| 標(biāo)題：公路職教工作科學(xué)發(fā)展戰(zhàn)略研究 |
| 公路職教工作科學(xué)發(fā)展戰(zhàn)略研究 公路是國民經(jīng)濟的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)，對國民經(jīng)濟和社會發(fā)展起著重要的促進作用.費改稅的推行，標(biāo)志著公路發(fā)展進入了嶄新時代，我國公路已步入了發(fā)達(dá)國家的水平，在這全球經(jīng)濟一體化進程中，公路處在信息化社會、知識經(jīng)濟時代的陣營，面臨著日趨激烈的市場競爭，公路部門必須要培育一支高素質(zhì)的職工隊伍。這是因為：從公路科技發(fā)展看，現(xiàn)代公路科技日新月異，沒有高素質(zhì)公路專業(yè)職工隊伍，不可能管理和養(yǎng)護好日益增長公路交通運輸需求；從公路改革發(fā)展看，隨著“費改稅”的實施，公路管理_、機制都要發(fā)生深化變革，對于公路職工隊伍的綜合素質(zhì)要求越來越高，只有通過有效的教育培訓(xùn)不斷強化行業(yè)的競爭力、應(yīng)變力；從公路職工個人來看，也是為大家提供了升值機會和發(fā)揮潛能的舞臺，激發(fā)職工勤奮敬業(yè)、主動創(chuàng)造，樂為公路事業(yè)做出更大貢獻(xiàn)的價值，是一種于公路事業(yè)和職工個人良性互動的雙贏格局。因此，我們只有通過加強職工的教育和培訓(xùn)工作，才能打造出一流的公路職工隊伍，以適應(yīng)公路事業(yè)新形勢發(fā)展的要求。 一、公路職教工作的 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略747字，正式會員可完整閱讀）…… （三） 創(chuàng)新職工教育載體。 在教育培訓(xùn)中，載體的選擇和確立是決定工作效果的一個十分重要方面，因此在平時工作中：一是定時培植載體，如傳統(tǒng)文化教育。二是開辟網(wǎng)上教育課堂。針對人員集中較難的特點，利用局域網(wǎng)，建立網(wǎng)上知識庫，拓寬知識傳授和經(jīng)驗交流的空間與渠道，為職工獲取新知識提供學(xué)習(xí)平臺。三是以活動為載體。積極開展道德講堂、崗位技能比武、愛崗敬業(yè)講座、法律法規(guī)知識競賽等。通過各種有益的活動豐富職工的精神生活，激發(fā)學(xué)習(xí)與工作熱情。四是擴大培訓(xùn)范圍，立足于全體干部職工，加強隊伍建設(shè)，努力提高職工的整體素質(zhì)。 （四）創(chuàng)新職工教育方式。 立足單位實際，采取靈活多樣的培訓(xùn)方式，調(diào)動職工參加培訓(xùn)積極性。對不同層次上的職工施以不同內(nèi)容、不同方式的教育培訓(xùn)。 在培訓(xùn)內(nèi)容上，對領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中層干部，主要是抓好理論學(xué)習(xí)、黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育和領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)藝術(shù)教育，提高其決策水平和創(chuàng)造性開展工作的能力。對各類崗位的工作人員，主要是通過舉辦各類實用培訓(xùn)班，進行基本知識和基本技能的培訓(xùn)，達(dá)到應(yīng)知、應(yīng)會、應(yīng)能。 在培訓(xùn)組織上，堅持走出去和請進來相結(jié)合、堅持以內(nèi)培為主、外培為輔。內(nèi)培主要挖掘內(nèi)部潛力，組織專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，可以每年邀請有關(guān)專家進行授課指導(dǎo)，舉辦專題講座。外培是指選送部分職工參加上級有關(guān)部門和社會上舉辦的各種教育培訓(xùn)班，同時也組織職工到先進單位取經(jīng)，學(xué)習(xí)兄弟單位的先進思路、經(jīng)驗和方法，開闊視野，增長才識。同時，還要把職業(yè)道德、理想信念、愛崗敬業(yè)、政策法規(guī)、文化補習(xí)、普法教育、公路文化等多方面的內(nèi)容納入到教育培訓(xùn)中，努力提高職工的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和職業(yè)技能素質(zhì)。并根據(jù)不同_的愛好、興趣，成立諸如攝影、攝像、書法、繪畫、文學(xué)、體育等方面的業(yè)余小組，不斷滿足職工_不同的需求；鼓勵各單位根據(jù)單位自身發(fā)展、職工個體發(fā)展過程中的不同階段和需要解決的不同問題，確定不同的培訓(xùn)內(nèi)容；開展適合不同崗位人員的技能比武活動，如在機關(guān)工作人員中開展計算機、網(wǎng)絡(luò)操作和多媒體操作的比賽，在工程技術(shù)人員中開展測量、施工機械操作、維修等工種崗位技能比賽，在規(guī)費征收人員中開展文明用語、微機操作、點鈔比賽等活動，不斷提高不同工作_的業(yè)務(wù)水平。 在培訓(xùn)時間安排上，堅持短期培訓(xùn)為主，長期培訓(xùn)為輔。短期培訓(xùn)是利用業(yè)余時間和施工淡季，見縫插針實施培訓(xùn)，解決施工中遇到的技術(shù)困難。在培訓(xùn)中，本著“干什么、學(xué)什么，需要什么人才，就培訓(xùn)什么人才”的原則，不斷提高業(yè)務(wù)人員的管理水平和操作人員的技術(shù)水平。在短期培訓(xùn)中，突出以崗位培訓(xùn)為主。 三、公路職教工作需要長期堅持 公路職教工作發(fā)展迅速，公路人員素質(zhì)不斷提高。這些年來，隨著公路事業(yè)快速發(fā)展，建設(shè)任務(wù)十分繁重，更加重視人員素質(zhì)的提高，大力開展多種形式的職工教育與崗位培訓(xùn)。努力提高自身素質(zhì)已成為員工的自覺行動。公路職工教育培訓(xùn)是科學(xué)技術(shù)發(fā)展和經(jīng)濟一體化進程的必然選擇。 （一）加強組織領(lǐng)導(dǎo) 公路行業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)要牢固樹立“人才資源是第一資源”的戰(zhàn)略思想，充分認(rèn)識公路職教工作在加快轉(zhuǎn)變公路發(fā)展方式中的基礎(chǔ)性作用，各單位要把教育培訓(xùn)工作納入行業(yè)發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)籌安排，整體部署，加強對職教工作的指導(dǎo)和管理。進一步健全教育與培訓(xùn)組織機構(gòu)，明確職責(zé)，確保公路教育與培訓(xùn)規(guī)劃順利實施；進一步加強教育與培訓(xùn)管理干部隊伍的建設(shè)，努力提高自身素質(zhì) ……（未完，全文共3494字，當(dāng)前只顯示1941字，請閱讀下面提示信息。收藏公路職教工作科學(xué)發(fā)展戰(zhàn)略研究） 上一篇：微笑服務(wù)，微笑的青春 下一篇：兩學(xué)一做知識競賽題庫及答案（共290題） 相關(guān)欄目：交通 教育 科技 黨務(wù)講話 科學(xué)發(fā)展 大學(xué)生 調(diào)研報告 綜合論文 |