| 標題：市經(jīng)信局履職盡責自查報告 |
| 市經(jīng)信局履職盡責自查報告 4月中旬至6月上旬，市經(jīng)信局結合本部門職能，圍繞五大方面對照“21個是否”，認真推進職盡責自查自糾工作，取得了階段性成效。現(xiàn)將自查情況報告如下： 一、開展的主要工作 1、組織個人自查。4月23日，局黨委召開?si鬧熬≡鹱圓樽躍瀾錐喂ぷ韃渴鴰嵋�，要枪a寤馗剎勘匭肴險姘湊站窒路⒌摹堵鬧熬≡鴯ぷ髑宓ァ泛汀豆賾謐齪寐鬧熬≡鹱圓樽躍攔ぷ韉耐ㄖ返任募諶藎浦魈逶鶉�、依法行政、转变作芳嫝服务靡d⑹占餼鑫侍獾?個方面，認真查找自身存在的問題和不足，剖析產(chǎn)生問題的原因，并提出整改措施和時限。全局在崗干部21人，人人都上交了自查的問題清單，報告率達到100%。 2、開展集中評議。5月12日，局組織召開全體機關干部民主生活會，在會上先由本人匯報自查出的問題，之后其他同志輪流發(fā)言對其集中評議，幫助指出尚存在的問題和不足，取得了較好效果。 3、采集服務對象信息。圍繞工作職能，盡量確保采集的服務對象范圍廣泛、代表性強、信息全面，經(jīng)過局黨委研究，確定各鎮(zhèn)辦經(jīng)發(fā)辦、系統(tǒng)各單位、規(guī)模企業(yè)為此次采集 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略794字，正式會員可完整閱讀）…… 二、存在的主要問題 1、落實全面從嚴治黨政治責任方面：“兩學一做”制度化、常態(tài)化堅持不夠，對國家現(xiàn)行政策、法律法規(guī)學習不夠；局黨委對本系統(tǒng)工作引領作用不強，對各部門工作督辦不夠，開展活動較少；落實黨風廉政建設主體責任還需進一步向支部和科室延伸 2、嚴格依法行政方面：對國家、省有關涉企政策及行業(yè)監(jiān)管法律、法規(guī)宣傳不夠。 3、服務改善民生方面：銀企對接力度不夠，解決企業(yè)融資難問題的手段和辦法不多；關注幫扶大企業(yè)多，對小企業(yè)扶持少；對基層開展調(diào)研不夠，對企業(yè)情況掌握不全面、不具體、不準確。 4、轉(zhuǎn)變工作作風方面：少數(shù)干部責任心不強，服務企業(yè)的主動性、能動性不夠；機關各項管理制度還需進一步完善和加強，機關作風有待進一步轉(zhuǎn)變。 三、存在問題的原因分析 深刻分析形成問題的原因，主要是： 1、信念理想不夠堅定。理論學習不夠系統(tǒng)，對馬列主義、_思想、_理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀等學習不夠深入，對十八大以來習總書記的重要講話精神實質(zhì)和根本要求領會不深。主觀世界改造有所放松，對履職盡責問題的嚴重性認識不足，理想和信念不夠堅定，對地位觀、權力觀、利益觀認識有所偏差，從而產(chǎn)生履職盡責中的種種問題。 2、政治理論學習不到位。一是對政治理論學習重要性認識不夠，忽視了理論學習對工作實踐的指導作用。二是貫徹落實產(chǎn)業(yè)政策的辦法不多，深入基層調(diào)研指導工作不夠。三是不能正確處理工作與學習矛盾。在工作中，重經(jīng)驗、輕理論，重業(yè)務、輕學習的現(xiàn)象時有存在。四是自覺堅持學習不夠，缺乏主動性、計劃性，不能持之以恒地堅持自學。 3、黨性修養(yǎng)有所淡化。少數(shù)黨員干部對黨性鍛煉重視不夠，講責任、講原則、講落實不夠。有的放松對自己的要求，看不到差距，思想上產(chǎn)生了滑坡和攀比心理；有的缺乏干事創(chuàng)業(yè)的激情，精神懈怠、不思進取，履職盡責意識不強；有的服務基層服務企業(yè)不積極、不主動，在工作中只求差不多、過得去就行；有的主動作為的決心不夠，存在“等靠要”思想，履職盡責主體意識不強；有的在工作上堅持原則不夠，在管理上不夠大膽，缺乏解決問題的信心，存在畏難情緒。 4、對新形勢新任務認識不到位。工作上思想觀念僵化、開拓創(chuàng)新不足。工作_機制不能適應新形勢、新要求，工作按部就班、過于求穩(wěn)，有時習慣于用老辦法和傳統(tǒng)的思維方式、行為方式處理問題，思路不夠開闊，辦法不夠多。深入研究解決工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展中的實際情況不夠，不能很好地從全局的高度觀察、思考和處理問題，工作計劃性、科學性、前瞻性方面下的功夫不夠，如何把市委市政府跨越發(fā)展的要求更好地落到實處，勇于破解當前工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展中的重點、難點問題還需要進一步努力。 5、制度執(zhí)行力不強。局機關規(guī)章制度還不完善，有的制度雖然制定了，但執(zhí)行仍不到位，只滿足于一般性落實；有的制度不夠科學，執(zhí)行起來不易操作。在干部管理方面存在失之于寬、失之于軟，放松要求，導致有些干部出現(xiàn)工作責任心不強。 四、今后努力的方向和改進措施 針對上述問題和產(chǎn)生的原因，我局下一步將從以下四個方面進行整改： 1、進一步加強學習，提高素質(zhì)。加強理論和業(yè)務知識學習，繼續(xù)深入開展“兩學一做”活動，提高機關干部整體綜合素質(zhì)。認真做好工作學習筆記，局領導小組辦公室定期、不定期查看工作筆記和工作痕跡，加強督辦，沒有完成的由分管機關的領導進行談話，并限定時間，確保質(zhì)量的完成。全局定期舉辦政治理論及業(yè)務培訓會，由班子成員和各科室負責?si至鶻步庀喙匾滴裰叮蘋吭戮侔煲黃諳喙嘏嘌禱�，营造匙嚚厚惦y胺瘴�，促进整体素謱嵞提高�?br> 2、進一步深入企業(yè)，排難解困。出臺文件，明確每名班子成員駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)包保企業(yè)的責任 ……（未完，全文共3716字，當前只顯示2064字，請閱讀下面提示信息。收藏市經(jīng)信局履職盡責自查報告） 上一篇：局2017年上半年意識形態(tài)工作總結 下一篇：“深刻理解確立習總書記核心地位的重大意義”專題研討發(fā)言稿 相關欄目：剖析整改 思想?yún)R報 |