅強戰(zhàn)斗堡壘�！蔽沂惺寝r業(yè)大市，“三農”工作在全市的改革、發(fā)展、穩(wěn)定中有著舉足輕重的地位。近年來 ……（快文網http://www.hancun.net省略1369字，正式會員可完整閱讀）…… 咱們市上從2008年開始就給村上選派第一書記，第一書記到村后抓黨建、抓發(fā)展、抓服務、抓管理，既為農村發(fā)展注入了活力，又培養(yǎng)鍛煉了干部，可以說是一舉多得。“七一”前夕，市委組織部還專門評選表彰了一批“優(yōu)秀村黨組織第一書記”。但是也出現過這種情況，就是個別第一書記遇到村子里要搞建設了，幫助籌措一點資金;村子里要防汛抗旱了，回去與村民一道值班防守;村子里有信訪矛盾了，協助村支書、村主任處理解決;村子里有困難了，跟鎮(zhèn)(街道)黨(工)委通一下氣等等。這樣的工作方式不能說不對，但也不能說很對。我個人認為，第一書記到村后，應該是以主人翁的態(tài)度干工作，要在吃透村風民情的基礎上，制定村里的發(fā)展規(guī)劃、工作目標，為村子謀長遠發(fā)展，不能局限于遇河過河、拾遺補缺。中央和省委市委明確要求，第一書記的主要職責任務有四項：建強基層組織、推動精準扶貧、為民辦事服務、提升治理水平。根據咱們市上的情況，這次咱們不僅給貧困村派了第一書記，還給升級晉檔較差類村、黨組織軟弱渙散村派了第一書記，按照市委主要領導指示，下一步還要全面派第一書記，給發(fā)展好的村也要派，讓好村發(fā)展更快，示范帶動作用更強。第一書記到村后，我認為，要圍繞以上四項職責任務，著力抓好四方面的工作： 一是抓班子，強隊伍。對村“兩委”班子不健全的，第一書記要協助配齊;對班子不團結、軟弱無力、工作不在狀態(tài)的，要做好班子成員的思想政治工作，消化矛盾問題，同時物色培養(yǎng)村后備干部;借鑒先進經驗，創(chuàng)新管理模式，管好黨員隊伍，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用;規(guī)范創(chuàng)新“三會一課”，管好、用好村級組織活動場所、服務設施等，努力把村黨組織建設成為堅強戰(zhàn)斗堡壘。 二是抓發(fā)展，促扶貧。大力宣傳黨的扶貧開發(fā)和惠農富農政策，組織制定貧困村發(fā)展規(guī)劃，落實扶貧項目，培植主導產業(yè)和特色產業(yè)，因地制宜推廣“參股建園”、“參股融資”等扶貧模式;統籌各類到村幫扶力量，參與整合涉農資金，促進貧困村、貧困戶脫貧致富;逐戶找準脫貧瓶頸，“一村一策、一戶一法”，動態(tài)管理，實施精準扶貧。 三是抓服務，辦實事。經常入戶走訪，聽取群眾的意見建議;建立村民服務中心，帶領村級組織開展為民服務全程代理、民事村辦等工作;充分發(fā)揮黨員干部的帶頭服務作用，尤其是要關心關愛貧困戶、五保戶、殘疾人、農村空巢老人和留守兒童等特殊_，幫助解決生產生活中的實際困難。 四是抓管理，促和諧。在工作中落實“四議兩公開”工作法，促進村級事務公開、公平、公正，解決優(yōu)親厚友、暗箱操作、損害群眾利益等問題，特別是對貧困戶識別、項目資金安排、項目計劃進度、資金支出等涉及貧困群眾利益的事項，要全面公示;幫助村干部提高依法辦事能力，指導完善村規(guī)民約，弘揚文明新風，促進農村和諧穩(wěn)定。 三、謀劃清楚，知道自己去了要怎么干 古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅韌不拔之志。到村任第一書記，不光要有信心、有才能、有經驗，更要有信念、有擔當、有堅持。市委明確要求，第一書記到村工作任務與派出單位進行任務捆綁、目標管理，實行“六個一”項目化推進機制(一個派駐村，一名第一書記，一個市縣包聯部門，一份承諾公示書，一本工作臺賬，一張群眾滿意度評議表)。第一書記到崗后，要建立臺賬、厘清清單、定好方案，制定總體工作計劃和年度任務，逐年逐項細化分解，做到目標任務、時限要求、方法步驟、工作措施和責任主體“五明確”，并由第一書記、派出單位與縣(市、區(qū))委組織部、鎮(zhèn)(街道)黨(工)委共同簽訂目標任務書。對第一書記來講，我想還要注意以下四點： 第一，思想上要防止四種傾向。一是防止“過渡”思想。第一書記的任期是1-3年，鼓勵大家任滿一屆，持之以恒的干些事情。要堅持駐村工作服務，任職期間，不再承擔派出單位工作。不能把擔任第一書記當作“捎帶”、臨時“鍍金”，更不能“蜻蜓點水”、作表面文章，當一天和尚撞一天鐘，要真心為群眾多辦實事辦好事。二是防止“_”思想。到村任職后，要按“三嚴三實”的要求開展工作，不能想去就去，想回就回，兩頭不見面。市委組織部、市人社局專門制定了第一書記管理辦法，還將不定期到村上明察暗訪，對“三天打魚兩天曬網”、黨員群眾意見大的將進行通報批評，對違反紀律的將嚴肅處理。三是防止“經驗”思想。在座的大家都是單位的優(yōu)秀干部、業(yè)務骨干，但對農村工作來說，大家可能還是新手、小學生，所以，面對新崗位、新任務，要端正思想認識，主動調整心態(tài)，從零開始，向基層干部群眾虛心學習，盡快進入角色，不要在村上還完全套用機關的思維模式、工作方法，想當然、亂決策。四是防止“官僚”思想。不要以為自己是市直機關選派來任第一書記的，在村上和干部群眾打交道時擺譜扎勢;不要在工作中講究官樣文章、繁文縟節(jié)，或者說把事情都推給鎮(zhèn)村干部去做;也不要武斷決策、強制干部群眾執(zhí)行。老一輩革命家_同志講：“我們在下面做工作，無論什么問題，自己想通了，不要以為老百姓也想通了。老百姓親身體驗過了，才能心甘情愿的去執(zhí)行”。所以，大家在村上工作，要謙虛平和，凡事虛心求教、親力親為，做群眾想讓我們做的事。 第二，工作上要遵循四項原則。一是調研為先。沒有調查研究就沒有發(fā)言權，調查研究是謀事之基、成事之要。作為村第一書記，首先要掌握第一手資料，要通過走村入戶、進田間地頭，和農民群眾交朋友，熟悉村情，了解民意，認真研究制定切實可行的工作計劃。二是因村制宜。大家所去的村各有各的情況，有的是較差類村，有的是黨組織軟弱渙散村，有的是經濟基礎薄弱的貧困村，可以說，有班子軟的、人心散的、基礎差的、發(fā)展慢的，還有的各種因素交織在一起，矛盾多、問題大，大家到村后，要根據村上存在的實際問題理思路、想辦法、定措施，有針對性的加以解決。另外，工作中要注意方式方法，有的村需要巧干、有的村需要苦干，大家要結合實際學會正確的工作方法。三是依法辦事。要堅持按法規(guī)、按程序、按制度辦事，處理村級事務要公平、公正、公開，“一碗水端平”，經得起群眾的監(jiān)督，經得起時間的檢驗。四是民主管理。要發(fā)揮村黨組織的領導核心作用，堅持民主集中制原則，增進班子成員團結，推進黨務、村務、財務民主管理。 第三，自身上要做到四個堅持。一是堅持勤學善思。多學農村政策法律，多向基層群眾學，多向農村實踐學，多問、多聽、多記、多想，通過努力學習，盡快成為農村工作的行家里手。最基本的是要認真學習領會近年來的中央一號文件和省市農村政策文件要求，才能正確引導群眾、組織群眾。 ……（未完，全文共7394字，當前只顯示3560字，請閱讀下面提示信息。收藏在市直機關選派優(yōu)秀干部到村任第一書記動員培訓會上的講話） 上一篇：2016年社會組織工作匯報材料 下一篇：縣婦女工作年終工作總結范文 相關欄目：機關 模范 五一和五四節(jié)日專題 七一黨建專題 干部 公務員 組工 組織講話 黨會報告 黨務講話 動員大會 培訓 |