| 標題：縣委書記2017年度履行基層黨建工作責任述職報告 |
| 縣委書記2017年度履行基層黨建工作責任述職報告 自2016年8月任職委書記以來，我認真履行黨建工作第一責任人職責，全力管思想、轉(zhuǎn)作風，嚴紀律、明規(guī)矩，強班子、帶隊伍，重基層、抓基礎，穩(wěn)步提升全市基層黨建工作水平，著力重構風清氣正的政治生態(tài)。現(xiàn)述職如下： 一、工作進展及成效 一是突出管黨治黨，在壓實責任中強基固本。先后10余次深入基層黨組織調(diào)研，4次召開市委常委會研究部署全市黨建工作。建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作站，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職副書記和組織委員專職抓黨建。選派45名優(yōu)秀干部擔任貧困村、軟弱渙散村“第一書記”，調(diào)整55名“一大三低”村（社區(qū)）支部書記，著力加強基層黨組織力量。提高黨建工作在年度考核中的權重，做到述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建。定期約談鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，進一步明確要求、壓 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略586字，正式會員可完整閱讀）…… 四是突出從嚴從實，在正本清源中提神聚氣。帶頭嚴格執(zhí)行新《準則》《條例》，正本清源、匡正風氣、凈化環(huán)境。深入糾四風治陋習，立案30件，處理30人。實踐監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，立案77 件，黨紀政紀處分74人。在岳陽市率先啟動“雁過拔毛”式不廉潔問題專項整治，立案24件，處分24人，收繳違規(guī)資金473萬元，追繳數(shù)額居岳陽市第一。整治“為官不為、為官亂為”等問題，問責處理10人，立案調(diào)查2名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，并分別作出黨內(nèi)警告處分和誡勉談話處理。 二、存在的問題及原因 經(jīng)過幾個月的調(diào)研了解，我清楚地認識到我市黨建工作還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和突出問題。第一，責任落實還不力。少數(shù)黨組織負責人管黨意識不強，主體責任落實不到位，促動作用不明顯。第二，示范引領還不足�；鶎狱h建上存在“盆景獨好、風景不多”等現(xiàn)象，以點帶面、推動全局、示范輻射的作用發(fā)揮不夠。第三，基層組織還不強。少數(shù)基層黨組織軟弱渙散，農(nóng)村黨員和流動黨員的教育管理比較松散，部分黨員理想信念缺失、角色意識不強、政治擔當不夠。第四，黨員作風還不優(yōu)。個別黨員干部自律不嚴、行為失范，存在黨員干部管理缺位、制度執(zhí)行不嚴等問題。第五，基層組織的運轉(zhuǎn)保障還有待進一步提高。 分析產(chǎn)生這些問題的原因，主要表現(xiàn)在三個方面：一是思想認識上還有差距。存在重經(jīng)濟工作、輕黨建工作的片面認識，顧此失彼，對一些基層黨組織和黨員干部的教育抓得不夠緊，黨員的先鋒引領作用不突出。二是破解難題上還有差距。抓黨建工作的思想還不夠開放，創(chuàng)新意識有待進一步增強；對一些新形勢下出現(xiàn)的棘手問題如加強流動黨員教育管理、引導“兩新”組織黨員發(fā)揮作用等，還缺乏有效的方法和有力的抓手。三是監(jiān)督問責上還有差距。落實岳陽市委黨建工作“三個一律”的力度有待加大，黨建考核成果的運用等長效機制建設有待加強。 三、今后思路及措施 2017年，我將繼續(xù)認真履行基層黨建工作責任，主抓宏觀謀劃，狠抓難點突破，重抓創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，特別要以我市少數(shù)黨員干部違紀違法案件為反面典型，吸取教訓，進一步落實管黨治黨責任，不斷提高全市黨建規(guī)范化、科學化水平。 一是主體責任從實。從我做起，全面落實第一責任人職責，緊緊抓住各級黨委（黨組）書記這個“關鍵少數(shù)”，做到知責、明責、擔責、督責，層層傳導壓力，落實各項黨建工作任務。加大黨建考核權重，將考核結(jié)果作為評先評優(yōu)、選人用人的重要依據(jù)，進一步強化“黨建導向”。 二是強化基層從優(yōu)。抓住村（社區(qū)）黨組織換屆機會，進一步落實“三大三強”行動，選優(yōu)配強村（社區(qū)）黨組織書記和支部班子，提高基層黨組織戰(zhàn)斗力、凝聚力。全面按政策落實村（ ……（未完，全文共2529字，當前只顯示1522字，請閱讀下面提示信息。收藏縣委書記2017年度履行基層黨建工作責任述職報告） 上一篇：市長人代會就職表態(tài)發(fā)言 下一篇：區(qū)委書記2017年度基層黨建工作述職報告 相關欄目：黨委 共青團 五一和五四節(jié)日專題 黨務講話 十七大 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 七一黨建專題 規(guī)章制度 述職報告 |