| 標題：黨支部組織生活會對照檢查材料發(fā)言提綱 |
| 黨支部組織生活會對照檢查材料發(fā)言提綱 各位黨員： 根據(jù)集團黨委安排，今天我們在這里召開專題組織生活會，下面由我代表支部領導班子作對照檢查如下。 一、主要問題 (一)理論學習方面有差距。按照上級安排做的多，主動學習的少，更缺乏擠時間學習的意識，也存在著注重抄寫學習筆記、學習卡片而囫圇吞棗、不求甚解的情況。學習淺嘗輒止、蜻蜓點水，在系統(tǒng)深入學習上還不夠重視，導致對政策規(guī)定學習不透，不能很好地用于指導實踐，用于開展工作。 (二) 抓黨建工作力度不夠。公司黨支部成立差不多半年多時間，時間還不長，各項黨的建設和黨員教育管理工作抓得還不夠、還不細，關注度還不夠，班子建設、隊伍建設方面還有差距。黨內生活制度僅限于“三會一課”，習慣于讀報紙、念文件，沒有適應形勢發(fā)展變化和黨員的思想實際進行探索創(chuàng)新，致使組織生活不能緊貼黨員需求，缺乏吸引力和凝聚力。 (三) 求真務實的精神不夠。工作中偏重于看得 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略677字，正式會員可完整閱讀）…… （四）擔當精神不夠強烈。領會中央精神和省、市要求還不夠敏銳、透徹，沒有很好地結合實際創(chuàng)造性地開展工作。在全面從嚴治黨新常態(tài)下，推進工作發(fā)展的好的措施好的方法不多，特別是應對急難險重的一些深層次問題研究不夠，沒有始終做到一切從實際出發(fā)、自覺按規(guī)律辦事，對一些長期影響總部經濟運行的突出問題沒有真正下功夫去研究破解。制度落實抓得還不到位，有時存在“大差不差”的錯誤思想或者“老好人”的無原則思想，不愿不敢動真碰硬。 三、整改措施 （一）強化學習意識，提高素質能力。要把學習作為一種精神追求、一種政治責任，深入學習黨的路線、方針、政策，深入學習黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，學習_總書記一系列重要講話精神，不斷用黨的理論和政策來武裝頭腦、指導工作、推動實踐，堅持“四個自信”，始終保持思想上、政治上的清醒和堅定。在學習途徑上，注意把組織集體學習與個人自學結合起來，一方面積極組織集中學習活動，認真落實規(guī)定的學習內容，另一方面結合形勢發(fā)展和工作需要，本著缺什么補什么的原則，督促干部職工認真開展自學，特別是針對總部運營、資產管理、工程管理等涉及公司業(yè)務發(fā)展方面的內容加強學習；在學習內容上要注意把政治理論學習與本職工作實際結合起來；在學習方法上，注意把學習與運用結合起來，大力發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，努力讓學習進入思想、進入工作，切實把學習成果轉化為實際工作能力。 （二）要進一步改進工作作風，增強宗旨意識。在工作中要體現(xiàn)共產黨員的先進性，實事求是，虛心請教，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，牢記宗旨，恪盡職守，廉潔自律，在工作中有擔當有作為，做到“真負責、真辦事、真為民”。在日常的經營管理工作中，要通過學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，不斷開闊工作視野，開拓工作思路，提高工作效率。始終樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，大力推行“一線工作法”，深入調查研究，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，直接傾聽基層的呼聲，事事躬身帶頭，增強責任擔當，樹立為民情懷，真心實意排憂解難。根據(jù)我市現(xiàn)在大力倡導的“改作風、提效率”精神，要切實轉變公司干部職工的工作作風，反“四風”，增強為民服務的宗旨意識。要公開服務內容，將服務范圍、責任人、工作流程辦理時限等信息，在公司公示欄中予以公示。公司各部門要從思想意識、溝通交流、為人處事、待人接物等方面改變工作作風，牢固樹立執(zhí)政為民的理念，自覺抵制不良風氣的侵蝕，端正工作態(tài)度，嚴肅工作紀律，做黨和群眾滿意的好干部好員工。 （三）進一步深化服務理念，增強工作實效。牢固樹立“圍繞中心抓黨建”的理念和抓落實、重實效的觀念，圍繞中心、服務大局，切實把黨建工作 ……（未完，全文共3170字，當前只顯示1761字，請閱讀下面提示信息。收藏黨支部組織生活會對照檢查材料發(fā)言提綱） 上一篇：河北黨建企業(yè)讀書筆記 下一篇：街道精準扶貧民主生活會發(fā)言稿 相關欄目：共青團 七一黨建專題 組工 組織講話 黨會報告 生活會 督查 模范 剖析整改 學習材料 申報材料 會議發(fā)言 |