| 標題：履職盡責(zé)管理講課稿 |
| 加強履職盡責(zé)管理 提高綜合考評水平 （市考評辦 2016年2月） 2015年12月12日，省委以鄂辦發(fā)[2015]58號文件印發(fā)了《湖北省省管黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)管理實施辦法（試行）》的通知，2016年1月上旬，省委組織部對各市州開展了省管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)的考核工作。按照省委要求，參照省里做法，我們市本級從1月14日開始到1月29日，歷時半個月時間，圓滿完成了對全市103家單位履職盡責(zé)考核工作。履職盡責(zé)管理考核工作是一項開創(chuàng)性工作，雖然今年在各地各單位完成履職盡責(zé)考核，但是大家對這項工作不一定完全領(lǐng)會和掌握。今天，我就利用1個小時左右的時間從開展履職盡責(zé)管理的含義和意義、開展履職盡責(zé)管理的操作程序和實施步驟、2015年度履職盡責(zé)考核失誤案例分析跟大家做個簡要的講解，以便大家掌握。 一、履職盡責(zé)管理的含義及意義 （一）什么是履職盡責(zé)管理？ 領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)管理，就是以事業(yè)發(fā)展、單位職能、領(lǐng)導(dǎo)班子職責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)干部崗位職責(zé)為依據(jù)，以承擔(dān)的任期目標和年度任務(wù)為基礎(chǔ)，以工作項目為載體，對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)情況進行跟蹤管理和考核評價，將考核結(jié)果作為加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部教育培養(yǎng)、管理監(jiān)督、選拔任用、激勵約束的重要依據(jù)。 （二）履職盡責(zé)管理的核心思想。 以事為中心的360度考核。干部是干事的，所以對干部的考核，必須回歸干部工作的實踐標準，以干事為核心進行360度考核。也就是要圍繞具體的工作項目，在工作項目的組織者、參與者、建設(shè)者、協(xié)作者以及服務(wù)對象（受益_）這個范圍內(nèi)，對干部的實干實事實績實效進行全方位的考核評價，看干部在干事過程中的立場、觀點和方法，看干部在干事過程中的權(quán)力運用和責(zé)任擔(dān)當，看工作項目的實際效果。這是落實“清廉為官、事業(yè)有為”用人導(dǎo)向的具體體現(xiàn)。 （三）履職盡責(zé)管理的意義 第一，實施履職盡責(zé)管理，是推進“四個全面”戰(zhàn)略布局荊門實施的現(xiàn)實需要。市委七屆八次全會確定了我市“十三五”時期城市發(fā)展定位，即建 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1409字，正式會員可完整閱讀）…… 二、履職盡責(zé)管理的操作程序和實施步驟 履職盡責(zé)管理的主要操作流程包括：填寫項目清單、跟蹤管理項目清單、年度履職盡責(zé)考核、結(jié)果運用。 （一）確定工作項目清單 1、明確目標任務(wù)。各地各單位堅持目標導(dǎo)向、職能職責(zé)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向，研究提出市管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度工作目標任務(wù)，確保工作任務(wù)全覆蓋。 一是突出目標導(dǎo)向。對照“四個全面”戰(zhàn)略布局，對照“五大發(fā)展理念”，對照市委、市政府重大決策部署和各項工作任務(wù)，對照本地本單位中長期規(guī)劃和專項工作計劃，對照政績考核評價指標體系要求，分析領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)承擔(dān)的年度工作目標任務(wù)。 二是突出職能職責(zé)導(dǎo)向。根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要和黨建工作要求，對照單位職能、領(lǐng)導(dǎo)班子職責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)干部崗位職責(zé)分工，分析領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)承擔(dān)的年度工作目標任務(wù)。 三是突出問題導(dǎo)向。對照經(jīng)濟、自然、社會發(fā)展規(guī)律，對照資源消耗、環(huán)境保護、化解產(chǎn)能過剩、安全生產(chǎn)等約束性指標和社會管理綜合治理等“一票否決”事項，對照黨的建設(shè)中存在的突出問題、改革發(fā)展中遇到的重點難點問題、群眾反映的突出問題，分析領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)承擔(dān)的年度工作目標任務(wù)。 2、確定年度工作項目清單。黨委（黨組）根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度工作目標任務(wù)，集體研究制定領(lǐng)導(dǎo)班子年度履職盡責(zé)工作項目清單和領(lǐng)導(dǎo)干部年度履職盡責(zé)工作項目清單（以下簡稱“兩個清單”）。 一是根據(jù)本地本單位工作目標任務(wù)，從單位職能工作事項和領(lǐng)導(dǎo)班子職責(zé)工作事項等方面，研究確定領(lǐng)導(dǎo)班子年度履職盡責(zé)工作項目清單（包括根據(jù)落實黨建主體責(zé)任的要求，從思想建設(shè)、組織建設(shè)、紀律作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè)等方面，研究確定的黨建工作清單），明確每一個工作項目的項目名稱、目標任務(wù)、工作措施、責(zé)任主體和完成時限。 具體填寫要求如下： 項目名稱：各地各單位應(yīng)該對照目標導(dǎo)向、職能職責(zé)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向，根據(jù)市委、市政府重大安排部署、本地本單位總體發(fā)展規(guī)劃和領(lǐng)導(dǎo)班子年度重點工作安排，突出年度重大項目、重點工程、重要工作，合理確定項目名稱。其中：縣（市、區(qū)）的工作項目應(yīng)體現(xiàn)地方發(fā)展功能定位、發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展特色，從經(jīng)濟發(fā)展、政治建設(shè)、文化建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)等各個方面進行梳理；市直單位的工作項目應(yīng)對照本部門（單位）職能職責(zé)逐項予以梳理。 項目清單里包含的黨建工作的項目名稱，可以從思想建設(shè)、組織建設(shè)、紀律作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè)等方面進行概括，應(yīng)突出年度重大項目、重要工作，合理確定項目名稱。 目標任務(wù)和工作措施 目標任務(wù):主要填寫實施該項目所要解決的問題、實現(xiàn)的目標。原則上能夠定量的應(yīng)該有定量描述，不能定量的應(yīng)有定性描述。 工作措施：主要填寫為實現(xiàn)目標任務(wù)擬采取的工作步驟和辦法措施。要求條例清晰、表述準確、具體實在。 對每一個工作項目應(yīng)逐一確定目標任務(wù)和工作措施。 責(zé)任主體：填寫領(lǐng)導(dǎo)班子成員中具體承擔(dān)此項工作的責(zé)任人。要求對照工作項目逐一填寫。 完成時限：填寫實現(xiàn)該項目目標任務(wù)的最終時間，具體到月，一般應(yīng)該是本年內(nèi)。 備注：主要填寫該項目需要說明的其他問題。 市州黨政領(lǐng)導(dǎo)班子2015年度履職盡責(zé)工作項目清單 地方：**市 填報時間：2015年12月31日 項目名稱 目標任務(wù)、工作措施 責(zé)任人 完成時間 備注 深入學(xué)習(xí)黨的十八屆三中、四中、五中全會精神 目標任務(wù)：強化理論武裝，增強理想信念，用中央的新精神指導(dǎo)實踐。 工作措施： 1、市委常委會專題學(xué)習(xí)黨的有關(guān)重要會議精神，并研究具體貫徹措施。 2、組織全體市級領(lǐng)導(dǎo)干部參加省委組織的專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)班。 3、舉辦全市學(xué)習(xí)貫徹s__會議精神培訓(xùn)班。 4、開展中心組學(xué)習(xí)不少于12次。 5、。。。。 。。。。 *** **年** 二是根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子成員崗位職責(zé)分工、領(lǐng)導(dǎo)班子年度工作任務(wù)和黨建工作項目分解情況，研究確定領(lǐng)導(dǎo)干部年度履職盡責(zé)工作項目清單（包括“一崗雙責(zé)”工作項目，下同），明確每一個工作項目的項目名稱、目標任務(wù)、工作措施和完成時限。 填寫對象： 縣市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部填寫對象 A黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員 B“法檢”兩長 C其他單位市管領(lǐng)導(dǎo)干部（主要是在職在崗的縣級干部） 市直單位縣級干部（不含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部）、政工人事科長 **領(lǐng)導(dǎo)干部2015年度履職盡責(zé)工作項目清單 項目名稱 目標任務(wù)、工作措施和工作成效 完成時間 備注 加大濱江新區(qū)建設(shè)力度 目標任務(wù)：認真做好核心區(qū)規(guī)劃編制工作，基本建成臨江大道至人民二路的標準段、示范段，穩(wěn)步推進濱江區(qū)域征地拆遷工作。 工作措施： 1、召開政府常務(wù)會議和專題會議研究推動商務(wù)區(qū)建設(shè)。 2、啟動13/14街和47/48街居民房屋征收工作，為濱江規(guī)劃實施和項目落地騰退發(fā)展空間。 3、委托專業(yè)機構(gòu)，編制濱江核心區(qū)實施性規(guī)劃。 4、。。。 。。。 3、年度工作項目清單審定。 一是領(lǐng)導(dǎo)班子年度履職盡責(zé)工作項目清單，根據(jù)工作項目性質(zhì)和內(nèi)容，由市委組織部組織或協(xié)調(diào)相關(guān)主管部門、監(jiān)管部門和有關(guān)專家，對照市委常委會年度工作要點和市政府工作報告任務(wù)分解情況、地方領(lǐng)導(dǎo)班子政績考核指標體系、領(lǐng)導(dǎo)班子年度工作要點等有關(guān)事項，逐一進行審核。 二是各地各單位按照審核意見對項目清單修改完善后，縣（市、區(qū)）、漳河新區(qū)、屈家?guī)X管理區(qū)、大柴湖開發(fā)區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子年度履職盡責(zé)工作項目清單由市委組織部報市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)同志審定，市直單位領(lǐng)導(dǎo)班子年度履職盡責(zé)工作項目清單由市委組織部報市委、市政府分管領(lǐng)導(dǎo)同志審定。 三是領(lǐng)導(dǎo)干部年度履職盡責(zé)工作項目清單，由各地各單位黨委（黨組）集體研究審定。 4、年度工作項目清單公示和承諾。黨委（黨組）將 “兩個清單”以適當形式在本地本單位進行公示和承諾，接受干部群眾監(jiān)督。 5、年度工作項目清單備案。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度工作項目“兩個清單”與本地本單位年度工作計劃或工作要點，一并報市委組織部備案。市委組織部建立領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作項目管理信息庫，并根據(jù)項目性質(zhì)和內(nèi)容，分別協(xié)調(diào)相關(guān)主管部門、監(jiān)管部門建立工作項目信息檔案。 在實施過程中，遇有特殊情況需要調(diào)整工作項目或領(lǐng)導(dǎo)干部崗位變動、分工調(diào)整的，應(yīng)重新研究確定年度工作項目清單，報市委組織部審核備案。 年度工作項目“兩個清單”作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo) ……（未完，全文共10144字，當前只顯示3663字，請閱讀下面提示信息。收藏履職盡責(zé)管理講課稿） 上一篇：如何設(shè)計開場白 下一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記在黨支部書記述職會議上的講話稿 相關(guān)欄目：管理 黨課教案 |