| 標題：領導班子“兩學一做”學習教育專題組織生活會對照檢查材料 |
| *****領導班子“兩學一做”學習教育專題組織生活會對照檢查材料 根據*****安排部署，*****黨支部從4月初開始，在全體黨員干部中開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話,做合格黨員”學習教育。全體黨員能緊密聯(lián)系實際，深學細照篤行，班子成員能帶頭學習提高、帶頭講好黨課、帶頭查擺問題、帶頭開展批評與自我批評、帶頭抓好整改落實，以堅定的信念、決心、行動作出示范。*****黨支部認真對照黨章黨規(guī)黨紀、對照正反典型、對照職能職責，認真分析檢，查領導班子存在的突出問題，深入剖析產生根源，研究提出改進思路和措施，形成*****領導班子對照檢查材料�，F(xiàn)將有關情況報告如下： 一、存在的問題及表現(xiàn) （一）理想信念方面存在的問題 對新疆反分裂斗爭的長期性、復雜性、尖銳性的認識不到位，維穩(wěn)戍邊思想有所放松。班子成員嚴于修身律己重視不夠，在政治理論學習教育，用科學理論武裝頭腦，統(tǒng)一思想，增強理論自信、制度自信上研究措施不夠，推出的辦法少，對新疆反分裂斗爭的長期性、復雜性、尖銳性的認識不到位，維穩(wěn)戍邊思想有所放松。關注經濟發(fā)展得多，關注團場穩(wěn)定的少。認為，*****在團部，距離民族村遠，我團民族同志少，還是比較穩(wěn)定的，所以放松了思想上的警惕性。 （二）政治紀律和政治規(guī)矩方面存在的問題 黨性觀念不強，理論修養(yǎng)不夠，政治理論學習不深入。有的黨員同志對黨的信念發(fā)生動搖，在一 ……（快文網http://www.hancun.net省略976字，正式會員可完整閱讀）…… 2.工作布置的多，跟蹤檢查的少，執(zhí)行過程中抓的不緊，抓的不細。一是個別班子成員工作思路不寬不新，工作舉措不實不力，存在怕亂求穩(wěn)、怕冒風險、安于現(xiàn)狀的思想，缺乏進取精神。二是有的工作上習慣于照葫蘆畫瓢，機械地貫徹上級工作部署，工作只求過得去、不求過得硬。如：在預制廠設備管理過程中，大多都是按照原有的制度、原有的工作經驗來管理，不能依據實際情況分析問題、解決問題，不能依據實際情況進行工序的改進，造成設備故障多，致使設備使用壽命下降，造成了不必要的人力物力浪費。 二、產生問題的原因分析 對照《黨章》規(guī)定和“兩學一做”學習教育教育、強化“四個意識”、嚴明“六項紀律”正風肅紀專題教育要求，經過深入剖析，*****單位領導班子存在的問題和不足主要原因有： （一）政治覺悟不高，黨性修養(yǎng)有待提高。領導班子在工作和思想等方面存在的問題,實際上是黨性不強的表現(xiàn),主要原因是部分同志自己放松了黨性修養(yǎng)和世界觀的改造，是對自身不能嚴格要求所致。在堅持批評與自我批評方面有畏難情緒,怕批評影響團結,影響工作。在工作中沒有深入實際了解情況，解決問題，工作圖形式，擺樣子。產生安于現(xiàn)狀的思想使得艱苦奮斗的思想淡化，進取心不足。對待工作，主動想問題不夠，投入的時間、精力不夠，是自身不能時刻以共產黨員的標準要求自己，是精神懈怠的表現(xiàn)。 （二）對學習不夠重視，理解不夠深入。有的同志平時在生活工作中對自己的要求不嚴，特別是自己在主動學習方面做得不夠好，部分同志只是在上級要求或者支部組織黨課學習時才抽出時間學_理論知識，平時基本不主動去學習，在學習總是很被動，認為只要把自己的工作做好，比學習知識要來得快，看得見實效，從而淡化了自主學習，忽視了自己的知識儲備。在參加學習時也是走馬觀花，浮于表面，不能夠把黨中央、兵師團各級黨委的文件決策深入理解和靈活運用。 （三）社會主義法治觀樹立得還不夠牢，法治素養(yǎng)不夠強。班子成員在貫徹執(zhí)行中央和*****有關規(guī)定上總的來說對自己要求是嚴格的，但也存在公車私用現(xiàn)象，說明*****在公車管理上還是不夠嚴格，也有一些領導存在僥幸心理，認為原則問題上過得去就行，在“小節(jié)”上對自己放松一點沒有關系。有的班子成員在工作生活中存在想問題、做決策時依然習慣于傳統(tǒng)的人治思維和方式，而運用法治思維和法治方式管理和處理黨支部事務的水平不高。班子成員中有的同志對于法律法規(guī)只是了解的也只是一知半解，知其有，卻不知其詳細內容，所謂無知者無畏，只有了解到具體細則之后自己才發(fā)現(xiàn)之前的一些做法欠妥當。 （四）唯物主義的人生觀和世界觀樹立得還不夠牢，奮斗意識退化。擔當作為方面問題的存在，表明革命意識和奮斗精神在我班子成員中還不夠足，正確運用馬克思主義的人生觀、世界觀、價值觀進行自我改造還不十分徹底。面對*****的特殊情況，班子成員們總的來講都能夠做到吃苦耐勞，但有的覺得現(xiàn)在經濟物質條件好了，在生活上沒有必要過于苛刻，因而自覺不自覺地放松對艱苦樸素優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承和發(fā)揚。有的覺得自己有些工作已經做得很不錯了，面對取得的榮譽或多或少存在自我滿足，因而有時在精益求精上所下的功夫不夠。 （五）宗旨意識開倒車，群眾路線工作有所松懈。作風方面存在的突出問題表明，在班子成員中宗旨意識還需提高，群眾路線仍然要長抓不懈。班子成員們大多在生產一線，有長期在一線工作生活的經歷，與職工群眾的感情較為深厚，但隨著職務的升遷，與職工群眾同甘共苦的意識漸漸淡化，在面對群眾時存有一定的“高高在上”思想，沒有真正把自己放在公仆的位置上、把群眾放在主人的地位上；隨著工作頭緒越來越多，深入一線難以真正做到扎實，與職工群眾坐在一起充分進行溝通交流的時間越來越少。面對一些職工群眾提出的問題，有的總認為不是自己分管的工作，因而在深入職工群眾進行面對面交流有時不夠積極主動。 三、今后努力方向和整改措施 針對前述存在問題和問題產生的根源，遵照*****的有關要求，結合我*****實際，下步我們將從以下幾個方面進行整改。 （一）進一步牢固樹立黨章意識，強化理想信念、政治意識。一是切實扭轉重業(yè)務輕學習的觀念，高度重視，大力加強政治理論學習，進一步增強學習的自覺性和系統(tǒng)性，繼續(xù)深入學習理解新黨章，黨的路線、方針、政策，學習十八大以來黨的一系列會議精神，學習_總書記一系列重要講話精神，學習黨的群眾工作有關路線方針政策，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導工作、推動實踐。同時，系統(tǒng)地學習相關業(yè)務知識、領導科學等相關知識，不斷提高政策理論水平和 ……（未完，全文共4566字，當前只顯示2536字，請閱讀下面提示信息。收藏領導班子“兩學一做”學習教育專題組織生活會對照檢查材料） 上一篇：領導班子“四強”專題教育活動專題組織生活會對照檢查材料 下一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)信息平臺建設工作情況匯報 相關欄目：人事 干部 換屆 學習體會 學習材料 教育 共青團 組工 組織講話 黨會報告 七一黨建專題 生活會 督查 模范 剖析整改 申報材料 |