| 標題：村黨組織建設(shè)工作方案 |
| **縣**鎮(zhèn)**村黨組織建設(shè)工作方案 **鎮(zhèn)**村是**縣市場監(jiān)管局紀檢組長李林聯(lián)系點，按照市委組織部《關(guān)于完善建檔立卡貧困村黨組織建設(shè)工作方案的通知》要求，經(jīng)過實際調(diào)研，結(jié)合**村實際，特制定如下黨組織建設(shè)工作方案。 一、基本情況 （一）自然經(jīng)濟情況：**村原屬馬路鄉(xiāng)管轄，距離**場鎮(zhèn)較遠，與福臨鄉(xiāng)中心村、大風(fēng)鄉(xiāng)金盆村接壤，西接犀角村、北臨玉清村。幅員面積1.91平方公里，耕地面積878畝，其中田410畝，土468畝。轄區(qū)7個組348戶1363人，男性702人，女性661人，勞動力583人，外出務(wù)工720，占全村人口的52.8%。全村共有貧困戶42戶123人，占全村人口總數(shù)9.02%。傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)以水稻、玉米、紅薯、油菜等種植業(yè)和生豬小家禽養(yǎng)殖業(yè)為主。村內(nèi)坡陡彎大，生產(chǎn)條件落后，經(jīng)濟基礎(chǔ)差。 （二）村“三委”班子狀況：**村現(xiàn)有“三委”班子成員7人，其中支委3人、村委3人、監(jiān)委1人。班子成員中45歲以上的3人，35-45歲3人，35歲以下1人，除支部書記朱賢文一人高中學(xué)歷外，其余6人均為初中以下文化。 （三）黨員隊 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略784字，正式會員可完整閱讀）…… （四）產(chǎn)業(yè)發(fā)展動力不足。村內(nèi)經(jīng)濟以傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)和外出務(wù)工收入為支撐，水稻、玉米、紅薯、油菜為主要經(jīng)濟作物，養(yǎng)殖業(yè)以雞鴨生豬為主。 基本分析研判：總體來看，**村基層黨建工作現(xiàn)狀與當前扶貧攻堅的發(fā)展要求相比還非常滯后，村黨支部的帶頭作用、黨員的先鋒模范作用、群眾的思想素質(zhì)及致富能力亟待提升。只有全面加強基層黨組織建設(shè)，不斷提升村黨支部引領(lǐng)發(fā)展和黨員干部服務(wù)群眾能力，不斷激發(fā)群眾致富增收的內(nèi)生動力，才能實現(xiàn)脫貧奔康的奮斗目標。 三、主要措施 （一）加強班子建設(shè) 1.培優(yōu)育強村“三委”班子。結(jié)合本年度村級組織換屆，將**村后備干部朱彬（男，37歲，現(xiàn)任**村7社社長）充實到村委班子。此外，此次換屆要注重從農(nóng)村致富帶頭人、返鄉(xiāng)學(xué)生、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工、復(fù)轉(zhuǎn)軍人選任黨組織書記和支部委員。 2.加強后備干部培養(yǎng)。**村目前只培養(yǎng)了1名后備干部，本年度將大力實施村級后備干部培養(yǎng)工程，加強后備干部隊伍建設(shè)，力爭培養(yǎng)后備干部4人，加強對社長的選拔管理和培養(yǎng)。 3.厘清班子職能職責(zé)。根據(jù)**村實際情況，進一步落實駐村工作隊、“第一書記”、村四職干部、產(chǎn)業(yè)扶貧工作隊在村責(zé)任清單和目標任務(wù)，實行月公示、季測評、年考評。制定《**村干部管理制度》，建立健全行之有效的村社干部工作制度。 完成時限：2016年底至長期 （二）注重發(fā)揮“第一書記”、駐村工作組、農(nóng)業(yè)科技人員作用 1.建立工作臺賬。每年年初，鎮(zhèn)黨委與村“第一書記”、駐村工作隊（**縣市場監(jiān)管局駐**村工作隊）、產(chǎn)業(yè)扶貧工作組（**鎮(zhèn)畜牧站產(chǎn)業(yè)扶貧工作組）簽訂年度目標責(zé)任書，建立專門工作臺賬，如實記載駐村工作開展情況。 2.嚴格駐村管理。嚴格執(zhí)行“第一書記”、駐村工作組、產(chǎn)業(yè)扶貧工作組駐村工作制度，實行縣委組織部負責(zé)統(tǒng)籌管理、鎮(zhèn)黨委負責(zé)日常管理、派出單位負責(zé)協(xié)助管理的“三重管理”機制，**鎮(zhèn)黨委及**村黨支部將督促駐村人員履職盡責(zé)。 3.實行清單考核。結(jié)合我縣推行的清單工作法，建立完善以精準扶貧為導(dǎo)向的績效考核機制，把駐村期間日常工作、提高建檔立卡貧困戶收入等作為主要考核指標，采取“月初履職承諾、每日工作紀實、月末重點督辦”的辦法，照單銷號，按時交賬。每月初，將當月抓的工作具體任務(wù)，以條款形式在**村公示，公開接受監(jiān)督。每天對履職情況如實記錄，周一公示上周紀實內(nèi)容，月底公示本月工作進展，及時總結(jié)和糾偏。月底將當月履職情況進行總結(jié)反思，提出整改措施。每季度邀請村“兩委”班子成員、黨員代表、群眾代表進行滿意度測評，對測評結(jié)果差的進行重點約談，將待改進的事項作為下一步工作重點。年底匯總工作完成情況，進行年終考評，考評結(jié)果向群眾公示，對工作完成得好、群眾滿意度高的進行表彰。 4.強化工作保障。落實交通、生活補助、安全保險、體檢等后勤保障制度，解決“第一書記”和工作組的后顧之憂。 完成時限：長期 （三）加強黨員隊伍建設(shè) 1.加強入黨積極分子培養(yǎng)。要把**村發(fā)展黨員工作著力點放在入黨積極分子隊伍建設(shè)上，暢通“入口”，抓好“源頭”。村黨支部要積極主動地開展教育引導(dǎo)工作，充分聯(lián)系返鄉(xiāng)學(xué)生、退伍軍人、外出務(wù)工青年等優(yōu)秀青年，積極宣傳黨的理論，增強他們在鄉(xiāng)干事創(chuàng)業(yè)、為民服務(wù)的決心，進一步培養(yǎng)成入黨積極分子。 2.多措并舉加強“三項培養(yǎng)”。村黨支部要充分利用“三會一課”、QQ、短信、遠程教育等各種交流平臺引領(lǐng)村內(nèi)優(yōu)秀青年向黨組織靠攏，不斷提高他們的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，促進他們早日成熟，保持一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、質(zhì)量優(yōu)良的入黨積極分子隊伍，為發(fā)展黨員工作奠定堅實的基礎(chǔ)。 3.堅持黨員發(fā)展標準。以80后、90后返村中專畢業(yè)生，復(fù)員退伍軍人，務(wù)工經(jīng)商人員，致富能手，農(nóng)民專業(yè)合作組織成員，“土專家”和“田秀才”等為重點，采取組織推薦、群眾推薦 ……（未完，全文共3667字，當前只顯示2037字，請閱讀下面提示信息。收藏村黨組織建設(shè)工作方案） 上一篇：xxx鄉(xiāng)“第一書記”管理辦法 下一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的實施方案 相關(guān)欄目：共青團 組工 組織講話 黨會報告 七一黨建專題 建筑 計劃規(guī)劃 |