| 標(biāo)題：礦業(yè)公司2017年度黨支部書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核方案 |
| 礦業(yè)公司2017年度黨支部書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核方案 為進(jìn)一步強(qiáng)化我公司黨委管黨治黨主體責(zé)任，推動(dòng)落實(shí)黨建工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，根據(jù)旗委組織部三級(jí)聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考文件要求，現(xiàn)就抓好2017年度黨支部書記黨建工作述職評(píng)議考核，制定如下方案。 一、總體要求 深入貫徹_總書記關(guān)于落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任、_安邦重在基層、大力加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)的重要指示精神，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)黨組織關(guān)于加強(qiáng)基層黨建工作各項(xiàng)部署要求 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略349字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 完成重點(diǎn)任務(wù)情況。主要包括圍繞中心服務(wù)大公司，抓黨建工作的情況；立足崗位完成本職工作情況；落實(shí)上級(jí)交辦的具體任務(wù)情況。 聯(lián)系服務(wù)群眾情況。主要包括傾聽黨員群眾意見情況；深入聯(lián)系職工群眾，為職工群眾排憂解難情況；組織開展志愿服務(wù)情況。 廉潔自律情況。主要包括帶頭遵守黨章黨紀(jì)黨規(guī)情況；落實(shí)“一崗雙責(zé)”，抓支部班子成員和黨員廉潔建設(shè)情況。 四、方法步驟 “雙述雙評(píng)”工作在年底前完成，由公司黨委具體組織實(shí)施，與民主評(píng)議黨員和年度考核工作結(jié)合進(jìn)行�；静襟E是： 述評(píng)準(zhǔn)備。考核對(duì)象認(rèn)真對(duì)照職責(zé)要求，圍繞述評(píng)內(nèi)容撰寫述職報(bào)告，并在一定范圍內(nèi)征求意見，報(bào)公司黨委審核。 向支部黨員大會(huì)述職。召開支部黨員大會(huì)，考核對(duì)象進(jìn)行述職，接受黨員評(píng)議。公司黨委應(yīng)派人到會(huì)指導(dǎo)。 向公司黨委述職。公司黨委召開述職評(píng)議會(huì)，考核對(duì)象集中進(jìn)行述職，由公司黨委負(fù)責(zé)同志點(diǎn)評(píng)，接受參會(huì)人員評(píng)議。 評(píng)定等次。公司黨委根據(jù)述評(píng)情況，結(jié)合日常管理考核，對(duì)黨支部書記按照“好、較好、一般、差”4個(gè)等次進(jìn)行綜合評(píng)定。評(píng)議結(jié)果要在一定范圍內(nèi)公開。對(duì)被評(píng)定為優(yōu)秀等次的，以適當(dāng)方式給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)被評(píng)定為基本稱職等次的，要進(jìn)行提醒談話，責(zé)令限期整改；對(duì)被評(píng)定為不稱職等次或連續(xù)兩年被評(píng)定為基本稱職等次的，作出組織處理。 五、保障措施 （一）落實(shí)工作責(zé)任。公司黨委要將黨支部書記“雙述雙評(píng)”工作作為加強(qiáng)基層黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)的有力抓手，高度重視，精心謀劃，統(tǒng)籌推進(jìn)，確�！半p述雙評(píng)”工作 ……（未完，全文共1507字，當(dāng)前只顯示907字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏礦業(yè)公司2017年度黨支部書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核方案） 上一篇：關(guān)于建設(shè)優(yōu)質(zhì)高效政務(wù)環(huán)境的幾點(diǎn)思考 下一篇：在助推“三幫一聯(lián)”經(jīng)濟(jì)界政協(xié)委員與銀行協(xié)商懇談會(huì)上的講話 相關(guān)欄目：礦業(yè) 公司 企業(yè)講話 民營(yíng)招商 十七大 共青團(tuán) 七一黨建專題 黨務(wù)講話 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 述職報(bào)告 紀(jì)檢講話 剖析整改 計(jì)劃規(guī)劃 |