| 標題：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記2016年抓黨建工作述職報告 |
| 黨建述職報告（鄉(xiāng)鎮(zhèn)） 按照要求，現將本人2016年度抓基層黨建工作情況報告如下： 一、履職情況和工作亮點 半年來，在市委市政府的領導下，本人認真履行黨建“第一責任人”職責，堅決貫徹市委市政府工作部署，帶頭深入基層調研指導，解決實際問題，切實提高基層黨建工作水平。 1、身體力行，種好黨建責任田。通過黨建工作領導小組聯系各單位，形成黨建一級抓一級的工作格局。建立完善基層黨組織黨建工作“雙述雙評”制度、村級目標考核辦法及黨員教育管理等制度，嚴格落實干部值班和包村等制度，實現干部管理制度化，提升干部服務意識。 2、突出重點，筑牢基層橋頭堡。把“兩學一做”學習教育落實到推動發(fā)展上，引導黨員干部發(fā)揮先鋒作用。一是推進黨建7項重點工作。通過列出清單、掛賬銷號、逐項督辦等措施，補短板、攻難點，有效推動了 ……（快文網http://www.hancun.net省略594字，正式會員可完整閱讀）…… 2、加強基層隊伍建設。2016年舉辦基層黨組織書記專題培訓班2期，實行基層黨組織書記“雙述雙評”，嚴格目標考核管理；嚴格落實黨員發(fā)展“2+5”模式，2016年新發(fā)展黨員10名，其中35歲以下8名，高中以上學歷9名，同比分別提高8%和18%。 3、完善基層組織運行體系。開展了基層黨組織“五星創(chuàng)評”活動，實現了3個黨組織增星晉級；建立健全了村級黨建考核獎懲激勵機制，強化“書記抓、抓書記”，對工作成績突出的3個黨組織予以表彰，對抓黨建落實不力的1名黨支部書記進行了問責。 4、深化基層黨建標準化建設。結合“兩學一做”學習教育中，以志城社區(qū)活動場所標準化建設為抓手，狠抓社區(qū)黨建硬件、軟件建設和黨員教育管理，切實提高服務群眾水平。 5、增加黨建經費投入。全年共投入黨建工作經費 170.85萬元，比承諾增加2%，其中鎮(zhèn)財政配套下撥村級組織工作經費10萬元。進一步提高村干部報酬，村書記月工資達1700元以上、其他村干部月工資達1500元以上，分別比去年增長23.5%和26.7%。 三、存在的突出問題和原因分析 1、黨建創(chuàng)新辦法不多。對基層黨建工作存在調動村干部激情、無職黨員作用發(fā)揮等問題研究不深，習慣于老套路，憑經驗辦事，缺少破解之道、創(chuàng)新之舉。 2、教育管理力度不夠。少數支部存在黨員教育走過場現象，部分村遠教平臺運用不經常，組織生活會質量不高，流動黨員參與支部活動的積極性不高。 3、黨建工作推進不均。抓黨建工作強調村級組織多，對“兩新”組織黨建工作缺乏有效抓手，“兩新”組織黨員流動性大，作用難發(fā)揮。 4、經費保障水平不高。雖然2016年投入基層黨建經費較往年有很大提高，但黨建工作經費仍然緊張，且各村均無集體經濟收入，服務群眾經費投入不足，影響了村級工作的開展。 認真反思存在的問題，作為黨建工作“第一責任人”，通過深刻剖析，存在以下根源： 一是思想認識不足。抓黨建思想上滿足于過得去，未力爭過得硬，主觀上是缺乏對黨建工作的深刻理解。 二是跟蹤問效不夠。面對黨建工作不力的情況，口頭批評多，措施采取少。跟蹤問效措施不嚴。 三是經費保障不力。主觀上對黨建工作投入缺乏足夠重視，認為有限的資金應該更多投入到經濟發(fā)展和民生保障中去，客觀上造成了對基層黨建工作的經費投入不足。 四、具體措施和工作目標 2017年，按照黨建要求，我將認真履行好“第一責任人”職責，以建設服務型基層黨組織為主線，以強化主體責任為抓手，激活黨員隊伍生機和活力，增強黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。 1、創(chuàng)新思維，履職不松勁。一是做好“黨建+”文章。繼續(xù)構建以黨建為引領、統(tǒng)籌推進各項工作的新機制。二是規(guī)范基層權力運行。加強三務公開，增加信息透明度；規(guī)范農村三資管理，繼續(xù)推行組帳村管，完善便民服務機制，不斷健全服務功能和服務水平。三是強化作風建設。以“ ……（未完，全文共2566字，當前只顯示1544字，請閱讀下面提示信息。收藏鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記2016年抓黨建工作述職報告） 上一篇：“兩學一做”學習教育專題民主生活會對照檢查材料 下一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)2016年度依法行政工作情況匯報 相關欄目：鄉(xiāng)鎮(zhèn) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 黨委 黨務講話 七一黨建專題 述職報告 |