| 標(biāo)題：勞動監(jiān)察農(nóng)民工_行動開展情況匯報 |
| 勞動監(jiān)察農(nóng)民工_行動開展情況匯報 為進(jìn)一步做好農(nóng)民工合法權(quán)益保障工作，切實維護(hù)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定的局面，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照市勞動監(jiān)察局統(tǒng)一部署，突出工作重點，采取有效措施，狠抓工作落實，切實維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益。 一，_工作的基本情況。2016年我區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊共檢查各類用人單位152戶，涉及勞動者3216人，為農(nóng)民工追討工資共計15.6萬元，督促用人單位為農(nóng)民工繳納工傷保險；同時積極開展農(nóng)民工_調(diào)處工作。 一、_的典型案例： 案例：2016年1月張慶娟、張晶彥等17人到我勞動監(jiān)察大隊投訴舉報中心投訴孫發(fā)君（**和公司承包*鋼場內(nèi)地下煤氣儲柜工程負(fù)責(zé)人）拖欠農(nóng)民工工資14.1萬元，提供工資表，孫發(fā)君所簽欠條。 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略547字，正式會員可完整閱讀）…… （二）注重策略，精心組織。為切實搞好專項行動的輿論引導(dǎo)，營造氛圍，上下聯(lián)動，開通農(nóng)民工舉報投訴專線：********，配備專人接訪，保持24小時開通，每天有一名監(jiān)察員坐班，暢通_投訴渠道。二是有重點開展法制宣傳教育活動。特別對排查出的所有問題的用人單位，強(qiáng)化其守法誠信、依法用工的意識，增強(qiáng)勞動者特別是農(nóng)民工依法維護(hù)自身合法權(quán)益的意識和能力。 （三）摸清底數(shù)，明確任務(wù)。一是重點和全面排查結(jié)合，澄清底子。區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組及時抽調(diào)專職監(jiān)察人員，集中力量對全區(qū)范圍內(nèi)的使用農(nóng)民工較多的用人單位進(jìn)行排查，盡量做到情況清楚，底數(shù)明確。二是分工負(fù)責(zé)，密切協(xié)作。在專項行動中，全區(qū)相關(guān)部門重點對使用農(nóng)民工較多的礦山、建設(shè)、餐飲娛樂場所等進(jìn)行調(diào)查，依法作出行政處理或處罰，并對勞動合同簽訂、工資支付、農(nóng)民工參加社會保險等違反勞動保障法率、法規(guī)問題依法處理。建設(shè)部門重點監(jiān)控全市的建筑工地，加大農(nóng)民工工資保障金收取的力度。三是糾建并舉，努力構(gòu)建長效機(jī)制。在嚴(yán)厲整治拖欠、克扣農(nóng)民工工資的同時，切實加強(qiáng)制度建設(shè)，制定實施了勞動用工登記備案、工資支付、勞動合同簽訂、誠信企業(yè)等級評定等制度，努力建立健全了勞動用工長效監(jiān)管機(jī)制。四是加強(qiáng)督促檢查。為確保專項行動迅速在全區(qū)開展起來，專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組分別組織人員分赴礦山、建筑、餐飲行業(yè)進(jìn)行督促指導(dǎo)，確保了專項行動不折不扣地開展工作。五是定期調(diào)度進(jìn)展情況。堅持每周向市局匯報專項行動進(jìn)展情況，做到了上情下達(dá)，下情上報，形成了通達(dá)順暢的指揮控制體系。 三、存在的主要問題 一是勞動合同簽訂率低。從檢查的情況看，因北方地區(qū)寒冷，有些行業(yè)季節(jié)性生產(chǎn)的緣故，一部分用人單位沒有與農(nóng)民工簽訂勞動合同，還有餐飲企業(yè)因人員流動性大，勞動合同簽訂也有一定困難。二是社會保險參保率低。通過開展專項行動摸底排查，部分用人單位只為農(nóng)民工購買了商業(yè)意外險，但農(nóng)民工參保的比重與應(yīng)保盡保的要求還有一定距離，用工單位的參保積極性還需要進(jìn)一步提高。三是不按時支付工資、拖欠工資的現(xiàn)象時有發(fā)生。原因是建筑公司沒有為農(nóng)民工辦理農(nóng)民工工資卡，部分企業(yè)老板沒有意識到為農(nóng)民工辦理工資卡的好處，還是從前的老方法，把農(nóng)民工工資款撥付給包工頭，包工頭有時將農(nóng)民工工資款挪作他用，導(dǎo)致農(nóng)民工工資不能按時支付、造成拖欠。四是農(nóng)民工工資保障金收繳還是有一定的難度，因政府棚改工 ……（未完，全文共2361字，當(dāng)前只顯示1421字，請閱讀下面提示信息。收藏勞動監(jiān)察農(nóng)民工_行動開展情況匯報） 上一篇：關(guān)于開展清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ椥袆庸ぷ骺偨Y(jié) 下一篇：對人大人事代表工作的思考 相關(guān)欄目：法院 就業(yè) 勞動保障 五一和五四節(jié)日專題 檢察院 人事 職工 三農(nóng) 工商 工作總結(jié) 工作匯報 思想?yún)R報 個人總結(jié) |