| 標題：開展機關(guān)管理服務標準化工作動員暨培訓會議講話稿 |
| 開展機關(guān)管理服務標準化工作動員暨培訓會議講話稿 同志們： 今天召開全區(qū)機關(guān)管理服務標準化工作動員暨培訓會議，邀請市上的專家對我們進行業(yè)務指導，主要目的是學習了解機關(guān)管理服務標準化的基本知識，明確開展機關(guān)管理服務標準化建設工作意義，動員大家以高度負責的態(tài)度、勇于探索的精神和求真務實的作風，積極參與這項工作。通過全區(qū)上下的共同努力，構(gòu)建具有特色的管理服務標準化體系，促進各項工作提質(zhì)提效。這里，我講三點意見。 一、深刻認識開展機關(guān)管理服務標準化工作的重要意義 機關(guān)管理服務標準化工作既是市、區(qū)政府的統(tǒng)一部署和要求，也是落實w__會議精神、推進依法行政的重要載體和抓手。要做好新時期的管理服務工作，就要通過建立健全標準和規(guī)范的管理工作體系，來提升管理和服務水平，切實做到依法履責、程序科學、行為規(guī)范，經(jīng)得起檢驗。因此，全區(qū)各機關(guān)部門要高度重視機關(guān)管理服務標準化工作，深刻理解，形成共識，為持續(xù)推進機關(guān)管理服務標準化工作提供思想保障。 （一）推行機關(guān)管理服務標準化工作，是落實科學發(fā)展觀、建設服務型政府的必然要求。 黨的十八大提出，“要建設職能 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略806字，正式會員可完整閱讀）…… 二、扎實推進機關(guān)管理服務標準化建設 按照市委、市政府《關(guān)于開展機關(guān)管理服務標準化建設工作的實施意見》要求，區(qū)委、區(qū)政府結(jié)合實際制定了具體實施方案，確定兩年左右時間，在全區(qū)黨政群機關(guān)建立起以“規(guī)范服務為核心、以效能提升為重點、以監(jiān)督制約為保障”的管理與服務相結(jié)合的“三為”標準體系，做到“崗位職責清晰化、工作流程公開化、機關(guān)管理規(guī)范化、對外服務優(yōu)質(zhì)化”的“四化準則”，從自身實際情況出發(fā)，有重點有步驟地推進機關(guān)管理服務標準化建設。 （一） 嚴格制度建設 制度建設是推行機關(guān)管理服務標準化管理的根本。制度建設帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性，能夠最大限度地確保良好的工作作風和工作實效要把制度建設貫穿于機關(guān)標準化管理工作的各個方面和各個環(huán)節(jié)，要以通用基礎標準、崗位工作標準、服務提供標準、管理保障標準的“四大標準”內(nèi)容為重點，按照各項制度框架標準的要求，圍繞創(chuàng)新改革、轉(zhuǎn)變職能、為民服務、從嚴管理，結(jié)合本單位的實際，建立完善的制度體系，堵塞管理漏洞，重點解決管理制度不健全問題。建設過程中應注重系統(tǒng)性，但不能過于繁瑣，要有針對性和可操作性。同時，要加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督，使各項制度真正落到實處。力求做到“一切工作有標準，一切標準有程序，一切程序有執(zhí)行，一切執(zhí)行有監(jiān)督”。 （二） 嚴格行政效率 提高行政效率是推行機關(guān)管理服務標準化的目的。開展機關(guān)管理服務標準化工作，必須最終體現(xiàn)到提高工作效率、管理效益和社會效果上來。各機關(guān)單位要簡化辦事程序，提高辦事效率，切實解決辦事層次和環(huán)節(jié)過多的弊病，真正把機關(guān)職能從過去微觀管理為主轉(zhuǎn)到宏觀管理、依法管理和搞好服務上來。繼續(xù)深化行政審批制度改革，重點解決審批事項仍然過多、過于集中和明減暗不減等問題，逐步建立科學合理的審批管理機制、規(guī)范高效的審批運行機制、嚴密完善的審批監(jiān)督制約機制。 （三） 嚴格時間節(jié)點 嚴格時間節(jié)點是推行機關(guān)標準化管理的內(nèi)在要求。全區(qū)機關(guān)單位要嚴格時間節(jié)點，把握時間進度，在區(qū)委編辦、區(qū)質(zhì)監(jiān)局的統(tǒng)一指導下，完成重新清理明確各機關(guān)單位及內(nèi)設機構(gòu)的職能職責，按照我區(qū)的《機關(guān)管理服務標準化建設工作實施方案》的時間安排，做好相應工作。具體內(nèi)容，不再贅述，但我想強調(diào)幾個重要時間節(jié)點。 1.2016年6月底前，各機關(guān)單位要根據(jù)已清理的服務提供、管理保障各項清單進行標準編制任務分解，落實標準編制人員，依據(jù)《 市機關(guān)管理服務標準編制規(guī)則》等基礎標準的規(guī)定，完成所有標準初稿的編制。 2. 2016年9月底前，各機關(guān)單位的標準初稿，要根據(jù)《 市機關(guān)管理服務標準審查規(guī)則》進行審定后，交由區(qū)領導小組辦公室統(tǒng)一發(fā)布。 3.2017年3月前，各機關(guān)單位要注重收集標準運行過程中存在的問題，根據(jù)問題情況進行集中處理或逐級上級處理確保本單位標準體系有效運行和各類標準的貫徹實施。 4.2017年6月前，各機關(guān)單位對本單位推廣機關(guān)管理服務標準化工作情況進行總結(jié)和查漏補缺，區(qū)領導小組辦公室將對各機關(guān)單位推行機關(guān)管理服務標準化工作進行評價驗收。各機關(guān)單位要倒排時間進度表，列出任務清單，對各項工作進行方案細化，一項一項地抓落實、見成效，確保完成階段目標。 （四）嚴格監(jiān)督機制 監(jiān)督機制是推行機關(guān)管理服務標準化管理的有力保證。權(quán)力的正確行使，必須通過監(jiān)督予以制約，必須通過監(jiān)督予以規(guī)范。各區(qū)機關(guān)要明確職責，落實責任，加強協(xié)調(diào)，切實履行對權(quán)力的監(jiān)督職能，對開展標準化管理工作進展情況要及時進行調(diào)度和評估，有針對性地制定推進措施，確保按時間節(jié)點完成各項工作任務。區(qū)目督辦將對此項工作推進不力的部門、單位按照相關(guān)規(guī)定進行處理。對標準化建設工作最后評價驗收不合格的部門、單位，全部扣減當年本部門、單位相應績效目標考核分，并延長半年時間進行整改已達到驗收標準。仍不能達到驗收要求的，將追究主要負責人責任。 三、加強領導，狠抓落實，確保工作取得實效 推行機關(guān)管理 ……（未完，全文共3771字，當前只顯示2095字，請閱讀下面提示信息。收藏開展機關(guān)管理服務標準化工作動員暨培訓會議講話稿） 上一篇：在開展標準化管理工作動員培訓會議上的講話 下一篇：縣教育局食品安全工作承諾 相關(guān)欄目：機關(guān) 管理 服務 動員大會 培訓 電信 會議致辭 會議主持 會議發(fā)言 |