| 標(biāo)題：領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)講稿：運(yùn)用法治思維、法治方式化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定 |
| 領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)講稿：運(yùn)用法治思維、法治方式化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定 同志們： 早上好，今天我授課的主題是《運(yùn)用法治思維與法制方式化解矛盾維護(hù)穩(wěn)定，推動(dòng)“溫泉之城˙長(zhǎng)壽石阡”政法工作奮力騰飛》黨的十八報(bào)告提出，要提高領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用法治思維和法治方式深化改革、推動(dòng)發(fā)展、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定，因此提升領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用法治思維和法治方式的能力，是新的歷史時(shí)期，對(duì)依法治縣基本方略全面落實(shí)的一項(xiàng)新內(nèi)容，也是對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)能力的一項(xiàng)新要求。這就要求我們對(duì)法治思維、法治方式及其在化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定中的作用要有一個(gè)全面的認(rèn)識(shí)和理解。今天我就帶領(lǐng)大家共同學(xué)習(xí)，通過(guò)分析法治思維、法治方式的涵義與相互關(guān)系，探討領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用法治思維、法治方式化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定的重要意義，提出領(lǐng)導(dǎo)干部在運(yùn)用法治思維、法治方式化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定中應(yīng)注意的有關(guān)問(wèn)題，以及進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用法治思維與法治方式推進(jìn)改革、推動(dòng)發(fā)展、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定的能力。 一、法治思維、法治方式的涵義與相互關(guān)系 要明確“法治思維”和“法治方式”的涵義，首先要明確“法治”的涵義，對(duì)“法治”有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)和理解�！胺ㄖ巍笔窍鄬�(duì)于“人治”而言的。是與人治相對(duì)立的一種_方略。法治強(qiáng)調(diào)以法_、法律至上，法律具有最高的地位，包括實(shí)質(zhì)意義上的法治和形式意義上的法治。形式意義上的法治強(qiáng)調(diào)“依法_”、“依法辦事”的_方式、制度及其運(yùn)行機(jī)制，實(shí)質(zhì)意義的法治強(qiáng)調(diào)“法律至上”、“法 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1029字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （二）從黨的執(zhí)政歷程來(lái)看,法治思維和法治方式更加體現(xiàn)了黨的_理念 我們黨在長(zhǎng)期執(zhí)政過(guò)程中,始終并愈加重視法治建設(shè)。黨的十五大確立了“依法_”基本方略；黨的十六大將“依法_基本方略得到全面落實(shí)”列入全面建設(shè)小康社會(huì)的重要目標(biāo)；黨的十七大明確提出,加快建設(shè)社會(huì)主義法_家；而黨的十八大報(bào)告不僅要求“全面推進(jìn)依法_”,更強(qiáng)調(diào)“法治是_理政的基本方式”。當(dāng)前, 中國(guó)特色社會(huì)主義法律體系的初步形成,使得有法可依成為當(dāng)今時(shí)代的鮮明特色；中國(guó)特色社會(huì)主義法制建設(shè)的偉大成就,使我國(guó)的經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)、生態(tài)等各項(xiàng)建設(shè)都基本納入法治化軌道。從這一層面來(lái)講,改革的成效將更加體現(xiàn)在如何提高運(yùn)用法治思維和法治方式深化改革的能力上,以切實(shí)保障改革沿著法治化的道路加快前進(jìn)。因此,運(yùn)用法治思維,學(xué)習(xí)法治方式應(yīng)當(dāng)更加成為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)自身能力建設(shè)的自覺(jué)需求。 （三）從維護(hù)穩(wěn)定的大局來(lái)看,法治思維和法治方式更加順應(yīng)社會(huì)管理的需要 在深化改革、加快發(fā)展的經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌、社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期,利益調(diào)整引發(fā)的社會(huì)矛盾大量凸顯,創(chuàng)新社會(huì)管理、維護(hù)_的任務(wù)更加艱巨。與此同時(shí),有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、違法不究的現(xiàn)象仍然存在,憲法和法律的權(quán)威尚未完全樹(shù)立,少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部以言代法、以權(quán)壓法、徇私枉法的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,阻礙了群眾正常的利益訴求,損害了群眾的合法權(quán)益,成為引發(fā)_性事件、影響_的部分誘因。實(shí)現(xiàn)公平正義是_的根本。要真正做到人民利益至上、維護(hù)群眾合法權(quán)益,將利益訴求、糾紛解決納入法治軌道,為改革發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境,法治具有無(wú)可替代的重要作用。運(yùn)用法治思維和法治方式化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定,是領(lǐng)導(dǎo)干部在加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理中必須具備的首要能力,更是實(shí)現(xiàn)十八大提出的加快形成“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會(huì)協(xié)同、公眾參與、法治保障”的社會(huì)管理_的基礎(chǔ)保障,強(qiáng)化這方面的能力建設(shè),顯得更加緊迫和必要。 三、領(lǐng)導(dǎo)干部提升自己運(yùn)用法治思維、法治方式化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定能力的途徑、方法 （一）要樹(shù)立正確的法治理念 要通過(guò)各種途徑，培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部的法治思維理念，使其認(rèn)識(shí)到什么是法治思維，為什么要運(yùn)用法治思維，怎樣運(yùn)用法治思維。使“合不合法，合不合程序”成為領(lǐng)導(dǎo)干部的常用語(yǔ)，使法治思維成為領(lǐng)導(dǎo)干部自發(fā)的一種心理需求，養(yǎng)成依法履職、依規(guī)辦事的習(xí)慣。領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹(shù)立法治價(jià)值觀，從內(nèi)心堅(jiān)持把以法治思維和法治方式解決問(wèn)題作為政治責(zé)任、施政習(xí)慣、自覺(jué)追求，增強(qiáng)法律至上觀念、崇尚法治權(quán)威、模范遵守法律，徹底摒棄人治的思想，從思想意識(shí)上強(qiáng)化在憲法和法律賦予的職權(quán)范圍內(nèi)依法履職的自覺(jué)性，絕不能把自己置于法律之上或法律之外。堅(jiān)決杜絕“有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、司法不公”等現(xiàn)象，堅(jiān)決杜絕“以言代法、以權(quán)壓法，甚至濫用職權(quán)、徇私枉法”等現(xiàn)象。在遇到權(quán)力與權(quán)利沖突、公共利益與個(gè)人利益沖突時(shí)，要牢固樹(shù)立民本意識(shí)，主動(dòng)運(yùn)用權(quán)利本位、正當(dāng)程序等法治理念和法律原則處理問(wèn)題，堅(jiān)持依法辦事，減少官民對(duì)抗，樹(shù)立領(lǐng)導(dǎo)干部在群眾中的良好形象。 （二）要提高法律知識(shí)水平 領(lǐng)導(dǎo)干部法治思維能力的提升，首先在于法律知識(shí)水平的提高。要不斷創(chuàng)新教育培訓(xùn)方法，完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度，建立健全學(xué)法的長(zhǎng)效機(jī)制。在學(xué)習(xí)形式上，要通過(guò)黨委常委會(huì)、政府常務(wù)會(huì)議會(huì)前學(xué)法、法制講座等形式，通過(guò)舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部依法執(zhí)政、依法行政專題研討班，定期組織領(lǐng)導(dǎo)干部參加專門(mén)法律知識(shí)輪訓(xùn)和新法律法規(guī)專題培訓(xùn)。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，既要學(xué)習(xí)憲法、通用法律知識(shí)以及與履行職責(zé)相關(guān)的法律知識(shí)，又要重視法律原則、法治精神等法治思維能力方面的學(xué)習(xí)培養(yǎng)。要深入掌握法律知識(shí)、法治理論，切實(shí)提高法律素養(yǎng)、法治涵養(yǎng)，堅(jiān)持做任何事情都從法律的角度去分析、思考，都按法律的規(guī)定去推進(jìn)、落實(shí)。比如作決策要有法律依據(jù)，辦事情要講法律程序。時(shí)刻用法律標(biāo)尺來(lái)考量自己的行為，有效發(fā)揮表率作用、放大示范效應(yīng)，做到以法服眾、以法說(shuō)話、以法育人，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效果、社會(huì)效果和法律效果相統(tǒng)一。 （三）要完善獎(jiǎng)懲制度 健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制，決策上實(shí)行公眾參與、專家咨詢論證和集體決定相結(jié)合，權(quán)力上確保在陽(yáng)光下運(yùn)行，監(jiān)督上完善干部收入申報(bào)、重大事項(xiàng)報(bào)告及質(zhì)詢、問(wèn)責(zé)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、引咎辭職、罷免等制度，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部依法行事、依法履職。探索將“法律修養(yǎng)、法治狀況”引入干部實(shí)績(jī)考核評(píng)價(jià)體系，作為選拔任用的重要指標(biāo)，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持公正廉潔執(zhí)法、維護(hù)社會(huì)公平正義、保障人民的民主權(quán)利和合法權(quán)益。重視提拔使用法治思維意識(shí)強(qiáng)、善于用法治方式解決問(wèn)題、推動(dòng)發(fā)展的優(yōu)秀干部；要按照有權(quán)就有責(zé)、濫權(quán)應(yīng)擔(dān)責(zé)、侵權(quán)要賠償 ……（未完，全文共5555字，當(dāng)前只顯示2674字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)講稿：運(yùn)用法治思維、法治方式化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定） 上一篇：領(lǐng)導(dǎo)在“行風(fēng)熱線”上的講話 下一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機(jī)關(guān)工作管理制度 相關(guān)欄目：人事 干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 學(xué)習(xí)體會(huì) 學(xué)習(xí)材料 培訓(xùn) 法制 政法武裝 煙草 安全講話 |