| 標(biāo)題：黨工委工作匯報(bào)（巡察用） |
| ***黨工委工作匯報(bào)（巡察用） 按照市委巡察要求，現(xiàn)將2013年以來(lái)***黨工委主要工作情況匯報(bào)如下： 一、單位概況(基本情況、機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制等基本情況) （一）基本情況 ***開(kāi)發(fā)區(qū)建于2002年，前身為***，2012年被批準(zhǔn)為省級(jí)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)。區(qū)規(guī)劃面積11.43平方公里，建成區(qū)3.99平方公里。全區(qū)下轄中王村、東軹城村、張嶺新村、南孫村、良安新村和宗莊居委會(huì)等6個(gè)村（居），人口1.8萬(wàn)余人。轄區(qū)共有企業(yè)170余家，其中規(guī)上企業(yè)54家、中國(guó)500強(qiáng)1家、央企4家，形成了新能源汽車、高端裝備制造、新材料、電子信息四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。園區(qū)被國(guó)家科技部認(rèn)定為“國(guó)家火炬計(jì)劃濟(jì)源礦用機(jī)電產(chǎn)業(yè)基地”，被國(guó)家質(zhì)檢總局命名為“全國(guó)礦用防爆電器產(chǎn)業(yè)知名品牌創(chuàng)建示范區(qū)”，“國(guó)家煤礦用防爆電器質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心”通過(guò)“三合一”認(rèn)證，建成“納米雜化材料應(yīng)用技術(shù)國(guó)家地方聯(lián)合工程研究中心”，電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園獲評(píng)“河南省電子商務(wù)示范基地”，雙創(chuàng)基地入選“首批河南省區(qū)域雙創(chuàng)基地”，被確定為“河南省智慧園區(qū)”，獲得“河南省文明單位”、“河南省百億產(chǎn)業(yè)集群30強(qiáng)”等榮譽(yù)。2014年以來(lái)，連續(xù)三年代表我市接受全省產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)觀摩，先后獲得省“十先進(jìn)”產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、商務(wù)中心區(qū)小組第二名的優(yōu)異成績(jī)；榮獲2014年度全市目標(biāo)考評(píng)先進(jìn)單位以及2015、2016年度全市目標(biāo)考評(píng)優(yōu)秀單位；2013、2014年度全市“組織工作先進(jìn)單位”，2015年度“全市先進(jìn)黨（工）委”。 （二）機(jī)構(gòu)設(shè)置 ***管理委員會(huì)屬市政府派出機(jī)構(gòu)，下設(shè)五局三中心，分別為：綜合局、科技發(fā)展局、投資促進(jìn)局、規(guī)劃建設(shè)局、社會(huì)事務(wù)局、土地管理服務(wù)中心、投融資服務(wù)中心、后勤服務(wù)中心。 （三）人員編制 市編委核定編制47人，其中行政編制15人，事業(yè)編制30人，行政工 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1272字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 4.強(qiáng)化基層組織建設(shè)，構(gòu)筑堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘 一是高度重視基層黨建工作。對(duì)村（居）、非公企業(yè)、機(jī)關(guān)黨組織，黨工委定期研究部署，分類施策，注重發(fā)揮基層黨組織在服務(wù)企業(yè)及重點(diǎn)項(xiàng)目、帶領(lǐng)群眾致富奔小康方面的積極作用，營(yíng)造“黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)”的工作氛圍。二是夯實(shí)基層組織。健全黨建工作例會(huì)、研討、調(diào)研、督導(dǎo)、述職、考核、黨組織書記培訓(xùn)培養(yǎng)等制度，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。加強(qiáng)陣地建設(shè)，改造提升村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所4個(gè)，打造黨代表工作室1個(gè)，建成綜合文化服務(wù)中心5個(gè)，良安新村黨支部獲“河南省先進(jìn)基層黨組織”榮譽(yù)稱號(hào)。組建非公企業(yè)黨支部達(dá)9個(gè)，實(shí)現(xiàn)非公企業(yè)黨組織覆蓋100%，重點(diǎn)打造河南力帆“非公黨建示范基地”，將黨建延伸到生產(chǎn)廠區(qū)。三是提升黨員干部政治素養(yǎng)。以推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為抓手，嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，開(kāi)展“手抄黨章學(xué)思踐悟”活動(dòng)，舉辦專題道德講堂，組織講黨課20余次，集中學(xué)習(xí)100余次，召開(kāi)專題研討會(huì)10余次，組織黨員干部集中培訓(xùn)10期，向全區(qū)500余名黨員累計(jì)發(fā)放各種學(xué)習(xí)資料1萬(wàn)余冊(cè)，全區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素養(yǎng)有了很大提高。 5.堅(jiān)持民主集中制，提升履職能力 區(qū)黨工委嚴(yán)格落實(shí)民主集中制，確保決策科學(xué)民主。一是健全議事決策機(jī)制。按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決策的原則，完善班子內(nèi)部議事、決策機(jī)制，做到重大事項(xiàng)由黨工委集體討論、研究決定，充分發(fā)揮集體智慧和能力，避免個(gè)人偏見(jiàn)。同時(shí)，嚴(yán)格議題管理,規(guī)范議事程序，做好會(huì)議記錄，使工作失誤降到最低。二是完善集體領(lǐng)導(dǎo)下的個(gè)人分工負(fù)責(zé)制。明確班子成員詳細(xì)分工，各負(fù)其責(zé)，及時(shí)做到上情下達(dá)，下情上報(bào)，保證各項(xiàng)決定及時(shí)貫徹落實(shí)。三是嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度。重大項(xiàng)目、重要人事安排、全局性問(wèn)題以及超1萬(wàn)元資金支付等重要事項(xiàng)決策，必須立項(xiàng)經(jīng)班子會(huì)審議，形成靠制度管人、按制度辦事的工作機(jī)制。四是嚴(yán)格執(zhí)行“四議兩公開(kāi)”。把“四議兩公開(kāi)”落實(shí)情況納入村（居）黨建目標(biāo)管理考核內(nèi)容，并進(jìn)行不定期督導(dǎo)，督促規(guī)范工作流程，促進(jìn)村級(jí)重大事項(xiàng)公開(kāi)透明。 三、在“六項(xiàng)紀(jì)律”“三大問(wèn)題”“三個(gè)重點(diǎn)”和落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任方面存在的問(wèn)題及原因 （一）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任方面 _出臺(tái)以來(lái)，***黨工委結(jié)合我區(qū)實(shí)際，堅(jiān)定不移抓好貫徹落實(shí)，不斷深化全面從嚴(yán)治黨，形成了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的責(zé)任體系，但仍存在不足和需要改進(jìn)的地方。 1.思想認(rèn)識(shí)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。一是履行主體責(zé)任意識(shí)有待加強(qiáng)。按照責(zé)任制要求，將責(zé)任層層分解，制定了一系列崗位職責(zé)、制度、目標(biāo)和實(shí)施辦法，將黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任具體到分管領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人、村（居）負(fù)責(zé)人。但“兩崗兩責(zé)”執(zhí)行力度有待加強(qiáng)，在抓好發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)和抓實(shí)黨建這個(gè)第一責(zé)任上，還存在統(tǒng)籌把握不夠協(xié)調(diào)的問(wèn)題，沒(méi)有真正實(shí)現(xiàn)黨建工作和業(yè)務(wù)工作同驅(qū)共進(jìn)、“兩個(gè)輪子”一起轉(zhuǎn)，基層黨建工作責(zé)任制落實(shí)不平衡。二是落實(shí)主體責(zé)任不細(xì)致。落實(shí)責(zé)任制主要是靠年初分解、年中督查、年終考核三個(gè)時(shí)段，經(jīng)常性的督導(dǎo)、檢查、提醒不夠，平常的督查也只是對(duì)干部遵守上下班時(shí)間、工作在崗在位情況等作風(fēng)方面進(jìn)行督查，督查內(nèi)容單一。雖能堅(jiān)持廉政談話，但對(duì)存在問(wèn)題的深挖細(xì)究不夠，缺乏實(shí)質(zhì)性的批評(píng)和教育。談話、培訓(xùn)、節(jié)假日提醒等學(xué)習(xí)教育形式呆板、手段單一，教育工作還停留在有計(jì)劃、有記錄、有筆記的形式，缺乏新穎性和影響力。 2.作風(fēng)轉(zhuǎn)變還需進(jìn)一步深化。雖然始終保持反“四風(fēng)”高壓態(tài)勢(shì)，但在具體執(zhí)行中有時(shí)候存在失之于寬、失之于軟的情況，對(duì)部分黨員干部身上存在的問(wèn)題，以批評(píng)教育為主，在執(zhí)紀(jì)過(guò)程中動(dòng)真碰硬、紅臉出汗、咬耳扯袖的招數(shù)少，還沒(méi)有做到常態(tài)化。黨員干部在主動(dòng)聯(lián)系服務(wù)群眾和企業(yè)中還存在不夠深入、不夠主動(dòng)、不夠廣泛等問(wèn)題，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，服務(wù)招數(shù)不多，持續(xù)度不夠高。對(duì)困難弱勢(shì)_的幫扶關(guān)愛(ài)還不夠。同時(shí)，鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)?shù)呐e措還不夠有效，講擔(dān)當(dāng)、肯擔(dān)當(dāng)、真擔(dān)當(dāng)?shù)姆諊�需進(jìn)一步營(yíng)造。 3.預(yù)警機(jī)制還需進(jìn)一步健全。對(duì)于可能發(fā)生的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)發(fā)現(xiàn)的途徑還不夠及時(shí)和全面，主要是廉政談話、干部考察、審計(jì)、明察暗訪、投訴舉報(bào)等，廉潔風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)警還不夠，變事后懲戒為事前監(jiān)督、變被動(dòng)查處為主動(dòng)防范的預(yù)警和防范機(jī)制尚未完全建立�；鶎訖�(quán)力運(yùn)行還需進(jìn)一步規(guī)范，在農(nóng)村小微權(quán)力規(guī)范化運(yùn)行工作上，村干部黨性意識(shí)還需加強(qiáng)，村監(jiān)會(huì)委員業(yè)務(wù)能力還需進(jìn)一步提高。 4.內(nèi)部_還需進(jìn)一步完善。制度的落實(shí)是關(guān)鍵，工作的監(jiān)督是保障，需要以釘釘子的精神確保制度執(zhí)行的剛性。近年來(lái)，雖然制定出臺(tái)了機(jī)關(guān)內(nèi)部、下屬單位和村級(jí)人員管理、財(cái)務(wù)管理等方面的制度規(guī)范，但是執(zhí)行落實(shí)還抓得不夠緊，開(kāi)展監(jiān)督力度還不夠，有些管理還存在“盲區(qū)”，部分制度在貫徹執(zhí)行和理解上存在“誤區(qū)”，實(shí)際運(yùn)用中缺乏及時(shí)、有效的跟蹤和督查。另外，群眾監(jiān)督不夠，黨務(wù)、政務(wù)透明度不高，公開(kāi)的程度和范圍不夠，造成 ……（未完，全文共8242字，當(dāng)前只顯示3307字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏黨工委工作匯報(bào)（巡察用）） 上一篇：在全市計(jì)劃生育工作會(huì)上的發(fā)言 下一篇：環(huán)保局開(kāi)展自身信用信息系統(tǒng)建設(shè)和從業(yè)人員信用記錄征集情況的說(shuō)明報(bào)告 相關(guān)欄目：工委 幼兒園 思想?yún)R報(bào) 工作匯報(bào) 個(gè)人總結(jié) |