| 標題：鄉(xiāng)黨政班子述職述廉述法報告 |
| 鄉(xiāng)黨政班子述職述廉述法報告 中共**鄉(xiāng)委員會**鄉(xiāng)人民政府 2016年，在縣委、縣政府的正確領導下，鄉(xiāng)黨委全面落實從嚴治黨主體責任，班子成員切實履行領導干部“一崗雙責”，全面推進經濟社會協(xié)調發(fā)展，各項目標任務順利完成。下面，我代表**鄉(xiāng)黨政班子就一年來工作情況報告如下： 一、咬定目標不放松，全面完成責任目標 2016年主要考核指標完成情況：全年實現(xiàn)農業(yè)總產值19768萬元，同比增長1.2%；規(guī)模工業(yè)增加值11298萬元，同比增長9.1%；固定資產投資12.3億元，同比增長2.5%；實現(xiàn)招商引資到位資金4.4億元，同比增長220%；國地稅收入312萬元，同比增長198%。農村常住居民人均可支配收入9627元，同比增長10.2%；城鎮(zhèn)化率達到10.2%，農村生活垃圾處理率61%，農村建房規(guī)劃審批和建設管理工作覆蓋率達80%，初中三年鞏固率達到95%，初中升高中升學率達到89.7%，農村供水水質合格率達到63%，城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險參保率和社會保險參保繳費率達到100%，森林覆蓋率達到41.07%，耕地保有量2549.48公頃。 一是產業(yè)結構明顯優(yōu)化。按照優(yōu)勢產業(yè)特色化、特色產業(yè)板塊化的發(fā)展思路，調整產業(yè)結構，轉變發(fā)展方式。全鄉(xiāng)完成綠滿造林2萬畝，碳匯楠竹造園4000畝。苗木基地3000畝，馬橋、潘山等村油茶基地10000畝，湖畔、成龍等村水果基地4800畝，金坑新特水果園600畝。禽畜養(yǎng)殖逐步向規(guī)�；~進，石材開發(fā)加工穩(wěn)步向規(guī)范化推進，水產養(yǎng)殖正引 ……（快文網http://www.hancun.net省略1076字，正式會員可完整閱讀）…… 六是深化改革整體推進。積極推進生態(tài)鄉(xiāng)創(chuàng)建，開展鎮(zhèn)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治和農村生活垃圾治理專項行動，生態(tài)文明_改革明顯深化；探索金融扶貧、科技扶貧、項目扶貧、產業(yè)扶貧、文化扶貧、精準扶貧相結合的綜合扶貧模式，堅持“因地制宜、分類指導、突出重點、注重實效”的原則，建了精準扶貧工作機制、健全干部駐村幫扶機制、財政專項扶貧資金管理機制。 二、強化責任，著力落實從嚴治黨要求 2016年以來，**鄉(xiāng)在縣委、縣政府的堅強領導下，認真貫徹落實全面從嚴治黨要求，以高度的思想自覺和行動自覺履行主體責任，實現(xiàn)黨風廉政建設與經濟社會發(fā)展同頻共振。 一是圍繞責任落實，堅持鐵肩擔當“不甩手”。鄉(xiāng)黨委牢牢抓住主體責任的“牛鼻子”，把責任扛在肩上、抓在手上，不當甩手掌柜。今年以來，**鄉(xiāng)召開7次黨委班子會議，3次全鄉(xiāng)黨員干部大會，2次專題調研座談會，就落實“兩個責任”進行學習研究部署。從4月份起，鄉(xiāng)黨委班子成員赴聯(lián)系鄉(xiāng)直單位和村（社區(qū)）督促落實“兩個責任”，與相關負責人談話談心，推動形成了知責、明責、守責、擔責的良好氛圍。嚴格落實縣紀委“一書二單三報告”制度，鄉(xiāng)黨委與鄉(xiāng)直各單位、各村（社區(qū)）簽訂黨風廉政建設責任書，列出各自的責任清單和問題清單，定期報告責任落實情況，用制度確保了責任傳遞、壓力傳導。 二是圍繞干部管理，堅持嚴抓嚴管“緊握手”。按照全面從嚴治黨的要求，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前沿，用嚴的教育、嚴的措施管好干部。制定出臺《**鄉(xiāng)機關干部崗位目標績效管理考評辦法》，充分發(fā)揮正負面工作清單導向作用，激勵干部履職盡責干事創(chuàng)業(yè)，引導干部在工作中爭先，避免出現(xiàn)各種落后狀況。制發(fā)了《**鄉(xiāng)機關管理辦法》，健全完善機關學習、會議、請銷假、公務接待、物資采購、資金管理等一系列制度，規(guī)范了干部日常管理。同時，在全鄉(xiāng)扎實開展“兩學一做”、“三嚴三實”、“主題黨日+”等專項活動。鄉(xiāng)黨委全年累計開展集中組織學習活動17次，開展大討論3次，向基層黨員發(fā)放學習資料200余本，實現(xiàn)了集中教育全覆蓋。 三是圍繞作風建設，堅持正風肅紀“頻出手”。緊緊圍繞“四風”整治，著力解決機關單位人員在思想、作風、紀律等方面存在的突出問題。鄉(xiāng)紀委牽頭，采取不定期突擊檢查的形式，先后對鄉(xiāng)直機關單位的紀律和作風情況進行2輪6次明察暗訪，通報批評相關單位8個，處理問題干部7個，騰退全鄉(xiāng)超標辦公用房247㎡，取消不符合條件的低保對象572人，全鄉(xiāng)三公經費下降9.5%。認真開展了“6+3”專項整治活動，出臺了《**鄉(xiāng)厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費十項規(guī)定》，推動形成了治“四風”、改作風的制度。 四是圍繞支持紀委，堅持紀律建設“搭把手”。鄉(xiāng)黨委旗幟鮮明地支持鄉(xiāng)紀委主業(yè)主抓，全力支持鄉(xiāng)紀委落實“三轉”，鄉(xiāng)紀委書記分工排序嚴格按照要求落實到位。7月，鄉(xiāng)黨委組織召開2次協(xié)調會，加強對省委巡視組和縣紀委交辦案件的領導和組織協(xié)調，支持紀委辦案。今年以來先后從鄉(xiāng)黨政辦、財政、計生、派出所等單位抽調業(yè)務能手，加強紀檢隊伍建設；落實紀委辦案專項工作經費，配齊辦公設備。不斷加強從人力、物力、財力等多個方面給予全面支持，切實加強紀律建設。 三、深化黨建，充分發(fā)揮基層組織作用 始終把黨建工作擺在重要位置，一手抓整改，一手抓落實，努力提升黨建服務發(fā)展的能力。 一是堅持問題導向抓整改。針對精力投入不足問題，牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”責任意識，把黨建工作與經濟工作等問題同謀劃、同部署、同督辦、同落實。針對人才培養(yǎng)不夠問題，堅持源頭控制，把牢黨員入口關，確保納新黨員不拉低黨員整體素質，堅持學習培訓提升，組織村黨支部書記、村“兩委”、鄉(xiāng)干部、機關單位負責人開展學習培訓4期共計20課時，不斷提升黨員能力素質；在機制辦法過時問題上，堅持將創(chuàng)新理念融入黨建全過程，結合“七一”，深入開展“樹典型、學典型”活動，以榜樣力量激發(fā)黨員干部學先進、爭先進的熱情，結合“主題黨日+”，組織《黨章》、《條例》、《準則》知識競賽，活躍全鄉(xiāng)文化氛圍。 二是堅持清單倒逼抓落實。按照公開承諾制定黨建工作清單，明確工作要求，完成時限，并在全鄉(xiāng)各黨組織公開，主動接受全鄉(xiāng)黨員監(jiān)督，倒逼自己抓落實。對照清單要求，督促各支部結合“兩學一做”，開展“主題黨日+”活動12次，派出督導組7次，對各支部“兩學一做”、“主題黨日+”活動開展情況進行了督查指導。到軟弱渙散黨組織開展_3次實現(xiàn)了整體提升。 三是堅持責任導向抓黨建。認真履行黨建“第一責任人”職責。一是堅持以主題活動促進隊伍建設，持續(xù)用力抓好“主題黨日+”、“兩學一做”等活動，組織全鄉(xiāng)黨（總）支部按期開展“主題黨日+”，把“兩學”內容涵貫穿在“主題黨日+”全過程，把“一做”要求作為全體黨員履職盡責的唯一導向 ……（未完，全文共5809字，當前只顯示2797字，請閱讀下面提示信息。收藏鄉(xiāng)黨政班子述職述廉述法報告） 上一篇：淺談新常態(tài)下鎮(zhèn)級工會經審組織作用的發(fā)揮 下一篇：2016年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作述職報告 相關欄目：黨委 政府 換屆 述職報告 述廉報告 |