| 標(biāo)題：年度組織工作要點(diǎn) |
| 年度組織工作要點(diǎn) 2016年，全市組織工作總的要求是：全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神，深入貫徹_總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局和“四個(gè)著力”戰(zhàn)略舉措，圍繞貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享“五大發(fā)展理念”，圍繞全市工作大局和市委的總體部署，以落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求為主線，以開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、市鄉(xiāng)村三級(jí)換屆、基層黨建水平提升為重點(diǎn)，著力提高素質(zhì)能力、選優(yōu)配強(qiáng)班子、建強(qiáng)人才隊(duì)伍、夯實(shí)基層基礎(chǔ)，為構(gòu)建良好政治生態(tài)、實(shí)現(xiàn)**“十三五”良好開局提供堅(jiān)強(qiáng)的政治和組織保證。 一、扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，促使黨員增強(qiáng)黨性、發(fā)揮作用 1.精心組織領(lǐng)導(dǎo)。按照中央和省市委要求，在全體黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育，研究制定實(shí)施意見，適時(shí)作出具體部署。堅(jiān)持區(qū)分層次、分類指導(dǎo)，根據(jù)不同領(lǐng)域、不同行業(yè)黨員的實(shí)際情況，對(duì)學(xué)習(xí)教育的內(nèi)容安排、目標(biāo)任務(wù)、組織方式、工作舉措等提出具體要求。準(zhǔn)確把握這次學(xué)習(xí)教育的特點(diǎn)，以黨支部為基本單位，以組織生活為基本形式，以落實(shí)黨員日常教育管理制度為基本依托，注意抓在平常、融入經(jīng)常。注重把抓“關(guān)鍵少數(shù)”與抓全體黨員結(jié)合起來，推動(dòng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭以普通黨員身份參加所在支部組織生活，帶頭講黨課，帶頭學(xué)習(xí)討論，帶頭開展批評(píng)和自我批評(píng)，帶頭解決自身問題，切實(shí)發(fā)揮示范帶動(dòng)作用。 2.夯實(shí)學(xué)習(xí)基礎(chǔ)。組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，著力提高尊崇黨章、學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、維護(hù)黨章的政治意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，進(jìn)一步明確基本標(biāo)準(zhǔn)、樹立行為規(guī)范；學(xué)習(xí)黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨規(guī)黨紀(jì)，守住為人做事的基準(zhǔn)和底線。深入學(xué)習(xí)貫徹_總書記系列重要講話精神，深刻領(lǐng)會(huì)以_同志為總書記的黨中央_理政新理念新思想新戰(zhàn)略，不斷增強(qiáng)貫徹落實(shí)的思想自覺、政治自覺和行動(dòng)自覺。 3.堅(jiān)持把做合格的共產(chǎn)黨員作為關(guān)鍵。組織引導(dǎo)黨員對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)檢視和改進(jìn)自己，端正思想作風(fēng)、解決突出問題，切實(shí)做到堅(jiān)定信仰信念、強(qiáng)化政治意識(shí)、樹立清風(fēng)正氣、勇于擔(dān)當(dāng)作為。進(jìn)一步嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日、民主評(píng)議等制度，健全和落實(shí)黨性 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1544字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 9.認(rèn)真做好黨代會(huì)代表推薦選舉工作。堅(jiān)持黨組織主導(dǎo)人選推薦提名，嚴(yán)格執(zhí)行代表產(chǎn)生的辦法、程序和黨代會(huì)代表任期制要求，注重從模范遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)、具有一定議事能力和聯(lián)系黨員群眾能力及充分發(fā)揮先鋒模范作用的黨員中產(chǎn)生人選。適當(dāng)提高基層一線代表特別是工人、農(nóng)民代表比例，保證婦女代表、少數(shù)民族代表比例，注重從優(yōu)秀基層黨組織書記和黨務(wù)工作者中產(chǎn)生人選，進(jìn)一步優(yōu)化代表結(jié)構(gòu)。細(xì)化政治把關(guān)工作方案，明確具體任務(wù)和工作程序，對(duì)各級(jí)黨代表人選嚴(yán)格審查把關(guān)，對(duì)政治品質(zhì)和道德品行差、涉嫌違紀(jì)違法、身份上弄虛作假以及11種不得推薦等情形的，不得推薦提名或繼續(xù)提名為代表人選。 10.完善黨代會(huì)常任制、黨代表任期制。結(jié)合市鄉(xiāng)黨委換屆工作，對(duì)黨代會(huì)常任制及實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會(huì)年會(huì)工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)和研究思考，不斷解決常任制工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。健全完善代表選舉管理辦法與代表提案受理、意見反饋、代表活動(dòng)、調(diào)研視察、述職評(píng)議、聯(lián)系黨員群眾等制度規(guī)定，深入推進(jìn)黨代會(huì)常任制、年會(huì)制的規(guī)范運(yùn)行。突出建用并舉，按照“建設(shè)規(guī)范、制度完善、運(yùn)行科學(xué)、群眾滿意”的標(biāo)準(zhǔn)，在全市建設(shè)30個(gè)“兩代表一委員”示范工作室，并積極探索互聯(lián)網(wǎng)工作室的做法。組織開展好代表委員駐室接待、走訪調(diào)研、民意征詢、扶貧幫困等活動(dòng)。 11.以鐵的紀(jì)律確保換屆風(fēng)清氣正。嚴(yán)格落實(shí)換屆紀(jì)律責(zé)任，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記進(jìn)行嚴(yán)肅換屆紀(jì)律專項(xiàng)約談，督促切實(shí)履行好換屆紀(jì)律第一責(zé)任人的責(zé)任，帶頭維護(hù)換屆紀(jì)律的嚴(yán)肅性。制定印發(fā)相關(guān)文件，進(jìn)一步細(xì)化紀(jì)律要求，堅(jiān)持把“三嚴(yán)三實(shí)”要求貫穿換屆工作全過程，嚴(yán)格執(zhí)行“九個(gè)嚴(yán)禁”和“九個(gè)一律”紀(jì)律要求，切實(shí)把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。堅(jiān)持教育在先、警示在先、預(yù)防在先，扎實(shí)開展換屆政策和紀(jì)律的學(xué)習(xí)宣傳，加大警示教育力度，組織簽署遵守?fù)Q屆紀(jì)律承諾書，增強(qiáng)黨員干部遵規(guī)守紀(jì)的堅(jiān)定性。全面深入排查可能影響換屆選舉的突出問題，將矛盾問題消滅在萌芽狀態(tài)，為換屆工作順利進(jìn)行奠定基礎(chǔ)。開展嚴(yán)肅換屆紀(jì)律專項(xiàng)督查，強(qiáng)化換屆全程監(jiān)督。暢通群眾舉報(bào)渠道，加大換屆舉報(bào)查核專辦力度，從嚴(yán)從快查處拉票賄選、跑官要官、買官賣官、說情打招呼等違紀(jì)違規(guī)問題。強(qiáng)化換屆工作責(zé)任追究，對(duì)因履責(zé)不力導(dǎo)致?lián)Q屆風(fēng)氣不正、換屆紀(jì)律松弛渙散、換屆選舉中出現(xiàn)非組織活動(dòng)的進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)。 三、著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力，建設(shè)適應(yīng)發(fā)展需要的高素質(zhì)執(zhí)政骨干隊(duì)伍 12.強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。突出抓好黨的理論教育和黨性教育，著力提升黨員干部的馬克思主義理論修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)。把學(xué)習(xí)貫徹_總書記系列重要講話精神作為首要政治任務(wù)，采取集中學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)等方式，教育引導(dǎo)廣大黨員干部真正用講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。深入開展馬克思主義基本原理和中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系教育，堅(jiān)持把馬克思主義中國(guó)化最新成果作為理論學(xué)習(xí)中心內(nèi)容，引導(dǎo)干部學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)而行，堅(jiān)定道路自信、理論自信、制度自信，增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、看齊意識(shí)、核心意識(shí)，錘煉思想定力、戰(zhàn)略定力、道德定力，始終在思想上政治上行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)_總書記這個(gè)核心。 13.加強(qiáng)干部隊(duì)伍的素質(zhì)能力建設(shè)。認(rèn)真貫徹教育培訓(xùn)工作條例，深入落實(shí)全市干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，統(tǒng)籌推進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作。圍繞落實(shí)“十三五”目標(biāo)任務(wù)，把學(xué)習(xí)貫徹十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神作為必修課，把學(xué)習(xí)貫徹“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局、五大發(fā)展理念、“四個(gè)著力”戰(zhàn)略舉措和朝陽市委“六個(gè)必須”部署要求作為重要內(nèi)容，抓好鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部輪訓(xùn)、任職培訓(xùn)和后備干部培訓(xùn)，不斷提高干部運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的能力，提高適應(yīng)把握引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)和戰(zhàn)略機(jī)遇期的能力。加大干部到基層一線的實(shí)踐鍛煉力度，推動(dòng)形成人才到基層去、干部從基層來的長(zhǎng)效機(jī)制。 14.加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。按照《**市后備干部選拔、培養(yǎng)、管理和使用暫行辦法》規(guī)定，集中開展新一輪后備干部選拔工作，切實(shí)把德才素質(zhì)好、工作實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)度高、發(fā)展?jié)摿Υ蟮膬?yōu)秀干部選拔進(jìn)后備干部隊(duì)伍。強(qiáng)化后備干部實(shí)踐鍛煉，注重安排后備干部參與中心工作、重點(diǎn)項(xiàng)目、處置突發(fā)事件、_、搶險(xiǎn)救災(zāi)等任務(wù)，在實(shí)踐中不斷砥礪品質(zhì)、增長(zhǎng)才干。加強(qiáng)對(duì)后備干部思想狀況、工作表現(xiàn)和群眾基礎(chǔ)的跟蹤了解，對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的后備干部，考慮提拔重用；對(duì)于不適宜繼續(xù)作為后備干部培養(yǎng)的人員，及時(shí)調(diào)整出后備干部隊(duì)伍。 15.提高黨委（黨組）的民主決策水平。采取集中學(xué)習(xí)、專題學(xué)習(xí)等方式，深入學(xué)習(xí)貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨地方委員會(huì)工作條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨組工作條例（試行）》，教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部強(qiáng)化貫徹民主集中制的意識(shí)、熟悉民主集中制的方法、遵守民主集中制的規(guī)定。加強(qiáng)對(duì)貫徹民主集中制的監(jiān)督檢查，推進(jìn)從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任的落實(shí)。 16．健全領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績(jī)考核評(píng)價(jià)體系和獎(jiǎng)懲機(jī)制。認(rèn)真執(zhí)行《**市鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績(jī)考評(píng)辦法》，加強(qiáng)考評(píng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，改進(jìn)考評(píng)工作的方式方法，抓好指標(biāo)完成情況的察訪核驗(yàn)，確保市委、市政府年初確定的工作任務(wù)得到落實(shí)。強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，把考核結(jié)果與獎(jiǎng)勵(lì)、評(píng)先選優(yōu)、干部提拔使用相掛鉤，充分調(diào)動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的工作積極性。 四、堅(jiān)持抓嚴(yán)抓細(xì)抓長(zhǎng)久，全面加強(qiáng)干部管理監(jiān)督工作 17.深入抓好干部日常管理工作。強(qiáng)化干部的經(jīng)常性考察，擴(kuò)大群眾參與面，發(fā)揮經(jīng)常性考察在干部管理中的印證、督導(dǎo)、警示和篩選作用。修訂《**市鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期實(shí)施辦法》，進(jìn)一步規(guī)范干部試用期管理工作，避免選人用人的失察、失誤。深入抓好《公務(wù)員法》組織實(shí)施，做好公務(wù)員的計(jì)劃申報(bào)、錄用、轉(zhuǎn)正、登記和培訓(xùn)等工作。完善公務(wù)員及領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核,進(jìn)一步規(guī)范考核的標(biāo)準(zhǔn)和程序，保證考核結(jié)果真實(shí)準(zhǔn)確。規(guī)范機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員調(diào)動(dòng)程序,建立健全科學(xué)、合理、有序的管理機(jī)制。深入推進(jìn)干部工作信息化建設(shè)，認(rèn)真做好公務(wù)員管理信息系統(tǒng)和大組工網(wǎng)建設(shè)、維護(hù)和管理工作。 18.健全完善干部經(jīng)常性監(jiān)督機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的提醒、函詢和誡勉力度，切實(shí)做到抓早抓小抓經(jīng)常，對(duì)苗頭性傾向性問題早打“預(yù)防針”，防止小毛病演變成大問題。認(rèn)真執(zhí)行組織部門與干部談心談話制度，要結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)分工和換屆，與鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部普遍開展談話，加強(qiáng)干部的教育、管理、監(jiān)督和溝通交流，從嚴(yán)管理干部、關(guān)心愛護(hù)干部，促進(jìn)干部健康成長(zhǎng)。建立領(lǐng)導(dǎo)干部重要情況報(bào)告制度，干部本人或配偶、子女因涉嫌犯罪被取保候?qū)彙⒈O(jiān)視居住、拘留、逮捕、羈押、立案?jìng)刹榈惹闆r發(fā)生后，干部本人或相關(guān)單位黨委（黨組）須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)向組織部門報(bào)告。強(qiáng)化對(duì)一把手的重點(diǎn)管理和監(jiān)督，規(guī)范一把手的職責(zé)權(quán)限。規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部子女和親屬經(jīng)商辦企業(yè)行為。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，抓好審計(jì)結(jié)果的跟蹤落實(shí)和運(yùn)用，區(qū)分直接責(zé)任、主管責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，依據(jù)相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追責(zé)，并把審計(jì)結(jié)果作為干部年度考核、獎(jiǎng)懲、任免的重要依據(jù)。 19.推動(dòng)干部能上能下、擔(dān)當(dāng)作為。研究制定《**市推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下實(shí)施細(xì)則》，通過調(diào)整崗位、降職安排、改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)等方式，著力解決為官不正、為官不為、為官亂為等問題，推動(dòng)形成能者上、庸者下、劣者汰的用人導(dǎo)向和從政環(huán)境，讓“忽悠”的人沒有前途、讓跑官要官的人沒有市場(chǎng)、讓買官賣官的人受 ……（未完，全文共11118字，當(dāng)前只顯示4015字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏年度組織工作要點(diǎn)） 上一篇：關(guān)于基層黨建重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)落實(shí)情況的匯報(bào) 下一篇：學(xué)習(xí)《_總書記參加河北省委常委班子專題民主生活會(huì)紀(jì)實(shí)》心得體會(huì) 相關(guān)欄目：共青團(tuán) 組工 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 七一黨建專題 計(jì)劃規(guī)劃 |