| 標(biāo)題：個(gè)人對(duì)照檢查材料 |
| 個(gè)人對(duì)照檢查材料 自第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，我通過學(xué)習(xí)_總書記系列講話精神和中央各項(xiàng)條例規(guī)定，自治區(qū)王君書記講話及有關(guān)內(nèi)容，學(xué)習(xí)市委白玉剛書記系列講話及有關(guān)精神，我深深理解和掌握黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)主要是針對(duì)各縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)班子和全體領(lǐng)導(dǎo)干部的，主要任務(wù)是集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題，著力解決關(guān)系群眾切身利益的問題和解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”的問題，因?yàn)槲覀凕h的根基在于人民，力量在于人民，人民對(duì)美好生活的向往就是我們的奮斗目標(biāo)，開展此次活動(dòng)的目的是使黨員干部受教育，人民群眾過得更好，得到實(shí)惠更多。通過多次觀看警示廉政教育片，我深受教育和啟示，認(rèn)識(shí)到在市場經(jīng)濟(jì)大潮的今天，在領(lǐng)導(dǎo)、黨員干部中深入開展反腐倡廉警示教育，對(duì)于廣大黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，嚴(yán)守黨紀(jì)國法，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐斗爭，都具有重要的意義。參加“為了誰、依靠誰、我是誰”我的群眾觀大討論，我更加懂得群眾是黨的力量源泉、生存之本，只有全心全意為人民服務(wù)，我們黨才能無往而不勝，偉大的中國夢才能早日實(shí)現(xiàn)。 通這一段時(shí)間的學(xué)習(xí)教育，我撰寫了心得體會(huì)，同時(shí)認(rèn)真“照鏡子”，老實(shí)“正衣冠”，站在鏡子前的我深感自己在“四風(fēng)”和其他方面存在一些問題和不足。 一、遵守政治紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)情況 （一）貫徹落實(shí)情況 黨的政治紀(jì)律對(duì)各級(jí)黨組織和黨員的政治活動(dòng)提出基本要求，我作為一名共產(chǎn)黨員，能夠在政治原則、政治立場、政治觀點(diǎn)和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致，努力做自覺遵守、嚴(yán)格執(zhí)行和堅(jiān)決維護(hù)黨的政治紀(jì)律的合格黨員。工作中自覺用黨章規(guī)范自己的一言一行，沒有與黨中央不一致的言行。_總書記強(qiáng)調(diào)：“工作作風(fēng)上的問題絕對(duì)不是小事，作風(fēng)問題，本質(zhì)上是一個(gè)理想信念、宗旨意識(shí)問題，是一個(gè)政治立場、政治具備問題，改進(jìn)作風(fēng)問題是領(lǐng)導(dǎo)干部一項(xiàng)重大政治責(zé)任”。 黨中央提出要在領(lǐng)導(dǎo)干部中大力倡導(dǎo)八個(gè)方面的良好作用，在認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央、自 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1399字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 2.深入基層少，對(duì)基層情況了解掌握不主動(dòng)、不深入、不細(xì)致，無法全面了解職工的真實(shí)情況，對(duì)職工切身利益關(guān)心較少，工作方法有待進(jìn)一步提升。雖然我不定期的下基層搞調(diào)研，但主動(dòng)性不強(qiáng)、聯(lián)系服務(wù)群眾工作不夠深入，平時(shí)下去只注重了解自己想要了解的問題，未能切實(shí)關(guān)心職工想什么、盼什么，對(duì)于基層情況的了解更多的也是聽取匯報(bào)的多，與干部職工談心交流少，久而久之便產(chǎn)生了脫離群眾、脫離實(shí)際現(xiàn)象。 （三）享樂主義方面 1.在解決重要問題時(shí)，有安于現(xiàn)狀、得過且過的思想，有時(shí)甚至有遇到矛盾繞著走的做法。比如，近年來林農(nóng)矛盾是制約國有林場發(fā)展的重大障礙，在解決該問題時(shí)，由于領(lǐng)導(dǎo)班子部分成員個(gè)人意識(shí)較強(qiáng)，聽不進(jìn)不同意見，有時(shí)候會(huì)因?yàn)闆]有按其想法議定事項(xiàng)，最終棄會(huì)而走。為了不影響整個(gè)班子的健康運(yùn)行，有時(shí)候在一些問題的處理上我也抱著睜一只眼閉一只眼的態(tài)度，認(rèn)為能過得去就行了，最終導(dǎo)致我在工作時(shí)沒有足夠的積極性，不愿意主動(dòng)協(xié)調(diào)處理問題。 2.在工作中缺乏創(chuàng)新精神，認(rèn)為自己在林業(yè)系統(tǒng)工作多年，有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，在處理解決問題時(shí)習(xí)慣用老眼光看新問題、舊辦法解決新問題，因循守舊，不愿意創(chuàng)新。 （四）奢靡之風(fēng)方面。通過自我審視和剖析，總體上認(rèn)為自己自律意識(shí)較強(qiáng)，不講排場，不過度的鋪張浪費(fèi)，能夠帶頭遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。但是，由于近年來工作環(huán)境的改善和生活水平的提高，自己也比較注重享受生活，例如住大平米房，上下班公車接送，生活必需品追求高質(zhì)量等，雖然這些行為沒有違反相關(guān)規(guī)定，也沒有用公款消費(fèi)的情況，但是畢竟在思想上有了享樂奢靡的苗頭，今后一定要高度重視，立行立改，做勤儉節(jié)約、艱苦樸素的好干部。 （五）有關(guān)情況說明 1.本人在公務(wù)用車上要求較嚴(yán)，一般情況下公車不私用，特別是星期天、節(jié)假日更不用公車辦私事，按要求在單位停放。 2.辦公用房：18平方米，包括會(huì)客廳9平方米。 3.個(gè)人住房2套：一套161.23平米（商品房），一套132平米（單位職工住宅分配），有商用房40平米，均在達(dá)旗樹林召鎮(zhèn)；另有公寓樓73平米（康巴什教育大廈附近）。 4.職務(wù)消費(fèi)、人情消費(fèi)：偶有宴請(qǐng)與工作無關(guān)的朋友現(xiàn)象，但自群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來已得到較嚴(yán)格控制。 5.家屬子女從業(yè)方面不存在問題。 （六）其他方面存在問題的說明 1.關(guān)于“班子運(yùn)行存在較大問題，黨委書記和黨委副書記、場長在工作中缺乏溝通交流，矛盾分歧多，很多事情形不成一致意見，多次黨委會(huì)以爭吵結(jié)束，導(dǎo)致其他班子成員、科長、分場長無所適從，不能正常開展工作，影響林場生產(chǎn)經(jīng)營”的說明 由于領(lǐng)導(dǎo)班子成員個(gè)性迥異，想事情、看問題角度不同，有的成員自我意識(shí)較強(qiáng)、獨(dú)斷專行，聽不進(jìn)去不同意見，致使班子內(nèi)部開會(huì)議事決事時(shí)，出現(xiàn)各講各理、各持己見，爭鋒相對(duì)的局面，針對(duì)商討事宜班子成員內(nèi)部達(dá)不成統(tǒng)一意見，最終導(dǎo)致會(huì)議無果而終，這也使得下面的職工和分場職工無所適從，左右為難，不知道該聽誰的意見，這也在一定程度上影響著全場工作的順利開展。（詳細(xì)原因分析后附材料說明）我作為黨委書記、班長，對(duì)班子出現(xiàn)不和諧、不團(tuán)結(jié)局面負(fù)主要責(zé)任，我也認(rèn)識(shí)到這點(diǎn)的危害性，決心在今后的工作改正以往態(tài)度，發(fā)揮好一把手帶頭作用。 2.關(guān)于“調(diào)整14名干部未在書記辦公會(huì)議中通過即形成決議，其中4名干部為低職高配且未在人事部門備案，個(gè)別提拔干部未經(jīng)過推薦、考核程序”的說明 提拔的14名干部是2013年元月進(jìn)行的，2014年7月12日，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員、機(jī)關(guān)全體干部職工、二級(jí)單位黨支部書記、行政正職召開會(huì)議，按照正科級(jí)后備干部任副科級(jí)兩年以上，正副科級(jí)后備干部年齡在45歲以下，個(gè)人綜合素質(zhì)較高，工作表現(xiàn)較突出等條件，進(jìn)行了民主測評(píng)推薦，確定了正科級(jí)后備干部6名，副科級(jí)后備干部8名，有的即使沒有列入后備干部，經(jīng)測評(píng)票相應(yīng)的高些，確定了后備干部后，根據(jù)實(shí)際工作需要有的科室和分場對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部需進(jìn)行調(diào)整、補(bǔ)缺，或使班子結(jié)構(gòu)更加合理化，本次調(diào)整的基礎(chǔ)是：以2011年作為后備干部的同志為基礎(chǔ)，在此基礎(chǔ)上又經(jīng)分場個(gè)別推薦，先召開了書記辦公會(huì)議，書辦會(huì)上對(duì)個(gè)別干部使用有些分歧，但實(shí)行了少數(shù)服從多數(shù)的原則進(jìn)行，隨之召開了黨委會(huì)議，在黨委會(huì)議上大家暢所欲言發(fā)表了意見，同時(shí)征求意見后，進(jìn)行了表決，當(dāng)時(shí)有16名同志確定為提拔對(duì)象，其中副科級(jí)提拔正科級(jí)干部3名，提拔為副科級(jí)干部9名，副科給予正科級(jí)待遇的3名，一般干部給予副科待遇的1名。黨委會(huì)議上全票通過后進(jìn)行了為期一周的公示，經(jīng)公示沒有疑議后上了報(bào)市林業(yè)局黨組，市林業(yè)局黨組親自派人來召開有關(guān)人員參加的會(huì)議進(jìn)行測評(píng)同時(shí)找有關(guān)人員談話考核后經(jīng)黨組會(huì)議研究。批復(fù)提拔正科級(jí)干部3名，副科級(jí)干部7名，2名同志因考核沒有批準(zhǔn)（提任副科級(jí)的）。 4名同志未經(jīng)人事部門備案其理由是：他們?cè)螌?shí)職副科級(jí)干部，根據(jù)本人表現(xiàn)，在此基礎(chǔ)上可以重用，但又沒有實(shí)職正科崗位，因此單位內(nèi)部給予正科級(jí)待遇（但于調(diào)工資等無關(guān)），也是對(duì)他們工作成績的認(rèn)可。 三、產(chǎn)生問題的原因分析 通過深刻認(rèn)真分析自身存在“四風(fēng)”方面問題的原因，主要是自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”的螺絲沒有擰緊，具體表現(xiàn)在以下四個(gè)方面： 1.放松了理想信念的堅(jiān)守。理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，堅(jiān)定理想信念，始終是共產(chǎn)黨人安身立命的根本。剖析我在“四風(fēng)”等方面存在的主要問題，主要原因之一就是在一定程度上放松了理想信念的堅(jiān)守。認(rèn)為自己已有30多年的黨齡，對(duì)共產(chǎn)主義理想是堅(jiān)定的，平時(shí)以忙業(yè)務(wù)工作為由，放松了黨性修養(yǎng)的升華，從而對(duì)改造主觀世界、樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀意識(shí)有所淡化，主要表現(xiàn)在工作中干事創(chuàng)業(yè)激情有所減退，面對(duì)復(fù)雜疑難問題有種等、靠、拖得想法。 2.放松了黨性修養(yǎng)鍛煉。通過參加這次活動(dòng)讓自己深深感覺到，黨性修養(yǎng)是一輩子的事情，只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。由于沒有較好地通過自我學(xué)習(xí)、自我教誨、自我鍛煉、自我改造而達(dá)到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性應(yīng)有程度的修養(yǎng)，因而也就缺乏不斷加強(qiáng)世界觀、人生觀和價(jià)值觀改造的自覺性。比如，從政治理論方面來說，由于經(jīng)驗(yàn)主義作怪，缺乏學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí)的強(qiáng)烈愿望，常把工作當(dāng)成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，從而運(yùn)用理論知識(shí)指導(dǎo)工作實(shí)踐的能力就不夠強(qiáng)。 3.放松了宗旨意識(shí)強(qiáng)化。出身普通家庭，通過自身的努力，一步一個(gè)腳印走到今天這個(gè)崗位，自認(rèn)為黨的宗旨意識(shí)是比較強(qiáng)的。但是，這次活動(dòng)讓我認(rèn)識(shí)到自己的宗旨意識(shí)，為人民服務(wù)宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄。主要原因是隨著年齡增長和環(huán)境變化，對(duì)自己的要求有所放松，主觀主義多些，久而久之，對(duì)群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，解決得也不及時(shí)，研究解決一些矛盾和問題，實(shí)事求是、群眾路線堅(jiān)持得不夠好，工作作風(fēng) ……（未完，全文共7556字，當(dāng)前只顯示3638字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏個(gè)人對(duì)照檢查材料） 上一篇：深入學(xué)習(xí)貫徹l_會(huì)議精神和中央一號(hào)文件精神心得體會(huì) 下一篇：在全市依法治市工作推進(jìn)會(huì)上的講話 相關(guān)欄目：個(gè)人總結(jié) 督查 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報(bào)材料 |