| 標題：公司工會主席保衛(wèi)科副科長述職報告 |
| 公司工會主席保衛(wèi)科副科長述職報告 按照公司人力資源部關(guān)于撰寫2016年度述職述廉報告的通知要求，現(xiàn)對本人一年來的思想、工作情況以及履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)、執(zhí)行廉潔從業(yè)規(guī)定等情況總結(jié)述職如下： 本人擔任保衛(wèi)科副科長兼工會主席，分管警務(wù)隊和本單位工會工作。主要崗位職責(zé)：一是在保衛(wèi)業(yè)務(wù)方面，負責(zé)警務(wù)隊在危爆物品、要害部位、重點防范部位、放射源、飲食飲水安全管理，并配合黨政抓好隊伍管理及其他工作；二是在工會工作方面，在黨支部和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，認真履行工會的各項職能，負責(zé)工會的全面工作。一年來，我始終在各方面嚴格要求自己，履職盡責(zé)，勤奮工作，嚴于律己，圓滿完成了各項工作任務(wù)。 一、在思想方面，加強學(xué)習(xí)，努 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略513字，正式會員可完整閱讀）…… （二）在工會業(yè)務(wù)上，求真務(wù)實，努力打造員工信賴的“職工之家”。一是開展宣傳教育，保持了員工隊伍思想穩(wěn)定。充分利用會議、宣傳欄、座談、微信群等形式進行形勢任務(wù)教育，激發(fā)員工的工作積極性；堅持了員工思想動態(tài)分析調(diào)研和呼聲反映報告制度；扎實開展了“進入訪”活動，共進班組48次，入家庭6戶，訪員工50人次，解決實際問題13件；靈活運用職工思想工作“九法”做好職工思想穩(wěn)定工作，今年以來，共上報“九法”案例9篇，集團公司工會刊發(fā)1篇。二是加強民主管理，保障了員工有效行使民主權(quán)利。堅持職代會制度，做到了程序合規(guī)、運作規(guī)范；堅持日常民主管理四項工作制度，暢通了員工參與民主管理的渠道；堅持科務(wù)公開制度，做到了公開及時、準確、全面。三是發(fā)揮好群安組織作用，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)“零傷害”。四是積極為員工辦實事、解難事、送溫暖。及時走訪慰問患病員工、為符合條件的員工申請辦理重大疾病醫(yī)療互助金和因病休假救助金等，送去了組織的關(guān)懷。五是組織開展了“學(xué)練比”活動，提升了員工技術(shù)素質(zhì)。六是開展了創(chuàng)建“金牌班組”活動，促進了班組建設(shè)。七是認真落實日常工作。建立了電子和紙質(zhì)檔案的工作項目及內(nèi)容；及時轉(zhuǎn)接會員關(guān)系，會費收繳率達到了100%；工會活動經(jīng)費的管理和使用嚴格按公司工會有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；及時規(guī)范填寫工會干部“兩本”；積極參加工會干部素質(zhì)提升活動，通過形勢任務(wù)宣講、讀好書好文、撰寫讀書心得等有效形式，提高了自身業(yè)務(wù)能力。今年以來，共撰寫讀書心得6篇，有4篇在公司網(wǎng)頁上刊發(fā)。撰寫并被公司網(wǎng)頁刊發(fā)黨政工各類信息稿件21篇。 三、在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，遵規(guī)守紀，廉潔自律能力得到增強 一是認真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)黨紀法規(guī)。按照公司黨委、紀委安排，通過集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)，學(xué)習(xí)了《準則》、《條例》等黨紀條規(guī)以及集團公司、礦業(yè)公司相關(guān)制度規(guī)定、黨風(fēng)黨紀警示教育案例等，增強了遵規(guī)守紀意識，做到知紀明規(guī)。二是認真履行黨風(fēng)廉政 ……（未完，全文共2215字，當前只顯示1333字，請閱讀下面提示信息。收藏公司工會主席保衛(wèi)科副科長述職報告） 上一篇：學(xué)院關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的意見 下一篇：市容環(huán)衛(wèi)局工作總結(jié) 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 民營招商 工會 群眾團體 換屆 述職報告 |