| 標(biāo)題：領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人對照檢查材料 |
| 領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人對照檢查材料 “兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)開展以來，我嚴(yán)格按照中央、省市和縣委的部署安排，深入學(xué)習(xí)l__會(huì)議、_總書記系列重要講話和考察云南重要講話精神、《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等黨章、黨規(guī)內(nèi)容。對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中共共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，緊密聯(lián)系自己的思想、工作、生活實(shí)際，認(rèn)真反思違紀(jì)違法典型案例，聚焦政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格等方面進(jìn)行了深入查擺問題、全面分析黨性�，F(xiàn)作如下對照檢查，請大家給予批評幫助： 一、思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問題 （一）理想信念方面。一是理論學(xué)習(xí)有所虛化。理論學(xué)習(xí)存在“實(shí)用主義”傾向，常用的學(xué)得多，不常用的學(xué)得少，組織安排時(shí)學(xué)得多，個(gè)人自學(xué)少，沒有真正把理論知識(shí)的學(xué)習(xí)放到堅(jiān)定理想信念、提升政治修養(yǎng)的高度上來認(rèn)識(shí)，學(xué)習(xí)抓而不緊，感悟不深，沒有做到精讀深悟、真學(xué)真懂。缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，對重要理論的精神實(shí)質(zhì)掌握得不夠全面，融匯貫通、學(xué)以致用不夠，有時(shí)停留于表面，與實(shí)踐結(jié)合不緊密。二是政治鑒別力不夠強(qiáng)。由于學(xué)之不深，思之不透，對一些敏感問題特別是意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力。比如，網(wǎng)絡(luò)上的歷史虛無主義問題，雖然感覺很荒謬、很可笑，但沒有從政治的高度上去分析、去研究，沒有認(rèn)識(shí)到其背后隱藏的目的和危害性。三是黨員意識(shí)有所淡化。存在一定的標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)，離中央、省市和縣委的要求還有一定差距，在傳承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)方面還做得不到位，對群眾疾苦關(guān)心不夠，坐等上門多、主動(dòng)問需少，特別是在聯(lián)系服務(wù)對象、困難黨員、群眾等方面還有待加強(qiáng)。 （二）政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。一是政治斗爭不夠堅(jiān)決。對新形勢下如何更好地維護(hù)黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1345字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （五）組織生活方面。一是黨組織生活質(zhì)量不高。有時(shí)工作繁忙，被事務(wù)性工作纏身，組織理論學(xué)習(xí)、集中學(xué)習(xí)時(shí)存在以傳達(dá)上級(jí)精神等形式代替深入思考、細(xì)致學(xué)習(xí)，與同事們、同志們經(jīng)常性談心交心做得還很不夠，批評與自我批評等活動(dòng)開展較少，形式不夠豐富，黨組織生活效果不佳。二是服務(wù)黨組織意識(shí)不強(qiáng)。有時(shí)思考工作、抓工作多，幫助黨組、黨支部自身建設(shè)出主意、獻(xiàn)良策少，通過參加組織生活幫助其他黨員提升理論分析水平與能力，幫助黨員解決遇到的困難和問題，幫助黨員在黨組織活動(dòng)中發(fā)揮個(gè)人特長、提升成就感等方面沒有真正發(fā)揮自己作為老黨員的應(yīng)有作用。三是履行黨員義務(wù)不到位。隨著職務(wù)的變遷，工作的緊迫感和節(jié)奏不斷增強(qiáng)，忙于工作之時(shí)，往往注重解決黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的一般問題，忽視了抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性教育，在講黨性、重品行、培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀方面感召不夠、引領(lǐng)不足。有事情、工作未及時(shí)得到解決，抽不開身時(shí)，自覺繳納黨費(fèi)未按時(shí)、不及時(shí)，有時(shí)存在安排辦公室代繳的情況。 （六）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨方面。一是廉潔自律學(xué)習(xí)不夠。缺乏主動(dòng)學(xué)習(xí)精神，存在著實(shí)用主義思想，平時(shí)雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)一些有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的文章，但學(xué)習(xí)不夠深入細(xì)致，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考，總認(rèn)為只要自己手不申、心不貪就行了，對自身仍需要不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育認(rèn)識(shí)不夠。二是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任不到位。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的主要模式是開開會(huì)、簽簽字、講講課、表表態(tài)、泛泛提要求，方法單一，“口號(hào)喊在黨委，工作還在紀(jì)委”的現(xiàn)象還比較普遍。對黨風(fēng)廉政建設(shè)的緊迫性、艱巨性認(rèn)識(shí)不足，對有效防范不廉潔問題具體措施少，滿足于提原則性要求。三是對部門和干部管理不嚴(yán)。執(zhí)行制度不嚴(yán)，監(jiān)督缺乏約束力，警示不嚴(yán)厲。從嚴(yán)教育黨員干部不夠，對苗頭性問題發(fā)現(xiàn)不及時(shí)，“咬耳朵”、“扯袖子”，抓早、抓小做得不夠。對違紀(jì)人員的處理力度上存在失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。在對違紀(jì)干部的懲治上，始終存有加強(qiáng)教育和挽救的心理，認(rèn)為培養(yǎng)一個(gè)干部不容易，處理時(shí)往往是就事論事、就問題抓問題，沒有從源頭治理和標(biāo)本兼治的角度深究深責(zé)，以至標(biāo)本兼治的效果不理想。四是抓隊(duì)伍建設(shè)力度不夠。習(xí)慣于黨委選配領(lǐng)導(dǎo)班子、抓隊(duì)伍建設(shè)，政府及其部門抓經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和具體工作落實(shí)的思想意識(shí)。對政府班子其他成員也是業(yè)務(wù)工作決策和落實(shí)方面思考的多、過問的多，對部門的班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等方面了解的少、過問的少。 （七）其他需要說明的情況。 三、產(chǎn)生問題的原因分析 （一）理想信念不夠堅(jiān)定。總以為這些年來，自己任勞任怨、憑工作能力、實(shí)干精神，得到組織和群眾的認(rèn)可，從一般干部職工成長為處級(jí)干部，一路順風(fēng)順?biāo)⒅镜靡鉂M，尤其是隨著任職時(shí)間長了，贊揚(yáng)聲多了，自己也就飄飄然起來，覺得自己的知識(shí)已經(jīng)夠用了、認(rèn)識(shí)已經(jīng)到位了、覺悟已經(jīng)夠高了，不需要再改造了。從而導(dǎo)致在政治理論學(xué)習(xí)上滿足于一知半解、吃老本，放松了“總開關(guān)”的檢修；政治敏銳性和政治鑒別力有所下降，理想信念便出現(xiàn)了松動(dòng)；理論武裝不到位，導(dǎo)致精神上的“鈣”流失。 （二）宗旨意識(shí)有所淡化。參加工作以來，自認(rèn)為從基層一步一個(gè)腳印干過來的，對人民群眾、對基層干部是有深厚感情的，對基層的工作情況是比較熟悉的，不存在也不會(huì)脫離群眾。但隨著工作環(huán)境的改變，不知不覺離群眾遠(yuǎn)了、對群眾的感情淡了、群眾在心目中的分量輕了，取得一點(diǎn)成績，就想得到組織的肯定和領(lǐng)導(dǎo)的贊揚(yáng)；遇到一點(diǎn)困難，就回避退縮，怨天尤人。于是，宗旨意識(shí)有所淡化，群眾路線不再走得直、行得正，為民服務(wù)的政績觀偏了，干事創(chuàng)業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)也低了。 （三）黨性修養(yǎng)不夠。加強(qiáng)自身黨性鍛煉的主動(dòng)性、自覺性不夠，考慮個(gè)人的榮辱進(jìn)退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。有時(shí)甚至認(rèn)為，自己無論在哪個(gè)崗位都實(shí)實(shí)在在做了一些事情，沒有功勞也有苦勞，自我滿足、自我感覺良好的情緒不斷滋生、膨脹。沒有按照“兩個(gè)務(wù)必”標(biāo)準(zhǔn)要求自己、檢討自己，沒有把黨性修養(yǎng)當(dāng)作必修課，堅(jiān)持長期修、經(jīng)常修。在工作中存在遇到矛盾繞道走、碰到麻煩就調(diào)頭的問題，這折射出自己僅僅滿足于對黨的樸素感情，堅(jiān)持不懈加強(qiáng)黨性修養(yǎng)不夠，保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性、純潔性有差距，嚴(yán)格按黨章、準(zhǔn)則和制度辦事不足。 （四）政治紀(jì)律有待加強(qiáng)。缺乏“做老實(shí)人、說老實(shí)話”的勇氣，對于工作中發(fā)現(xiàn)的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，不能堅(jiān)持開誠布公、以誠相待幫助、提醒，大膽開展批評，而是點(diǎn)到為止，拐彎抹角，搞一團(tuán)和氣，對有的事聽之任之，睜只眼閉只眼，缺乏對組織和同志負(fù)責(zé)的態(tài)度，少了干事創(chuàng)業(yè)的朝氣和做官做人的正氣。 （五）紀(jì)律約束有所松懈。對全面從嚴(yán)治黨新常態(tài)下，推進(jìn)政府工作發(fā)展的規(guī)律研究把握不夠，特別是對一些深層次問題研究不夠，制度落實(shí)抓得還不到位，有時(shí)存在“大差不差”的錯(cuò)誤思想或者“老好人”的無原則思想，不愿、不敢動(dòng)真碰硬，對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)問題制止不力、問責(zé)不嚴(yán)，使一些工作中存在的問題得不到及時(shí)糾正。 （六）擔(dān)當(dāng)精神不夠強(qiáng)烈。領(lǐng)會(huì)中央和省市的精神、要求還不夠敏銳、透徹，沒有很好地結(jié)合**實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作，?si欠縵鍘⒄扒骯撕�、踌躇不前，思想还策�喚夥�，敢为仍A鵲拇塵⒒共蛔�，攻紞�?biāo)挠?xùn)牧Χ然共淮�，词[鹿ぷ髯酆閑б娌還煌瓜�，对一些长浦儼响簷E圃?*跨越發(fā)展的突出問題沒有下足功夫去研究破解。 四、今后努力方向和整改措施 （一）著力加強(qiáng)理論武裝，堅(jiān)定理想信念。深入學(xué)習(xí)馬列主義、_思想、_理論、“三個(gè)代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)_總書記系列重要講話精神，緊密結(jié)合**實(shí)際深刻理解，不斷增強(qiáng)對堅(jiān)持和發(fā)展社會(huì)主義的道路自信、理論自信、制度自信。把學(xué)習(xí)作為一種精神追求、一種政治責(zé)任來認(rèn)識(shí)、來對待，養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣，聯(lián)系實(shí)際學(xué)、帶著問題學(xué)，多向群眾學(xué)、多向?qū)嵺`學(xué)，真正做到學(xué)用結(jié)合、以學(xué)促干、真學(xué)實(shí)用。自覺從中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化、社會(huì)主義先進(jìn)文化中汲取營養(yǎng)，做到修身慎行、懷德自重、清廉自守，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。堅(jiān)持自學(xué)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合，從我做起，真正樹立“靠學(xué)習(xí)工作”的理念，帶領(lǐng)班子成員和政府部門把政治理論學(xué)習(xí)抓實(shí)抓 ……（未完，全文共7260字，當(dāng)前只顯示3495字，請閱讀下面提示信息。收藏領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人對照檢查材料） 上一篇：2017年度“一崗雙責(zé)”落實(shí)情況報(bào)告 下一篇：讓基層干部職工都得到尊重和全面發(fā)展的調(diào)研報(bào)告 相關(guān)欄目：人事 干部 公務(wù)員 組工 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