| 標(biāo)題：縣婦聯(lián)改革工作總結(jié) |
| 精準(zhǔn)定位抓改革 創(chuàng)新實(shí)干促發(fā)展 婦聯(lián)改革工作總結(jié) 自婦聯(lián)改革工作開始以來(lái)，民樂(lè)縣婦聯(lián)積極貫徹落實(shí)中央、省、市、縣委群團(tuán)工作會(huì)議精神，把改革作為婦聯(lián)工作的重中之重，以“強(qiáng)三性、去四化”為目標(biāo)，堅(jiān)持立足實(shí)際、重點(diǎn)攻堅(jiān)、以點(diǎn)帶面、穩(wěn)步推進(jìn)的工作思路，扎實(shí)有序推動(dòng)基層?jì)D聯(lián)改革，現(xiàn)將我縣基層?jì)D聯(lián)改革情況總結(jié)如下： 一、黨政重視，確�；鶎咏M織改革有支撐有思路 縣委、縣政府高度重視支持婦聯(lián)改革工作，先后召開2次常委會(huì)議專題研究婦聯(lián)改革工作，通過(guò)調(diào)研座談、征求意見(jiàn)建議等方式，制定出臺(tái)了《民樂(lè)縣婦聯(lián)改革方案》，適時(shí)召開了全縣婦聯(lián)改革動(dòng)員會(huì)議，并成立了由縣委組織部部長(zhǎng)任組長(zhǎng)、四套班子分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)、10鎮(zhèn)1委及相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人為成員 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略530字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 二是破解“缺人員”難題，優(yōu)化干部隊(duì)伍。新增婦聯(lián)事業(yè)編制1個(gè)，采取“專兼掛”相結(jié)合模式充實(shí)婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子，選聘5名優(yōu)秀女性擔(dān)任縣婦聯(lián)名譽(yù)副主席，新增掛職副主席1名、掛職干部2名，選舉產(chǎn)生鎮(zhèn)（社管委）、村（社區(qū)）兩級(jí)婦聯(lián)主席189名、副主席399名，執(zhí)委1527名較改革前增加1450名，形成了專職主席、副主席負(fù)責(zé)內(nèi)部運(yùn)作，兼掛副主席、執(zhí)委發(fā)揮特長(zhǎng)負(fù)責(zé)外部拓展的工作格局，實(shí)現(xiàn)了資源合、力量聚、服務(wù)融。 三是破解“缺經(jīng)費(fèi)”難題，加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)保障。高度重視婦聯(lián)工作，積極解決村婦聯(lián)主席工資報(bào)酬、工作經(jīng)費(fèi)等問(wèn)題。婦聯(lián)工作經(jīng)費(fèi)按照婦女人均1元保障；鎮(zhèn)、村婦女工作經(jīng)費(fèi)分別按每年1萬(wàn)元、1000元標(biāo)準(zhǔn)納入縣級(jí)財(cái)政預(yù)算；村婦聯(lián)主席工資報(bào)酬與村干部工資同步增長(zhǎng)，達(dá)到村干部報(bào)酬的30%以上，由2016年每人每年500元增長(zhǎng)到5400元。 四是破解“缺場(chǎng)地”難題，加強(qiáng)陣地建設(shè)。堅(jiān)持黨建帶婦建，推動(dòng)“婦女之家”與基層黨組織陣地、黨員服務(wù)站點(diǎn)共建共享。在持續(xù)鞏固村（社區(qū)）“婦女之家”基礎(chǔ)上，積極嘗試把婦女組織向示范基地、專業(yè)協(xié)會(huì)、居民樓院、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新帶頭人家中延伸，建立各具特色的“婦女微家”。利用微博、微信、客戶端等平臺(tái)，大力建設(shè)“網(wǎng)上婦女之家”，把組織動(dòng)員、教育引導(dǎo)、聯(lián)系服務(wù)等工作融入網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)線上線下兩條戰(zhàn)線、虛擬實(shí)體兩個(gè)空間互融共促，打通了聯(lián)系服務(wù)婦女工作“最后一公里”。實(shí)現(xiàn)了基層?jì)D聯(lián)組織有人干事、有場(chǎng)地議事、有錢辦事的“三有”目標(biāo)。 三、提升服務(wù)，確�；鶎咏M織改革有影響有活力 （一）建全網(wǎng)絡(luò)拓陣地，擴(kuò)大婦聯(lián)“朋友圈”。改革過(guò)程中，我縣將“互聯(lián)網(wǎng)+婦聯(lián)”工作作為開展婦女群眾工作的重要陣地，通過(guò)“開通一個(gè)婦聯(lián)官方微信平臺(tái)、用好一個(gè)婦聯(lián)工作QQ群、建好一個(gè)微信工作交流群”“三個(gè)一”的模式，建起縣、鎮(zhèn)（社管委）、村（社區(qū)）QQ工作群11個(gè)、微信工作群120個(gè)，打造包括法律政策咨詢、創(chuàng)業(yè)就業(yè)幫扶、權(quán)益問(wèn)題投訴、婚姻家庭調(diào)試、家庭教育指導(dǎo)等在內(nèi)的“網(wǎng)上婦女之家”，及時(shí)發(fā)布縣委、縣政府重大活動(dòng)、縣、鎮(zhèn)（社管委）婦聯(lián)工作動(dòng)態(tài)，實(shí)現(xiàn)了黨政_和婦聯(lián)動(dòng)態(tài)一線通，讓婦女群眾在網(wǎng)上找得到婦聯(lián)、參加?jì)D聯(lián)活動(dòng)、享受婦聯(lián)服務(wù)，拉近了婦聯(lián)和婦女群眾的距離，打通了服務(wù)婦女的“最后一公里”。 （二）制定制度亮身份，發(fā)揮作用顯特色。結(jié)合全縣實(shí)際制定區(qū)域 ……（未完，全文共2290字，當(dāng)前只顯示1378字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏縣婦聯(lián)改革工作總結(jié)） 上一篇：初探微課的感受 下一篇：廉政小品《老婆說(shuō)了也不算》 相關(guān)欄目：婦聯(lián) 改革 改革開放 年終總結(jié) 工作總結(jié) 個(gè)人總結(jié) |