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      標(biāo)題:中心學(xué)校師德師風(fēng)檢查制度
      富源中心學(xué)校師德師風(fēng)檢查制度

      一是建立目標(biāo)責(zé)任制。校長和教師簽訂《師德師風(fēng)建設(shè)承諾書》。責(zé)任書內(nèi)容細(xì)化分解,層層簽訂,靠實(shí)責(zé)任、嚴(yán)格考核,推動工作落實(shí)。
      二是建立監(jiān)督預(yù)警機(jī)制。一是設(shè)立師德師風(fēng)舉報箱和監(jiān)督電話,廣泛接受社會各界對教師職業(yè)道德狀況的監(jiān)督;二是落實(shí)問卷調(diào)查制度。發(fā)放學(xué)生、家長、教師問卷,接受學(xué)生、家長和社會對教師職業(yè)道德情況的監(jiān)督;三是建立“校長接待日”
      三是落實(shí)督查通報制。對確定的各項(xiàng)任務(wù)和重點(diǎn)工作定期不定期的進(jìn)行督查,通報情況,整改問題,促進(jìn)落實(shí)。
      四是嚴(yán)肅責(zé)任追究制。重點(diǎn)是落實(shí)對領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的追究制度。
      五是落實(shí)“一票否決”制。對違反教師職業(yè)道德的人員,首先進(jìn)行告誡,要求限期整改,告誡期滿仍不改正的,年度考核直接定為不稱職,情節(jié)嚴(yán)重的,報教育局處理。
       針對學(xué)校教師在依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè)、熱愛學(xué)生、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、尊重家長、團(tuán)結(jié)協(xié)作、廉潔從教、為人師表、熱點(diǎn)工作方面存在的問題,每學(xué)期進(jìn)行一次,一般安排在期中,問卷分教師問卷、學(xué)生問卷、家長問卷。
      1、在學(xué)校門口顯著位置設(shè)立意見箱,意見箱由校長管理,學(xué)校對通報問題進(jìn)行分析歸類備案登記。
      2、在學(xué)校公示欄長期公布師德師風(fēng)監(jiān)督舉報電話,并保證24小時暢通。
      3、每周一上午為校長接待時間。
      每學(xué)期期末進(jìn)行一次集中評議活動,根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況設(shè)立評議表,活動采用領(lǐng)導(dǎo)評、教師自評、教師互評、學(xué)生評、家長評的方式開展“學(xué)生、家長、社會評教評!保鲃咏邮軐W(xué)生、家長和社會有關(guān)方面對師德師風(fēng)狀況的監(jiān)督和評議。要認(rèn)真聽取各方面的意見和建議,積極改進(jìn)工作。
      精神空虛,行為失范,責(zé)任意識淡薄,敬業(yè)精神不強(qiáng);不能嚴(yán)以律己,以身作則,工作漂浮,教風(fēng)浮躁;進(jìn)取精神缺乏,低標(biāo)準(zhǔn)要求自己,低水平組織教學(xué),知識陳舊,方法落后,成效較差;搞有償家教,甚至給自己所帶的學(xué)生有償補(bǔ)課;隨意要求學(xué)生購買指定的教輔讀物,加重學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)和家長經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),有的教師體罰和變相體罰學(xué)生、以教謀私,甚至違法亂紀(jì)等等。




















      富源中心學(xué)校師德師風(fēng)考評制度
       
            為了進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),積極倡導(dǎo)學(xué)高為師、身正為范的師德標(biāo)準(zhǔn),樹立良好的教師形象,促使學(xué)校師德師風(fēng)考評制度化、規(guī)范化,對每位教師師德師風(fēng)表現(xiàn)有一個公平、公正的評價,現(xiàn)結(jié)合本校實(shí)際,特制定考評制度如下:
      一、每學(xué)期末進(jìn)行一次教師師德師風(fēng)考核,師德師風(fēng)考核由校長室具體組織實(shí)施。
      二、考核工作對象:全體教職工。
      三、考核根據(jù)《富源中心學(xué)校教師師德師風(fēng)考核細(xì)則》逐項(xiàng)對照打分。由教師互評、家長評、教師自評、學(xué)?己怂牟糠纸M成,其中教師民主測評、家長測評、學(xué)?己烁髡30%;教師自評占10%。
      四、教師師德師風(fēng)考核得分:教師互評、家長評、教師自評、學(xué)?己怂捻(xiàng)得分,按各項(xiàng)所占比例計算出實(shí)得分,然后把各項(xiàng)實(shí)得分合計為考核最后得分。
      五、師德師風(fēng)考核總分為100分,考核分為四等:90—100分為優(yōu)秀;70—89分為合格;60—69分為基本合格;59分以下為不合格。
      六、如出現(xiàn)以下情況之一者,直接定為不合格。
      1、體罰或變相體罰學(xué)生在校內(nèi)造成影響,在社會上造成惡劣影響的;
      2、教師由工作失職,出現(xiàn)問題造成學(xué)生較大不安全事故者;
      3、有打仗斗毆、酗酒、搞封建迷信活動等有損教師形象的活動,影響極壞者;
      4、受到校級及校級以上通報批評者;
      七、師德師風(fēng)考核得分作為教師考核,職務(wù)晉升和評優(yōu)獎勵的重要依據(jù)。

                                 
      富源中心學(xué)校師德師風(fēng)考核細(xì)則
       
       
      序號 考 核 細(xì) 則 分值 評  分  標(biāo) 準(zhǔn)
      考核內(nèi)容 具體要求
      1 政治
       
      表現(xiàn) 愛國愛黨,愛社會主義,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則和踐行科學(xué)發(fā)展觀,團(tuán)結(jié)同事,為人師表,熱愛學(xué)生。 25 1、無故不參加會議一次,扣1分。
      2、遲到一次扣1分。
      3、有損害教師、學(xué);蚪M織形象的言行(校內(nèi)爭吵、打架、誣告、教唆、非良性上訪),造成不良影響,扣10分。
      4、有體罰或變相體罰學(xué)生行為,一次扣10分。
      5、惹事生非,搞不團(tuán)結(jié),扣10分
      2 教育
       
      思想 認(rèn)真貫徹教育方針、教育法規(guī),了解學(xué)生心理,注意發(fā)展學(xué)生個性。 25 1、有輕視差生的言行,扣2分。
      2、只重視智育不注意發(fā)展學(xué)生個性扣5分。
      3、不關(guān)心學(xué)生的生活和學(xué)習(xí)等,扣5分。
      4、學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)過重,課外作業(yè)量超規(guī)等,扣10分。
      3 師德
       
      意識 團(tuán)結(jié)同志,處處尊重他人。儀表整潔,語言文明,舉止文雅,禮貌待人,謙虛謹(jǐn)慎,為人師表,作風(fēng)正派,廉潔從教。 25 1、師生關(guān)系不融洽,扣5分。
      2、語言粗魯,常有低級趣味的言行,在師生中產(chǎn)生不良影響,一次扣5分。
      3、穿戴隨便(穿背心、穿拖鞋進(jìn)教室),儀表不整潔,教師形象欠佳,一次扣5分。
      4、有償家教,利用職務(wù)之便謀取私利,一次扣25分。
      4 工作
       
      態(tài)度 責(zé)任心強(qiáng),作風(fēng)踏實(shí),服從組織分配,勇挑重?fù)?dān),堅(jiān)守崗位。 25 1、工作不認(rèn)真,應(yīng)付了事,扣5分。
      2、拈輕怕重,推三阻四,斤斤計較,搓麻將或離崗經(jīng)商的現(xiàn)象,一次扣10分。
      3、上課擅自離開課堂。一次扣5分。
       

          富源中心學(xué)校師德師風(fēng)學(xué)習(xí)制度
      為了切實(shí)認(rèn)真地執(zhí)行教育方針,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,就必須加強(qiáng)對教師的師德師風(fēng)的學(xué)習(xí),提高教師的師德素質(zhì),從而達(dá)到增強(qiáng)教師對自己的責(zé)任和使命的認(rèn)識的目的。而師德師風(fēng)的學(xué)習(xí)是一項(xiàng)長期的不間斷的政治和業(yè)務(wù)并重的學(xué)習(xí)活動,所以為了使這一學(xué)習(xí)活動能在我校形成良好的長效機(jī)制,持續(xù)進(jìn)行和發(fā)展, 制定本制度。
          一、學(xué)校成立師德師風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定相應(yīng)的計劃方案和獎懲制度,教師的師德師風(fēng)學(xué)習(xí)在小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行集中和自主的學(xué)習(xí)。 
      二、師德師風(fēng)的學(xué)習(xí)必須以《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見》為指導(dǎo),以省、地、縣相關(guān)的文件精神為指針,組織教師進(jìn)行學(xué)習(xí)和實(shí)踐活動。 
      三、領(lǐng)導(dǎo)小組按學(xué)習(xí)計劃的要求定時定點(diǎn)對教師進(jìn)行師德師風(fēng)的學(xué)習(xí)。 
      四、領(lǐng)導(dǎo)小組對集中學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)的重要資料進(jìn)行規(guī)定的要求,自主學(xué)習(xí)的材料教師根據(jù)自身的特點(diǎn)進(jìn)行相應(yīng)的選取學(xué)習(xí)。 
      五、領(lǐng)導(dǎo)小組對一些重要的師德師風(fēng)學(xué)習(xí)材料要印制發(fā)放到教師的手中,強(qiáng)化教師的學(xué)習(xí)行為。 
      六、教師的學(xué)習(xí)必須有學(xué)習(xí)筆記和心得體會,根據(jù)自己的教育教學(xué)行為進(jìn)行剖析和反思,并寫成書面材料交領(lǐng)導(dǎo)小組檢查存檔。 
      七、學(xué)校每學(xué)期期末都要對教師進(jìn)行考核測評,強(qiáng)化教師從師德師風(fēng)學(xué)習(xí)到實(shí)踐的轉(zhuǎn)變和教師對自身教育教學(xué)行為的整改與完善的落實(shí)。 
      八、小組對教師的師德師風(fēng)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行定時或不定時的檢查,并作好相應(yīng)的記錄,作為師德師風(fēng)和各項(xiàng)考核評聘的內(nèi)容之一。 
      九、在集中學(xué)習(xí)期間嚴(yán)格教師的請假制度,對不遵守紀(jì)律的教師根據(jù)相應(yīng)的條款進(jìn)行相應(yīng)的處理。 
      十、嚴(yán)格執(zhí)行“師德師風(fēng)學(xué)習(xí)獎懲制度”,不姑息遷就,實(shí)行舉報。 
      十一、學(xué)校與教師簽訂師德師風(fēng)責(zé)任書和師德師風(fēng)承諾書,強(qiáng)化教師的師德師風(fēng)的學(xué)習(xí)行為和教育教學(xué)工作行為,端正教師的學(xué)習(xí)態(tài)度。 
      十二、師德師風(fēng)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐提倡廣大教師的監(jiān)督,更提倡教師的創(chuàng)新作為,只要有利于學(xué)校的教育教學(xué)工作。 
      十三、在師德師風(fēng)學(xué)習(xí)過程中根據(jù)在 ……(快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略5639字,正式會員可完整閱讀)…… 
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      5、做學(xué)習(xí)的表率,認(rèn)真學(xué)習(xí)_理論和“三個代表”重要思想,充實(shí)新知識,提高個人綜合素質(zhì)。

      6、依法行政,勤政為民;務(wù)實(shí)創(chuàng)新,與時俱進(jìn);顧全大局,團(tuán)結(jié)協(xié)作,清正廉潔,品行端正。

      7、堅(jiān)持謙虛謹(jǐn)慎的工作態(tài)度。虛心聽取學(xué)校教師、學(xué)生和家長、社區(qū)意見和建議,完善和改進(jìn)工作。



      鶴崗五中教師師德規(guī)范

      1、依法執(zhí)教。參加學(xué)校組織的政治理論學(xué)習(xí),并做好筆記;無亂收費(fèi)現(xiàn)象;無亂訂學(xué)習(xí)資料、私自組織亂補(bǔ)課現(xiàn)象;無違法亂紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生;對學(xué)生進(jìn)行法制教育。

      2、愛崗敬業(yè)。認(rèn)真落實(shí)愛心承諾,工作積極性高,有良好的教風(fēng),責(zé)任心強(qiáng);教育教學(xué)成績顯著;積極對學(xué)生進(jìn)行思想道德教育。

      3、熱愛學(xué)生。對學(xué)生要求嚴(yán)格,但不諷刺、挖苦、歧視;關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,以賞識思想教育學(xué)生,無體罰和變相體罰學(xué)生現(xiàn)象;對學(xué)生進(jìn)行安全教育,無責(zé)任事故;師生關(guān)系和諧,學(xué)生滿意率高。

      4、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)。積極參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí);刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷提升自己專業(yè)化水平,教學(xué)有創(chuàng)新;積極參加教科研活動;教師工作嚴(yán)謹(jǐn),關(guān)注學(xué)困生,經(jīng)常輔導(dǎo)學(xué)困生,成績有所提高。

      5、團(tuán)結(jié)協(xié)作。以老帶新,新老互幫,教研教學(xué)氛圍好;互相尊重、互相學(xué)習(xí),與同事間和睦相處,正確對待上級領(lǐng)導(dǎo)和組內(nèi)同事正確的、善意的批評和意見。勇于爭當(dāng)骨干、勇于承擔(dān)科研和公開教學(xué)等任務(wù),有積極進(jìn)取心。

      6、尊重家長。主動與家長聯(lián)系,做好家訪工作并做好記錄;認(rèn)真組織家長會;幫助家長建立正確教育思想,不訓(xùn)斥、指責(zé)家長;無家長投訴;家長對教師滿意率高。

      7、廉潔從教。不參與有償家教等第二職業(yè)活動;不利用職務(wù)之便謀取私利;上班時間,不做與業(yè)務(wù)無關(guān)的事情;不向?qū)W生家長索取或變相索取禮品;有奉獻(xiàn)精神,不斤斤計較,有大局意識。

      8、為人師表。教師語言健康,舉止文明;不在校內(nèi)吸煙,不穿拖鞋上班;不濃妝艷抹,不穿過于奇異的服裝;模范遵守社會公德,嚴(yán)于律己,守時;上課期間不接聽電話,不接待客人。



      鶴崗五中教師行為準(zhǔn)則

      1.嚴(yán)守學(xué)習(xí)制度,認(rèn)真參加政治理論學(xué)習(xí),不斷提高政治素質(zhì);積極參加校內(nèi)外的各種培訓(xùn)活動,努力提高教育教學(xué)能力。

      2.敬業(yè)樂群,相互協(xié)作。老教師要關(guān)心青年教師的成長,做好傳、幫、帶;青年教師要虛心好學(xué),多向老教師請教,充分發(fā)揮教師的_作用。

      3.開展批評自我批評,增進(jìn)干群、教師之間的尊重、理解和信任。謙恭禮讓,襟懷坦白,光明磊落。

      4.說話文明,禮貌待人。見面相互問好,不說粗話、臟話,不背后議論人非。

      5.尊重學(xué)生人格,不損傷學(xué)生自尊心。不諷刺、不挖苦學(xué)生,不體罰和變相體罰學(xué)生,對學(xué)生誠懇守信,做學(xué)生的良師益友。

      6.遵重學(xué)生家長,虛心聽取意見,要全面介紹學(xué)生在校的表現(xiàn),不訓(xùn)斥、刁難家長。

      7.不化濃妝,不留燙怪發(fā)型。修飾打扮應(yīng)適合教師身份,做到儀表端莊,整潔得體。

      8.穿戴要莊重典雅,樸素大方,不穿奇裝異服,不坦胸露懷,不穿背心、大衣、風(fēng)雨衣、拖鞋上課。

      9.嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律,不遲到、不早退,工作時間不做與工作無關(guān)的事情。

      10.文明辦公,優(yōu)化、美化工作環(huán)境,保持辦公室衛(wèi)生和肅靜,不大聲喧嘩,不在教室和走廊吸煙。

      11.認(rèn)真鉆研教材,積極參加集體備課和教研活動,不備課、不寫教案不能上課。要努力探討教育、教學(xué)規(guī)律,不斷提高自身的崗位工作能力。

      12.傳授知識要準(zhǔn)確。教學(xué)語言要健康、規(guī)范、簡潔、生動。板書設(shè)計要合理、工整、美觀,不寫錯別字。注意改進(jìn)教學(xué)方法,調(diào)動全體學(xué)生的積極性,不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

      13.按時上下課,努力提高課堂教學(xué)效益、作業(yè)量要適度,批改作業(yè)要認(rèn)真及時,有實(shí)效。減輕學(xué)生負(fù)擔(dān),培養(yǎng)自學(xué)能力。

      14.帶頭學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹學(xué)生日常行為規(guī)范。對學(xué)生行為規(guī)范中的要求,教師要做到以身示范。

      15.端正教育思想,要關(guān)心愛護(hù)每一個學(xué)生。對學(xué)生一視同仁,不放棄、排斥差生,不準(zhǔn)動員和變相動員差生轉(zhuǎn)學(xué)、退學(xué)。

      16.對學(xué)生嚴(yán)格要求、耐心疏導(dǎo)。堅(jiān)持以愛動其心,以嚴(yán)導(dǎo)其行。以理服人,尊重學(xué)生的正當(dāng)要求。建立民主、平等、融洽的師生關(guān)系。

      17.自尊自愛,廉潔奉公,不收學(xué)生的禮物,不得求家長和學(xué)生為自己托人說情、走后門、辦違反原則的事。

      18.面向全體學(xué)生,促進(jìn)全面發(fā)展。對學(xué)生要敢抓敢管,教書育人,切實(shí)做到寓思想教育于各科教學(xué)與校內(nèi)外一切活動之中。

      19.不做有損于教師形象的事情。不酗酒、不賭博,不搞封建迷信活動及一切有悖于社會主義精神文明的活動,珍惜職業(yè)榮譽(yù)。

      20.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師,都要自覺地接受學(xué)生、家長和社會監(jiān)督。發(fā)揮yu論監(jiān)督作用,規(guī)范自己的行為,改進(jìn)工作作風(fēng),推動師德建設(shè)。

      鶴崗五中師德要求十不準(zhǔn)

      為進(jìn)一步加強(qiáng)我校教師隊(duì)伍建設(shè),全面提高教師師德素養(yǎng),特制定加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)“十不準(zhǔn)”。

      1、嚴(yán)格執(zhí)行《鶴崗市教育系統(tǒng)七條禁令》、《鶴崗市教師公約》,服從學(xué)校分工,不得有違規(guī)辦學(xué)、教學(xué)行為發(fā)生。

      2、不發(fā)表違背國家法律法規(guī)和對學(xué)校、師生有不良影響的言論,不做有損學(xué)校利益的事。

      3、不體罰、變相體罰學(xué)生,不辱罵、挖苦、歧視、諷刺學(xué)生,不將學(xué)生趕出課堂或加重學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)。

      4、不亂收費(fèi)、亂辦班、亂補(bǔ)課,不強(qiáng)迫或誘導(dǎo)學(xué)生購買規(guī)定用書以外的書籍資料和其他物品,不準(zhǔn)從事任何形式的有償家教,不準(zhǔn)受聘于民辦教育機(jī)構(gòu)和校外其他各種形式的補(bǔ)課班、培訓(xùn)班兼職或任課。

      5、不訓(xùn)斥家長,向家長索要財物或接受在校學(xué)生家長的宴請。

      6、不在工作日中午或有工作任務(wù)的晚上飲酒。

      7、不傳播低級庸俗的思想文化,不參與賭博、色情、封建、_活動。

      8、不在工作時間或工作場所上網(wǎng)玩游戲、聊天等。

      9、手機(jī)如在課堂應(yīng)設(shè)置振動、靜音或關(guān)閉、不準(zhǔn)在課堂上接打手機(jī)等通訊工具,不準(zhǔn)在教室內(nèi)吸煙。

      10、在各類評優(yōu)、晉升、考試中,不弄虛作假、營私舞弊。



      鶴崗五中好教師的標(biāo)準(zhǔn)

      1、友善的態(tài)度。“他的課堂猶如一個大家庭,我再也不怕上學(xué)了。”

      2、尊重課堂內(nèi)的每一個學(xué)生!八粫涯阍谒嗣媲跋窈镒影銘蛩!

      3、有耐性!八^不會放棄,直到你能做到為止!

      4、興趣廣泛!八麕Ыo我們課堂以外的觀點(diǎn),并幫助我們?nèi)グ阉鶎W(xué)到的知識用于生活!

      5、良好的儀表!八恼Z調(diào)與笑容使我很舒暢!

      6、公正。“他會給予你應(yīng)得到的,沒有絲毫偏差!

      7、有幽默感!懊刻焖麜䦷Щ貋砩僭S歡樂,使課堂不會單調(diào)。”

      8、具有良好的品性!拔蚁嘈潘c其他人一樣會發(fā)脾氣,不過我從未見過。”

      9、對個人的關(guān)注!八麜䦷椭胰フJ(rèn)識自己,我的進(jìn)步有賴于他!

      10、坦率。“當(dāng)他發(fā)覺自己有錯,他會說出來,并會嘗試其他方法。”

      11、寬容!八b作不知道我的愚蠢,將來也是這樣!

      12、教學(xué)策劃藝術(shù)!昂鋈婚g,我能順利念完課本,我竟然沒有察覺是因?yàn)樗闹笇?dǎo)!



      鶴崗五中師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)及主要職責(zé)

      一、德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組名單及職責(zé)分工

      組 長:

      王興權(quán)(黨支部書記、校長):全面負(fù)責(zé)學(xué)校各項(xiàng)工作,師德師風(fēng)建設(shè)工作第一責(zé)任人。

      副組長:

      劉興江(黨支部副書記):負(fù)責(zé)黨建、工會、師德、團(tuán)委、關(guān)工委工作。

      姜連學(xué)(副校長):主管教育教學(xué)、教師繼續(xù)教育、學(xué)生常規(guī)管理工作。

      成 員:

      姚娜娜(教導(dǎo)處主任):主持教導(dǎo)處工作,分管教學(xué)常規(guī)管理、校本研修、心理健康、家長學(xué)校、教師課堂教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控、學(xué)校思品學(xué)科、德育學(xué)科_工作等。

      王玉臣(教導(dǎo)處副主任):分管班主任工作、學(xué)生活動、校園德育環(huán)境建設(shè)、“三結(jié)合教育”、學(xué)生日常養(yǎng)成教育等。

      劉 敏(團(tuán)總支書記):分管學(xué)校共青團(tuán)工作,協(xié)助教導(dǎo)主任開展工作,負(fù)責(zé)青年教師師德建設(shè)、班級德育文化建設(shè)、學(xué)生思想教育工作等。

      鮑培玉(總務(wù)處主任):負(fù)責(zé)學(xué)校開展德育活動的后勤保障工作。

      徐 影(心理健康教育負(fù)責(zé)人):負(fù)責(zé)教師及學(xué)生的心理指導(dǎo)、咨詢,關(guān)注師生思想動態(tài),確保師生心理健康發(fā)展。

      李春玲、侯瑞晶、李玉龍(年級組長):負(fù)責(zé)年組各類德育活動的組織策劃,協(xié)助教導(dǎo)處組織開展豐富多彩的校園文化活動。

      劉志強(qiáng)(新華鎮(zhèn)愛華社區(qū)主任):負(fù)責(zé)學(xué)校與社區(qū)教育活動的統(tǒng)籌、策劃、組織等工作。

      方 宏(新華派出所副所長、法制副校長):負(fù)責(zé)青少年法制教育活動的開展,關(guān)注學(xué)生的安全自護(hù)教育,協(xié)助學(xué)校做好安全保衛(wèi)工作。

      二、工作職責(zé)

      組長負(fù)責(zé)師德師風(fēng)建設(shè)的全面工作、制定計劃和總結(jié)工作、實(shí)施考核和獎懲。成員負(fù)責(zé)執(zhí)行計劃,進(jìn)行考核,對違反師德師風(fēng)一般現(xiàn)象及時進(jìn)行處理,批評教育并上報組長。領(lǐng)導(dǎo)小組具體職責(zé)如下:

      1、建立健全師德師風(fēng)建設(shè)制度和目標(biāo)責(zé)任書。

      2、組織開展師德師風(fēng)教育活動,堅(jiān)持每兩周開展一次集中教育,每期末開展一次集中整治學(xué)習(xí);組織師德優(yōu)秀征文評比、師德演講比賽、師德典型個案交流等活動。

      3、及時報告、處理學(xué)校出現(xiàn)師德師風(fēng)重大問題,對涉及違反師德師風(fēng)師德的人或事進(jìn)行查處。

      4、搞好校務(wù)公開,認(rèn)真接待群眾來信來訪,并做好登記。

      5、總結(jié)師德師風(fēng)建設(shè)工作,表彰先進(jìn),樹立標(biāo)兵。

      6、認(rèn)真組織每期末的師德師風(fēng)測評和民主評議活動。

      7、師德師風(fēng)建設(shè)組長是第一責(zé)任人,副組長是第二責(zé)任人,師德師風(fēng)建設(shè)具體工作由副組長劉興江組織實(shí)施。



      師德建設(shè)工作相關(guān)部門的職責(zé)

      師德建設(shè)是教師隊(duì)伍建設(shè)的核心,是立師之本。做合格的“教師”,僅是最基本的一種職業(yè)境界;做“能師”則是一種較高的專業(yè)境界;而做“人師”才是最高的事業(yè)境界。學(xué)校實(shí)行的是黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的校長責(zé)任制,黨的領(lǐng)導(dǎo)是政治領(lǐng)導(dǎo)、組織領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校黨支部不僅要做好黨員教師的思想教育工作,而且也擔(dān)負(fù)著對全體教職工的思想教育工作,尤其是師德教育工作。學(xué)校黨支部要充分發(fā)揮工會、團(tuán)委、教導(dǎo)處等部門的作用,組織好各個部門協(xié)調(diào)統(tǒng)一、步調(diào)一致地做好廣大教育師德教育工作。在師德建設(shè)工作中,各個部門的職責(zé)如下:

      黨支部

      1、堅(jiān)持把提高教師職業(yè)道德素養(yǎng)置于中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)的首位,納入黨支部思想教育工作的重要內(nèi)容。

      2、樹立典型,形成良好的師德師風(fēng)。

      3、樹立“育人教書”的意識,嚴(yán)格要求全體教師達(dá)到師德建的“職業(yè)境界”水平。

      4、培育廣大教師“關(guān)愛學(xué)生”的品德,練就做能師的素質(zhì),熱情引導(dǎo)全體教師達(dá)到師德建設(shè)的“專業(yè)境界”水平。

      5、深化學(xué)校內(nèi)部管理_改革,促進(jìn)師德師風(fēng)的明顯進(jìn)步。

      6、強(qiáng)化法紀(jì)教育,加強(qiáng)道德建設(shè),把以德治教和依法治教緊密結(jié)合起來。

      7、建立穩(wěn)定的教師隊(duì)伍,做好教師的培訓(xùn)工作。

      工會:

      1、研究制定學(xué)校師德工作年度計劃、做好師德工作年度總結(jié)。

      2、組織開展師德教育培訓(xùn)工作。

      3、組織開展民主監(jiān)督評議工作。

      4、認(rèn)真做好宣傳報道工作。

      5、主動與各部門配合開展教育活動。

      6、做好師德材料的搜集整理工作,按時歸檔。

      教導(dǎo)處:

      1、把師德工作納入教師繼續(xù)教育培訓(xùn)。

      2、對教師上課、備課、班級管理、作業(yè)批改、輔導(dǎo)等工作有無違反師德規(guī)定的言行進(jìn)行公平公正的考評。(執(zhí)行考評方案)

      3、協(xié)助工會做好相關(guān)工作。

      4、認(rèn)真完成宣傳任務(wù)。

      團(tuán)委、關(guān)工委、家長委員會:

      1、完成宣傳廣播工作。

      2、做好監(jiān)督反饋工作。

      3、做好對青年教師的培養(yǎng)工作。

      4、協(xié)助工會開展教育活動。

      總務(wù)處:

      1、協(xié)助工會搞好師德環(huán)境建設(shè)。

      2、及時采買師德工作所需的資料和用品。

      3、對師德活動給予人力和物力的支持。



      鶴崗五中師德師風(fēng)建設(shè)規(guī)劃

      教育事業(yè),是精神文明建設(shè)的前沿陣地,師德,是教師從業(yè)者自律的準(zhǔn)則,也是國家、社會對教師行為的規(guī)范要求,教師的師德狀況,直接影響著學(xué)生的素質(zhì),因此,國家對教師職業(yè)道德的要求更高,師德建設(shè)因此成為教師隊(duì)伍建設(shè)方面一個永恒的主題。加強(qiáng)師德建設(shè)對于不斷推進(jìn)教育教學(xué)改革,加強(qiáng)教師思想政治工作,構(gòu)建和諧校園,具有重大而深遠(yuǎn)的意義。

      為了貫徹落實(shí)中共中央頒布的《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,大力推進(jìn)師德建設(shè),全面提高教師隊(duì)伍職業(yè)道德素質(zhì),根據(jù)教育部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)的意見》。特制定我校師德建設(shè)規(guī)劃。

      一、師德建設(shè)的指導(dǎo)思想:

      教育發(fā)展教師為本,教師素質(zhì)師德為本。教師是學(xué)校教育教學(xué)改革和全面推進(jìn)素質(zhì)教育的實(shí)施者,是學(xué)生增長知識和思想進(jìn)步的指導(dǎo)者和引路人,是實(shí)現(xiàn)科教興國戰(zhàn)略的生力軍。我校以_理論、“三個代表”的重要思想為指導(dǎo),按照“依法治教、以德治!钡囊,努力提高廣大教師的敬業(yè)精神和育人水平,精心塑造師德風(fēng)范,形成一個敬業(yè)愛崗、無私奉獻(xiàn)的師德高尚的教師_。

      二、師德建設(shè)的工作目標(biāo):

      經(jīng)過持續(xù)不斷的努力。使我校廣大教師特別是青年教師進(jìn)一步樹立遠(yuǎn)大理想和敬業(yè)精神,進(jìn)一步形成正確的教育觀念和教育方法,進(jìn)一步確立教書育人、服務(wù)育人的全員、全程、全方位育人的工作機(jī)制和保障體系,進(jìn)一步確立良好的師德風(fēng)范和師德形象。

      1、使教師們進(jìn)一步明確終身學(xué)習(xí),不斷進(jìn)取的觀念,進(jìn)一步形成全新的正確的教育理念和科學(xué)的教育方法,努力發(fā)揚(yáng)敬業(yè)精神,切實(shí)提高育人水平,精心塑造師德風(fēng)范,建設(shè)一支開拓創(chuàng)新,求真務(wù)實(shí),知識淵博,品格高尚,精于教書,勤于育人的高素質(zhì)教師隊(duì)伍。

      2、完善師德建設(shè)的各項(xiàng)制度以及考核、激勵機(jī)制,進(jìn)一步完善學(xué)校、教師、社區(qū)、家長、學(xué)生五位一體的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。

      3、以創(chuàng)文明辦公室評比為載體,人人發(fā)揚(yáng)講文明的新風(fēng)尚,推進(jìn)學(xué)校文明建設(shè)。

      4、關(guān)心教師的道德生活及心理健康,以關(guān)心人、溫暖人為宗旨,多層次、全方位維護(hù)教職工的利益。

      5、著力提高教師的教書育人的能力和水平,幫助教師形成個性化的教學(xué)特色,形成以名師為引領(lǐng)的骨干教師團(tuán)隊(duì)。

      三、加強(qiáng)師德建設(shè)的具體措施:

      (一)切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),真正把師德建設(shè)落到實(shí)處。學(xué)校要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),狠抓師德建設(shè),搞好思想政治教育,樹立良好的師表形象,優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。要把師德建設(shè)規(guī)劃納入學(xué)校發(fā)展和教師培養(yǎng)規(guī)劃,統(tǒng)一部署,統(tǒng)一實(shí)施,切實(shí)做到制度落實(shí)、組織落實(shí)、任務(wù)落實(shí)。要建立師德建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,協(xié)調(diào)師德建設(shè)工作。形成黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),黨、政、工、團(tuán)各負(fù)其責(zé),齊抓共管的工作格局。成立師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。以保證師德建設(shè)工作得到全面落實(shí)和實(shí)施,

      (二)以理論為指導(dǎo),深刻認(rèn)識師德建設(shè)的內(nèi)涵!吨行W(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》提出了依法執(zhí)教等八項(xiàng)要求。其中核心要求是愛崗敬業(yè)、教書育人和為人師表。在新的形勢下,貫徹教師職業(yè)道德規(guī)范,尤其要注意強(qiáng)化教師的事業(yè)心與責(zé)任感,確立開拓意識和創(chuàng)新精神,積極投身教育教學(xué)改革,提高更新知識的能力,形成健康良好的人格。

      在這樣認(rèn)識的基礎(chǔ)上,我們提出的師德建設(shè)的總體思路是:以_理論為指導(dǎo),以《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》為依據(jù),解放思想,實(shí)事求是,用新的思想和觀念研究和加強(qiáng)教師職業(yè)道德教育,引導(dǎo)教師樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,加強(qiáng)教育的針對性、實(shí)效性、科學(xué)性,主動適應(yīng)教師隊(duì)伍建設(shè)的需要,適應(yīng)社會主義精神文明建設(shè)的需要。繼續(xù)開展好以下工作:一是學(xué)理論、學(xué)法規(guī)。進(jìn)一步明確師德要求。學(xué)校進(jìn)一步組織教師學(xué)習(xí)文件,學(xué)習(xí)《教師法》、《未成年人保護(hù)法》等相關(guān)法律法規(guī),使廣大教師明確師德重要性以及要求。二是愛崗位、講奉獻(xiàn)。加強(qiáng)師德規(guī)范。學(xué)校要求全體教師做到“十不準(zhǔn)”,愛護(hù)每一位學(xué)生,嚴(yán)禁體罰和變相體罰,嚴(yán)禁以盈利為目的的有償家教!皭凵s”公布上墻,接受家長和社會的監(jiān)督。三是講文明、樹新風(fēng),提高師德修養(yǎng)。要求全體教師“揚(yáng)高尚師德,樹師表形象”,開展主題實(shí)踐活動,激發(fā)廣大教師的滿腔熱情,弘揚(yáng)教師的道德風(fēng)尚。

      (三)以愛生敬業(yè)為核心,精心策劃師德教育的途徑。愛生,是指教師要關(guān)心、愛護(hù)、幫助每一位學(xué)生,建立民主和諧合作的師生關(guān)系。敬業(yè),是指教師要熱愛本職工作,履行教師責(zé)任,對事業(yè)負(fù)責(zé)、對工作負(fù)責(zé)、對學(xué)生負(fù)責(zé)。愛生敬業(yè)是師德教育的核心,體現(xiàn)了教師工作的本質(zhì)特點(diǎn),是對教師最基本的要求。以這兩點(diǎn)為中心,我們從以下幾方面,采取多種形式,精心策劃師德教育。

      1、明確學(xué)習(xí)內(nèi)容。變師德教育中只重政治教育為政治、思想、道德、心理品質(zhì)教育并重。主要包括:政治理論、教育方針政策、法律法規(guī)、教師職業(yè)道德規(guī)范以及教師心理健康等。此外著重加強(qiáng)依法執(zhí)教教育、“三觀”教育、愛崗敬業(yè)教育、倫理知識教育、為人師表教育、心理健康教育,內(nèi)化師德各項(xiàng)要求。

      2、強(qiáng)化制度保障。健全師德建設(shè)各項(xiàng)制度,把“八榮八恥”作為教師師德的新規(guī)范,關(guān)心教師道德生活。學(xué)校每周進(jìn)行兩個小時的教師政治理論學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)內(nèi)容在學(xué)期初制定,經(jīng)校中心組討論通過。每次學(xué)習(xí)定中心發(fā)言人,教師認(rèn)真做好筆記,并定期檢查,完成情況列入年終考核。為了保證每次學(xué)習(xí)學(xué)有成效,學(xué)校建立并完善了“學(xué)習(xí)計劃制度”、“學(xué)習(xí)交流制度”、“學(xué)習(xí)總結(jié)制度”和“考勤制度”,使學(xué)習(xí)有法可依、有章可循。

      3、提倡兩種精神。一是愛生,關(guān)心愛護(hù)全體學(xué)生,尊重學(xué)生的人格,平等、公正對待學(xué)生。對學(xué)生嚴(yán)格要求,耐心教導(dǎo),不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生,不體罰和變相體罰學(xué)生,保護(hù)學(xué)生合法權(quán)益,促進(jìn)學(xué)生全面主動、健康發(fā)展,建設(shè)民主平等和諧師生關(guān)系。二是敬業(yè),熱愛教育、熱愛學(xué)校,盡職盡責(zé)、教書育人,注意培養(yǎng)學(xué)生良好的思想品德。認(rèn)真?zhèn)湔n上課,認(rèn)真批改作業(yè),講奉獻(xiàn)、顧全局、勇挑重?fù)?dān)。

      4、增強(qiáng)四個意識。一是素質(zhì)教育意識。組織教師學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論,積極參加省、市教科研部門的各類培訓(xùn),請名師、專家來校指導(dǎo),以掌握最前沿的信息。二是改革創(chuàng)新意識。教育不僅要教給學(xué)生信息,還要交給他們獲取信息的方法。教師要不斷追求新知識,善于運(yùn)用新知識,改革教育教學(xué)中不合理的成分,作教改實(shí)驗(yàn)的尖兵。三是競爭意識。學(xué)校鼓勵教師尤其是青年教師,抓住每一個施展才華的機(jī)會,認(rèn)真上好接待課、觀摩課,參加各級教學(xué)競賽。校內(nèi),除隨堂聽課外,每位教師每學(xué)期要上一節(jié)研究課,青年教師要在全校展示。四是終身教育意識。鼓勵教師通過崗位培訓(xùn)、學(xué)歷進(jìn)修、自學(xué)研討等方式提高知識水平和業(yè)務(wù)水平,學(xué)習(xí)情況納入對教師的考核,學(xué)期結(jié)束給予不同程度的獎勵。通過師德教育,所有的教師都能以強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感投身工作,促進(jìn)我校持續(xù)發(fā)展。

      (四)以教育科研為抓手,促進(jìn)良好教風(fēng)的形成。

      1、廣開學(xué)習(xí)渠道。開展教育科學(xué)研究,學(xué)習(xí)是基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。學(xué)習(xí)的目的在于使教師掌握必要的教科研方法,遵循一定的規(guī)范,明確研究的方向。廣開學(xué)習(xí)渠道,一是舉辦各類型的講座,傳達(dá)最新的教育信息,講授教科研的基本知識;二是進(jìn)行專題研討,組織骨干教師交流在研究中的體會;三是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),做好理論筆記。學(xué)校組織全體教師每年重點(diǎn)學(xué)習(xí)一本教育理論專著,針對不同年齡層次的教師作不同的學(xué)習(xí)要求,記好理論筆記,并組織講評交流;四是召開信息發(fā)布會。學(xué)校每周組織教師結(jié)合自己學(xué)習(xí)和研究的體會,汲取精華向全體教師進(jìn)行教育信息的發(fā)布。

      2、個人承擔(dān)課題。在各級教育研究機(jī)構(gòu)和學(xué)校教科室的部署與安排下,除了承擔(dān)市個人課題研究的教師外,我們還要求其他教師承擔(dān)學(xué)!笆晃濉闭n題的子課題研究任務(wù),認(rèn)真制定課題研究計劃,按計劃進(jìn)行研究,積極撰寫研究進(jìn)展報告和相關(guān)論文。

      3、強(qiáng)化成果意識。規(guī)范化的研究,要求教師不斷地運(yùn)用現(xiàn)代教育教學(xué)理論武裝自己,掌握科學(xué)的思維方法和科學(xué)的實(shí)驗(yàn)方法,增強(qiáng)搜集、加工、運(yùn)用信息的實(shí)際才能。同時還鼓勵教師多出成果、快出成果,及時把教師研究中取得的成果哪怕是點(diǎn)滴拿出來展示,并積極參加各級各類評比。

      4、鼓勵團(tuán)結(jié)協(xié)作,F(xiàn)代教育十分強(qiáng)調(diào)教師_的協(xié)調(diào)性,教師之間協(xié)調(diào)好了,才能真正做到全員育人,全方位育人。教科研要取得成果,必須依靠教師的協(xié)作。參與教科研的過程就是一個密切配合、通力合作的過程,有助于形成和諧的教師關(guān)系。具體做到:一成立課題協(xié)作組。加強(qiáng)同學(xué)科教師、不同學(xué)科教師以及班主任和任課教師之間的聯(lián)系,加強(qiáng)組與組之間的交流,形成研究的整體合力。二開展_課堂教學(xué)研究活動。給傳統(tǒng)的掛牌聽課活動注入教師互相研討的內(nèi)涵,教師及時地把研究所想所得展示出來,通過說課、聽課,互相學(xué)習(xí),共同提高。三開展“老帶新”活動。老教師發(fā)揮自身優(yōu)勢講傳統(tǒng)、傳經(jīng)驗(yàn),給青年教師無微不至的關(guān)懷與扶持,青年教師則利用自己接受新知識快、信息量大等特點(diǎn)給老教師以借鑒。新老教師互相尊重,友愛相處,形成不斷進(jìn)取的良好教風(fēng)。

      (五)以青年教師為重點(diǎn),創(chuàng)建團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的教師_。

      青年教師是教育事業(yè)的未來,也是學(xué)校發(fā)展和教育教學(xué)改革進(jìn)程中的生力軍。這一支隊(duì)伍建設(shè)不好,教育的發(fā)展就沒有后勁。青年教師動起來了,又可帶動教師隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。因此,我們要確立以青年教師為重點(diǎn),創(chuàng)建團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的教師_的師德建設(shè)總體思路。

      1、高標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施“五四”工程,加速青年教師的成長。我校青年教師多,為了加速培養(yǎng)青年教師,具體要做到:一是“愛”字當(dāng)頭。青年教師頭腦中固有的框框少,能更快地接受新生事物,但也正因如此,才更容易遭受錯誤、腐朽的侵襲。學(xué)校本著尊重、平等的思想,愛護(hù)每一位青年教師,愛惜青年教師中的人才,針對他們的思想實(shí)際,給予精心的疏導(dǎo)。二是“嚴(yán)”要求。對青年教師的工作態(tài)度、人際關(guān)系、基本功考核、教育教學(xué)嚴(yán)格要求。在教師理論學(xué)習(xí)的要求基礎(chǔ)上,還要記好青年教師理論學(xué)習(xí)筆記,定期交流展示。除了參加校內(nèi)研究課,還要更多展示課堂教學(xué),聽取廣大教師的意見和建議,不斷提高。三是“高”起點(diǎn)培養(yǎng)。引導(dǎo)青年教師充分認(rèn)識身為教師的使命感和責(zé)任感,不斷地對自己提出更高的要求。學(xué)校針對每一位青年教師的實(shí)際給以定位,每一位青年教師都自己擬定了“三年發(fā)展規(guī)劃”,積極參與自身素質(zhì)的構(gòu)建,始終對自己的發(fā)展有清醒的認(rèn)識。

      2、組織形式多樣的活動,開創(chuàng)師德建設(shè)新氣象。學(xué)校黨政一把手對師德建設(shè)負(fù)總責(zé),黨、政、工、團(tuán)各負(fù)其責(zé),齊抓共管。具體表現(xiàn)在:一要開展獻(xiàn)愛心活動。設(shè)立共產(chǎn)黨員師德示范崗,建立黨員與后進(jìn)生聯(lián)系制,黨團(tuán)員交朋友,實(shí)施黨員“責(zé)任區(qū)”,舉辦研討演講會、中老教師論壇和中青年骨干教師沙龍,訂立《愛生公約》、《師德公約》,全體教師要嚴(yán)守《師德不準(zhǔn)》,堅(jiān)決杜絕體罰與變相體罰等有損師德形象的事發(fā)生 。二要加強(qiáng)年級組、教研組建設(shè)。開展文明辦公室評比,樹嚴(yán)謹(jǐn)善教,為人師表的良好師德,倡導(dǎo)互敬互愛、互助互進(jìn)的道德風(fēng)尚。三要改善教師工作環(huán)境,開展豐富多采文體活動,增強(qiáng)教師集體凝聚力。

      (六)以師德評價為導(dǎo)向,大力提高師德建設(shè)的水平。

      教師道德評價與教師道德風(fēng)尚、道德水平密切相關(guān)?梢哉f師德的職能和作用的發(fā)揮主要是通過教師道德評價實(shí)現(xiàn)的。我們要充分發(fā)揮黨組織政治核心作用,共產(chǎn)黨員起模范作用,教工大會將師德建設(shè)納入監(jiān)督范圍,全體教職工共同參與,設(shè)立監(jiān)督電話,聘請師德監(jiān)督員,形成監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),形成全員育人、全面育人、全程育人的師德工作新格局。要規(guī)范道德評價,一是實(shí)行校內(nèi)視導(dǎo)。每個學(xué)期學(xué)校安排對每個年級進(jìn)行為期一天的全程視導(dǎo)。通過聽晨會、聽課,檢查作業(yè)、備課筆記、年級組活動記錄等內(nèi)容,對年級組內(nèi)每一位教師的工作做出評價,肯定成績,指出不足,引導(dǎo)教師自覺規(guī)范教育行為。二是開展評教評學(xué)活動。通過家長開放日、召開學(xué)生座談會、家長座談會、教師座談會等形式考核評價教師的師德和教育質(zhì)量,調(diào)節(jié)教師的言行。三是規(guī)范年終考核。學(xué)校建立健全教師崗位責(zé)任制,學(xué)期開始和每一位教師簽訂責(zé)任書,向全員聘用制過渡。年終考核,堅(jiān)持過程評價和終端評價、個人評價和集體評價相結(jié)合,對教師一年的工作做出最終的評定,發(fā)揮道德評價的導(dǎo)向功能。

      師德建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,要求高、任務(wù)重、工作難度大,我們要進(jìn)一步認(rèn)識到師德建設(shè)的緊迫性、重要性,從關(guān)系到我校生存與發(fā)展的戰(zhàn)略高度,加快工作,做好各項(xiàng)措施的落實(shí),為建立一支適應(yīng)發(fā)展需要的高素質(zhì)教師隊(duì)伍而不懈努力。



      鶴崗五中師德師風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案

      一、指導(dǎo)思想

      教師的師德師風(fēng),是教師從事教育教學(xué)工作時應(yīng)遵循的職業(yè)道德規(guī)范和必備的道德品質(zhì),師德師風(fēng)是校風(fēng)的靈魂。為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,貫徹落實(shí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,貫徹落實(shí)《黑龍江省關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)師德建設(shè)的若干意見》的文件精神,進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)我市中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)我市中小學(xué)師德建設(shè)健康穩(wěn)步發(fā)展,弘揚(yáng)尊師重教的優(yōu)良傳統(tǒng),弘揚(yáng)“學(xué)為人師,行為世范”的高尚品德和無私奉獻(xiàn)精神,形成師德建設(shè)的長效機(jī)制,發(fā)現(xiàn)、推廣師德典型,全面推進(jìn)師德建設(shè)向縱深發(fā)展。大力推進(jìn)教師職業(yè)道德建設(shè),不斷提高我校教師的師德師風(fēng)水平和專業(yè)能力素養(yǎng)。根據(jù)《教育法》、《教師法》、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,結(jié)合我校實(shí)際,特制定本實(shí)施方案。

      二、師德師風(fēng)建設(shè)的內(nèi)容

      (一)政治思想規(guī)范

      1、教師要有強(qiáng)烈民族自尊心,熱愛祖國;要做學(xué)習(xí)先進(jìn)文化、引領(lǐng)先進(jìn)文化、宣傳先進(jìn)文化的典范。

      2、教師要認(rèn)真貫徹黨的教育方針,模范遵守國家的法律法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度,不散布有違黨的方針政策、國家的法律法規(guī)或其它不健康的思想和言論,不組織或參與非法集會、_。

      3、教師要崇尚科學(xué),反對迷信,自覺抵制不利于人才培養(yǎng)和科學(xué)發(fā)展的錯誤傾向。

      4、教師應(yīng)努力學(xué)習(xí)理論知識,學(xué)以立德、學(xué)以立身、學(xué)以立行,不斷提高思想覺悟和理論修養(yǎng)。

      5、教師要成為“求是、創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)、文明”良好校風(fēng)的倡導(dǎo)者和實(shí)踐者。

      (二)業(yè)務(wù)工作規(guī)范

      教師的業(yè)務(wù)能力是搞好教育教學(xué)工作的基礎(chǔ)和前提,是師德師風(fēng)建設(shè)的核心。

      1、教師應(yīng)勤于鉆研業(yè)務(wù),積極進(jìn)取,不斷提高業(yè)務(wù)水平,不僅要精通本專業(yè)及所任課程的學(xué)科內(nèi)容,而且要在專業(yè)知識的深度和廣度等方面全面發(fā)展。

      2、教師要以名師為楷模,不斷提高自身的專業(yè)素養(yǎng)。嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),精益求精,勇于探索,求實(shí)創(chuàng)新,努力培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)的良好品質(zhì)。

      3、教師應(yīng)積極投身于科學(xué)理論創(chuàng)新和科研成果推廣的實(shí)踐之中。加強(qiáng)學(xué)術(shù)交流,關(guān)注學(xué)科前沿動態(tài),不斷了解和掌握新知識、新技

      4、教師應(yīng)重視教育教學(xué)的研究,積極投入教育研究和教學(xué)改革,注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和把握規(guī)律,并能夠及時將教育教學(xué)研究新成果運(yùn)用于教學(xué)之中。

      5、教師要講究教學(xué)技巧和藝術(shù),大膽改進(jìn)教學(xué)方法,采用現(xiàn)代化的教學(xué)手段,不斷提高自身的教學(xué)水平和教學(xué)效果。

      (三)教書育人規(guī)范

      教書育人是教師職業(yè)對教師的根本要求,是師德師風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)。

      1、教師要學(xué)習(xí)教育理論,掌握教育規(guī)律,遵循教學(xué)規(guī)律,在傳授知識的同時,寓德育于教學(xué)之中,培養(yǎng)學(xué)生品質(zhì),發(fā)展學(xué)生智力,提高學(xué)生能力。

      2、教師要牢固樹立以人為本、學(xué)生第一的觀點(diǎn),在教育教學(xué)工作中要關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,對學(xué)生嚴(yán)格要求,不偏袒學(xué)生錯誤,尊重學(xué)生的人格和權(quán)利,不做有損學(xué)生身心健康的事情,成為學(xué)生的良師益友。

      3、教師要教導(dǎo)學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動性。通過教育,逐步提高學(xué)生的綜合能力。

      4、教師在培養(yǎng)學(xué)生知識、能力、素質(zhì)的過程中,注重學(xué) ……(未完,全文共60902字,當(dāng)前只顯示14662字,請閱讀下面提示信息。收藏中心學(xué)校師德師風(fēng)檢查制度

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