| 標(biāo)題：堅(jiān)持以人為本 調(diào)動(dòng)干部職工工作積極性 |
| 堅(jiān)持以人為本 調(diào)動(dòng)干部職工工作積極性 在當(dāng)前中國(guó)的社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期，如何堅(jiān)持以人為本，發(fā)揮職工的積極性主動(dòng)性與創(chuàng)造性顯得無(wú)比重要和緊迫。在這個(gè)新時(shí)代里，尊重勞動(dòng)者主體地位，切實(shí)保障勞動(dòng)者權(quán)益，完善社會(huì)保障體系，建立和諧勞動(dòng)關(guān)系，讓尊嚴(yán)伴隨普通勞動(dòng) ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略208字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 2、規(guī)范行為準(zhǔn)則，促進(jìn)和諧安全生產(chǎn)。在生產(chǎn)組織整合的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善班組自控機(jī)制，激發(fā)保安全的動(dòng)力，完善自控型班組實(shí)施辦法，繪制自控型班組控制運(yùn)行圖，把安全管理、安全文化、班組精神貫穿到班組工作當(dāng)中，通過(guò)班組自控，逐步形成互控、他控，讓職工以飽滿的精神狀態(tài)，投入工作。要從基礎(chǔ)著力，從小事入手，從一點(diǎn)一滴做起，規(guī)范職工行為準(zhǔn)則，讓“安全第一”的思想牢牢扎根，使“人人保安全”體現(xiàn)在班組安全工作的全過(guò)程。要堅(jiān)持不懈地推行值檢分開，不斷優(yōu)化人力資源配置，科學(xué)界定值檢人員的崗位職責(zé)，全面推行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的行為養(yǎng)成，使維修和值班趨于專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化和精細(xì)化，不斷提高設(shè)備質(zhì)量，推動(dòng)和諧生產(chǎn)。 3、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，建立和諧干群關(guān)系。要突出為現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)這個(gè)重點(diǎn)，認(rèn)真細(xì)致地做好職工思想政治工作，排查各種不穩(wěn)定因素，發(fā)現(xiàn)苗頭及時(shí)采取 ……（未完，全文共897字，當(dāng)前只顯示540字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏堅(jiān)持以人為本 調(diào)動(dòng)干部職工工作積極性） 上一篇：兩學(xué)一做第三專題討論發(fā)言材料 下一篇：淺談如何加強(qiáng)車間管理能力 相關(guān)欄目：小品劇本 統(tǒng)計(jì) 司法 財(cái)稅統(tǒng)計(jì) 調(diào)研報(bào)告 干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 工會(huì) 職工 |