| 標(biāo)題：市財政局工作人員電子日志管理制度 |
| 市財政局工作人員電子日志管理制度 為推進(jìn)我局“作風(fēng)建設(shè)年”活動，進(jìn)一步加強(qiáng)電子日志規(guī)范化管理，結(jié)合我局實(shí)際，制定本制度。 1、本制度適用于市財政局機(jī)關(guān)各科（室）、各直屬單位工作人員。 2、全體工作人員必須做到“每日（每周）上線、每事一記、每月小結(jié)”，認(rèn) ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略219字，正式會員可完整閱讀）…… 6、規(guī)范電子日志交辦點(diǎn)評。有權(quán)限的領(lǐng)導(dǎo)（局長、副局長、科長等）可以點(diǎn)擊頁面左側(cè)“分管領(lǐng)導(dǎo)”，查看自己分管干部的記錄情況，并能對其計(jì)劃、日（周）記、小結(jié)等進(jìn)行點(diǎn)評，要求每月至少點(diǎn)評一次。點(diǎn)評領(lǐng)導(dǎo)要對分管人員工作情況進(jìn)行進(jìn)行簡單點(diǎn)評。 7、堅(jiān)持月度打分量化評定。有權(quán)限的領(lǐng)導(dǎo)（局長、副局長、科長等）可以點(diǎn)擊頁面 “月度打分”進(jìn)入打分界面，對分管干部的工作臺賬、工作質(zhì)量、工作作風(fēng)三個方面內(nèi)容進(jìn)行評定。其中“工作臺賬”設(shè)定為自動打分，“工作質(zhì)量”和“工作作風(fēng)”為人工打分，打分項(xiàng)為優(yōu)、良、中、差。 月度打分實(shí)行隔月打分制，打分時間為次月10號至20號之間，過期自動生成“良”。 8、建立電子日志日�？荚u臺賬管理。堅(jiān)持科（室）、單位負(fù)責(zé)人主體責(zé)任制，實(shí)行層級管理，各科 ……（未完，全文共945字，當(dāng)前只顯示569字，請閱讀下面提示信息。收藏市財政局工作人員電子日志管理制度） 上一篇：銀行“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)習(xí)總書記“七一”重要講話心得體會 下一篇：關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹《四川省依法治省領(lǐng)導(dǎo)小組第六次會議精神》的情況報告 相關(guān)欄目：財政 電力 管理 規(guī)章制度 |