| 標(biāo)題：墾殖場（管理區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會對照檢查材料 |
| 墾殖場（管理區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會對照檢查材料 根據(jù)中共**區(qū)紀(jì)委、中共青原區(qū)委組織部《關(guān)于認(rèn)真開好2017年度民主生活會的通知》要求，東墾班子按照_總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要指示要求，重點(diǎn)從6個方面全面征求了區(qū)直各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）及全場干部職工的意見，對征集上來的意見建議進(jìn)行逐條梳理，對照上級要求和職工群眾意見，認(rèn)真分析檢查領(lǐng)導(dǎo)班子在思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律方面存在的突出問題，深入剖析產(chǎn)生根源，研究提出改進(jìn)思路和措施，形成了東固墾殖場《領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料》，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下： 1.主要存在的問題和不足 1、在學(xué)習(xí)貫徹_新時代中國特色社會主義思想方面。東墾領(lǐng)導(dǎo)班子能夠堅持政治理論學(xué)習(xí)，自覺執(zhí)行黨的路線方針、政策，遵守黨的政治紀(jì)律，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”在思想上、行動上始終同以_同志為核心的黨中央保持高度一致。但仍存在著較大的差距和不足：一是學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)。2017年，東墾班子以推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化及“黨員活動日”為契機(jī)，班子成 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略783字，正式會員可完整閱讀）…… 5、在糾正“四風(fēng)”，查擺形式主義、官僚主義等突出問題方面。東墾領(lǐng)導(dǎo)班子能夠帶頭防止和糾正“四風(fēng)”，以上率下，認(rèn)真查擺，把自己擺進(jìn)去，認(rèn)真整改抓落實，但仍存在未整改到位的問題。主要表現(xiàn)為：深入一線調(diào)研，解決實際問題不夠。領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入一線解決問題的主動性不強(qiáng)、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，沒有關(guān)心群眾真正想什么、盼什么、急什么、要什么，也聽不到企業(yè)職工對企業(yè)的真知灼見和有價值的建議。習(xí)慣于聽匯報，不能全面了解實際情況，不能主動并有針對性的做職工的思想工作，對職工反映的問題解決和答復(fù)不夠及時，有反映才關(guān)注、才重視、才解決，被動多于主動。 6、在嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，自覺抵制“圍獵”腐蝕，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象方面。東墾領(lǐng)導(dǎo)班子總體上能夠嚴(yán)執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，落實_，但在細(xì)節(jié)方面還做得不夠。主要表現(xiàn)在：思想認(rèn)識不到位，對廉潔自律落實情況抓得不夠。班子成員對抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性認(rèn)識不夠，“一崗雙責(zé)”落實不到位，覺得只要自己不出問題就沒事，對分管的單位、科室人員落實廉潔自律準(zhǔn)則情況抓得不夠緊，導(dǎo)致個別職工有違反_的問題出現(xiàn)。 二、產(chǎn)生問題的原因分析分析班子存在的問題，其問題產(chǎn)生原因主要有： 1、作風(fēng)建設(shè)堅持的標(biāo)準(zhǔn)不夠高。 東墾黨委對照對照初心和使命，對照形式主義、官僚主義新表現(xiàn)十種情況，對照建設(shè)美麗“四新”青原，對照“擔(dān)當(dāng)實干、馬上就辦”工作作風(fēng)，對照_的高標(biāo)準(zhǔn)，感到以往我們在加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)方面標(biāo)準(zhǔn)不高，滿足于不出問題、不冒尖，而沒把作風(fēng)形象問題當(dāng)作頭等大事來抓；簡單提要求多，抓整改少，從大面上、總體上擺現(xiàn)象多，針對領(lǐng)導(dǎo)班子和成員直接點(diǎn)痛處少，提一般原則性意見多，貫徹_精神，拿起批評與自我批評武器，真正“紅紅臉、出出汗”少。 2、思想觀念沒有轉(zhuǎn)變，責(zé)任感不強(qiáng)。 有的人對工作信心不足，思想觀念還不能適應(yīng)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的新要求，眼界放不寬，考慮處理問題就事論事，思路不寬。深入下屬企業(yè)調(diào)研和解決問題時飄在上面，沉不下去，滿足于走走看看，對現(xiàn)象看的不深入、對問題把握的不準(zhǔn)確、對原因分析的不透徹。 3、沒有牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。 因東墾管理_界限不明確，東墾管理區(qū)事業(yè)單位未得到上級批復(fù)，干部交流不暢等一些問題，伴隨而來的是干部心態(tài)的悄然改變，認(rèn)為在東墾工作沒什么盼頭，工作成績很難得到上級的認(rèn)可，經(jīng)濟(jì)和政治待遇相對來說都處于劣勢。認(rèn)為工作只要完成任務(wù)即可，對當(dāng)前經(jīng)濟(jì)環(huán)境下如何發(fā)展認(rèn)識不到位，這都在不知不覺中導(dǎo)致了領(lǐng)導(dǎo)干部的群眾觀念逐漸淡漠，對職工反映問題不積極回應(yīng)，不積極解決，對工作不求改進(jìn)的種種問題。在黨性修養(yǎng)上，還存在自我警醒、自我提高為主，相互幫助、相互教育較少的情況。 三、整改措施 1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)。領(lǐng)導(dǎo)班子要重讀、精讀黨的經(jīng)典文獻(xiàn)，深入學(xué)習(xí)黨的政策方針，認(rèn)真貫徹落實黨的十九大精神和_新時代中國特色社會主義思想。制定合理的學(xué)習(xí)計劃，定期進(jìn)行自我檢查、相互檢查，將提高黨性修養(yǎng)作為每日必修課，持之以恒。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要以推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為契機(jī)，加強(qiáng)自律、改進(jìn)作風(fēng)，牢固樹立群眾觀念，自覺地密切聯(lián)系群眾，持久不懈地將其當(dāng)作最重大的政治任務(wù)和核心工作來抓。從根本上樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)干部價值觀、權(quán)力觀和利益觀，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，把個人價值與企業(yè)發(fā)展、群眾利益緊密結(jié)合起來，更好地為人民、為職工服務(wù)。 2、加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行力。打造一支為民、務(wù)實、清廉的領(lǐng)導(dǎo)班子。進(jìn)一步提高工作效率、提高執(zhí)行力。班子成員對上級的各種文件精神、黨委的工作 ……（未完，全文共3664字，當(dāng)前只顯示2035字，請閱讀下面提示信息。收藏墾殖場（管理區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會對照檢查材料） 上一篇：2017年度領(lǐng)導(dǎo)班子黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會情況通報 下一篇：2018年房管局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會對照檢查材料 相關(guān)欄目：管理 人事 干部 換屆 黨委 黨務(wù)講話 生活會 督查 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報材料 |