| 標題：關于開展機關作風集中整頓活動的實施方案 |
| 關于開展機關作風集中整頓活動的實施方案 2015年是新《環(huán)保法》實施的第一年，也是我市經(jīng)濟社會在新的起點上科學發(fā)展、趕超發(fā)展的關鍵年。為引導全局干部職工凝心聚力加快推動各項工作發(fā)展，局黨組決定，在全局開展一次作風集中整頓活動�，F(xiàn)提出如下實施方案。 一、指導思想和總體目標 以十八大和十八屆三中、四中精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持科學發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展、和諧發(fā)展主題和財源建設主線，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，以改進機關作風、提高行政效能為目標，著力解決機關作風建設中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，推動辦事提速、服務提質(zhì)、工作提效、能力提升，促進工作作風和干部精神面貌實現(xiàn)新轉變、服務群眾水平和群眾滿意度實現(xiàn)新提高，努力鍛造一支素質(zhì)過硬、作風優(yōu)良、銳意進取的干部隊伍，為全市經(jīng)濟社會的科學發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展提供堅強保障。 二、集中整頓的重點 這次集中整頓活動，要針 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略650字，正式會員可完整閱讀）…… 三、集中整頓的方法步驟 這次機關作風集中整頓活動，從2月27日開始，到3月6日結束，分學習討論、查擺剖析、整改落實三個步驟進行。各科室要按照局黨組的統(tǒng)一要求，強化措施，狠抓落實，確保整頓效果。 （一）學習討論（2月27日至2月28日）。組織全局干部職工，采取自學、集中學習、召開座談會等方式，重點圍繞以下四個方面認真學習，深入討論。 一要圍繞中央和省、市經(jīng)濟社會發(fā)展重大政策精神進行學習討論。組織干部職工認真學習各級“兩會”、經(jīng)濟工作會議精神，引導干部職工深刻認識當前形勢，正確看待困難挑戰(zhàn)，準確把握發(fā)展機遇，始終保持昂揚向上、奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài)，堅定趕超發(fā)展的信心和決心。二要圍繞貫徹市委、市政府總體工作部署、落實我局工作任務進行學習討論。組織干部職工認真學習市委李寧書記在全市領導干部會議上的講話、在2014年度市鎮(zhèn)機關工作總結表彰會議上的重要講話，進一步梳理完善新一年的工作思路，明確目標任務，強化工作措施，特別是要研究抓好招商引資工作的有效辦法，落實好各項工作的推進措施，做好保障和改善民生、維護_等群眾工作，確保工作思路清晰、責任明確、措施得力。三要正確認識和判斷當前反腐敗斗爭形勢進行學習筑牢拒腐防變的思想道德防線。四要圍繞轉變作風、提速增效，更好地服務財源建設進行學習討論。圍繞如何在更高層次、更廣范圍參與和服務財源建設進行討論，研究制定出轉變作風、優(yōu)化環(huán)境的具體措施，不斷提高服務質(zhì)量和水平，營造良好發(fā)展環(huán)境。 （二）查擺剖析（2月29日至3月2日）。要結合各自實際，深入查擺單位和個人在思想觀念、工作作風等方面存在的問題，深刻剖析原因，找準癥結。查擺剖析按以下兩個層面進行:一是領導班子成員要重點圍繞服務大局意識、駕馭全局能力、團結協(xié)作精神、發(fā)揮表率作用等方面進行查擺剖析。要帶頭學習、帶頭查擺、帶頭解決問題。班子成員之間要深入開展批評與自我批評，溝通思想，查找不足，相互促進提高。二是干部職工要圍繞推動工作落實、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、增強工作責任心和主動性、提高工作能力、提高服務質(zhì)量和效率等方面進行查擺剖析。分管領導要與機關干部進行談話，指出存在的問題，提出目標要求。 （三）整改落實（3月3日至6日）。對查擺出來的問題和“千人評機關”活動中群眾提出的具體意見建議，要分門別類、列出單子，制定整改方案，落實整改措施，扎扎實實抓好整改。要加強調(diào)度檢查，對短期內(nèi)可以解決的問題，要督促及時解決；短期內(nèi)解決不了的，要明確時限、限期解決，并在適當范圍內(nèi)及時公布和反饋整改結果，決不能走過場、流于形式。要在認真整改的基礎上，針對存在問題，完善長效工作機制和管理制度，鞏固集中整頓成 ……（未完，全文共2808字，當前只顯示1690字，請閱讀下面提示信息。收藏關于開展機關作風集中整頓活動的實施方案） 上一篇：市環(huán)境保護局2016年工作要點 下一篇：正確對待進退留轉確保換屆風清氣正民主生活會發(fā)言材料 相關欄目：機關 作風 黨委 黨務講話 教育 創(chuàng)建活動 計劃規(guī)劃 |