| 標題：關(guān)于新形勢下加強黨校工作的安排意見 |
| 關(guān)于新形勢下加強黨校工作的安排意見 為認真貫徹落實全國、全省、全市黨校工作會議精神，依據(jù)《中共中央關(guān)于加強和改進新形勢下黨校工作的意見》、《中共甘肅省委關(guān)于加強和改進新形勢下黨校工作的實施意見》、《中共慶陽市委關(guān)于加強和改進新形勢下黨校工作的實施意見》精神，結(jié)合我縣實際，提出如下安排意見。 一、充分認識加強和改進黨校工作的重要意義 黨校事業(yè)是黨的事業(yè)的重要組成部分。協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局、落實五大發(fā)展理念、推進脫貧攻堅、建設(shè)幸福美好新環(huán)縣，關(guān)鍵在于打造一支鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。黨校作為黨委的重要部門，是培訓輪訓黨員干部的主渠道，承擔著強化理論武裝、加強理想信念教育的重要職責，肩負著加強黨性黨風教育、傳承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風的重要使命。近年來，縣委黨校緊緊圍繞全縣工作大局，認真履職，扎實工作，為加強黨的建設(shè)、促進全縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出了積極貢獻。但與新形 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略686字，正式會員可完整閱讀）…… 四、切實加強黨校師資隊伍和干部隊伍建設(shè) （一）嚴格政治要求。加強黨校教職工管理，嚴格政治要求，堅持研究無禁區(qū)、講壇有紀律，教育黨校教師正確宣傳黨的理論和路線方針政策，在思想上政治上同黨中央保持高度一致。加強師德師風建設(shè)，推動教師明大德、守公德、嚴私德，恪守職業(yè)道德，弘揚優(yōu)良作風。堅持以制度管人，嚴格考勤、請銷假制度，規(guī)范教職工日常管理。建立健全激勵約束和優(yōu)勝劣汰機制，把黨校優(yōu)秀教師的評選表彰納入每年教師節(jié)表彰之列，對師德師風不良或不適宜從事黨校教學的，調(diào)整工作崗位或調(diào)離黨校。 （二）優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)。落實人才強校戰(zhàn)略，拓寬黨校教師來源渠道，在3年之內(nèi)，吸納一批政治理論、哲學、經(jīng)濟管理、黨建方面的一本院校畢業(yè)的優(yōu)秀人才。探索建立黨校教師與黨政機關(guān)干部“雙向流動”機制，既注重從黨政部門選拔理論素養(yǎng)高的優(yōu)秀干部到黨校任教或擔任客座教授，又注重把黨校的優(yōu)秀中青年干部選派到黨政部門和基層掛職鍛煉。制定黨校教師隊伍建設(shè)的中長期規(guī)劃，建立黨校教育培訓師資庫，面向縣內(nèi)外選聘20名左右，政治素質(zhì)過硬、實踐經(jīng)驗豐富、理論水平較高、善于課堂講授的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、企業(yè)經(jīng)營管理人員擔任黨校兼職教授，定期到黨校講課；完善和創(chuàng)新進修培訓、實踐鍛煉、激勵競爭、考核評價等機制，定期不定期選派骨干教師赴中央黨校、國家行政學院和省市黨校進修學習。落實黨校教師享受國家規(guī)定的有關(guān)教師的各種待遇。建立科學的師資考核評價體系、職稱評定辦法，合理設(shè)置專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例，支持條件具備的教師破格晉升正高專業(yè)技術(shù)職稱，增強黨校教師崗位的吸引力。 （三）加大培訓管理力度。嚴格落實培訓制度，堅持學員上課簽到、請銷假等制度，加強考勤管理，端正班風學風。建立實施組織員或班主任崗位責任制和工作規(guī)程、跟班管理等制度，引導(dǎo)組織員或班主任著力提高自身素質(zhì)，不斷強化責任意識，嚴管理、敢較真，落實好從嚴管理學員的責任。縣委組織部要實行常態(tài)化督導(dǎo)，每期主體培訓班都要選派干部全程跟班，配合黨校做好班級管理工作，抽查教學情況，通報學員紀律，了解學員學習和思想動態(tài)，建立培訓檔案。組織、人事部門要把黨校培訓作為發(fā)現(xiàn)、識別、考察干部的重要渠道。 五、提升黨�？蒲兴胶驼{(diào)查研究能力 加強馬克思主義基本理論和_總書記系列重要講話精神研究，全面落實省市和縣委的部署要求，積極推進黨�？蒲衉改革，建立健全科研考核激勵機制，鼓勵理論教師積極爭取國家、省、市社科課題研究，積極向省級以上刊物發(fā) ……（未完，全文共3210字，當前只顯示1783字，請閱讀下面提示信息。收藏關(guān)于新形勢下加強黨校工作的安排意見） 上一篇：派出所民警兩學一做典型先進事跡材料 下一篇：在全縣脫貧攻堅工作推進會的講話 相關(guān)欄目：工作總結(jié) 計劃規(guī)劃 |