| 標(biāo)題：市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院黨組織書記抓基層黨建工作述職報(bào)告 |
| 市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院黨組織書記抓基層黨建工作述職報(bào)告 根據(jù)市委組織部印發(fā)《2017年度全市黨組織書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核實(shí)施方案》通知精神，我作為基層黨組織書記，認(rèn)真履行抓基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)�，F(xiàn)將有關(guān)情況述職如下： 一、抓基層黨建工作情況 （一）履行抓基層黨建主體責(zé)任情況 按照“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的原則，把黨建工作擺在突出位置，全面推進(jìn)基層黨組織建設(shè)。作為基層黨支部書記，我深知抓好基層黨建、夯實(shí)基層基礎(chǔ)的重要性，牢固樹立“發(fā)展是根本、黨建是保證”意識(shí)，帶頭落實(shí)黨建工作責(zé)任制、黨支部定期研究黨建工作制度、黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度、黨支部書記工作月報(bào)制度，切實(shí)履行好黨建第一責(zé)任人職責(zé)，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)調(diào)研，加強(qiáng)貫徹民主集中制建設(shè)，規(guī)范黨支部議事和決策程序，有力地推動(dòng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，打造一支作風(fēng)硬、素質(zhì)高，敢拼敢搶，真抓實(shí)干的黨員干部隊(duì)伍。 （二）“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育情況 一是抓住思想發(fā)動(dòng)這個(gè)前提，營造良好氛圍。為了做好黨員思想發(fā)動(dòng)工作，我們運(yùn)用板報(bào)、櫥窗、標(biāo)語等載體，大力宣傳開展學(xué)習(xí)教育的重要意義、總體要求、基本內(nèi)容和主要措施，同時(shí)開展了“重溫入黨誓詞”等活動(dòng)，選樹宣傳典型，為開展好學(xué)習(xí) ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略860字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （四）抓基層黨建工作取得的成效 黨支部是黨的最基層組織，黨員是黨的基本細(xì)胞和行為主體，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，具體通過廣大黨員的先鋒模范作用來體現(xiàn)。一是做愛崗敬業(yè)的典型。要弘揚(yáng)主旋律，傳遞正能量，大力開展先進(jìn)黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的評(píng)選活動(dòng)，積極選樹、宣傳優(yōu)秀黨員先進(jìn)事跡，充分發(fā)揮典型示范引領(lǐng)作用，有效激勵(lì)鼓舞廣大干部立足崗位、履職盡責(zé)。二是做遵紀(jì)守法的楷模。各級(jí)黨組織要按照活動(dòng)要求，認(rèn)真開展好黨紀(jì)條規(guī)知識(shí)學(xué)習(xí)活動(dòng)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》、《黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》等內(nèi)容。對(duì)違紀(jì)行為，要堅(jiān)決嚴(yán)肅處理，對(duì)造成惡劣影響和嚴(yán)重后果的，要按照規(guī)定嚴(yán)肅追究問責(zé)，確保紀(jì)律剛性運(yùn)行。三是做作風(fēng)建設(shè)的表率。作風(fēng)問題具有反復(fù)性，必須經(jīng)常抓、長期抓。要管好工作作風(fēng)。按照工作部署，抓好制度執(zhí)行、專項(xiàng)治理、紀(jì)律約束、問責(zé)追究，用實(shí)際行動(dòng)詮釋“黨員當(dāng)楷�！钡囊�。同時(shí)，要加強(qiáng)黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，豐富黨的組織生活和黨員活動(dòng)，教育我們的干部把握防線、堅(jiān)守底線、不越紅線。 （五）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、_、十項(xiàng)規(guī)定情況 自中央“_”和省、市十項(xiàng)規(guī)定文件出臺(tái)以來，黨支部以認(rèn)真落實(shí)中央“_”和省、市“十項(xiàng)規(guī)定”為重點(diǎn)，樹立清新政風(fēng)，真情服務(wù)群眾，強(qiáng)化執(zhí)行力，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。一是抓學(xué)習(xí)教育，提高思想認(rèn)識(shí)。強(qiáng)化每月周五半天的學(xué)習(xí)中，最少有1個(gè)半天學(xué)習(xí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件和組織觀看《焦裕祿》《信仰》等15部影片，引導(dǎo)黨員干部見賢思齊，形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)良好氛圍。二是進(jìn)一步完善制度建設(shè)，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)�人重大事項(xiàng)制度和婚喪喜慶“三嚴(yán)禁兩報(bào)告”制度，建立黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位責(zé)任制和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，做到“一把手”是第一責(zé)任人，要對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制負(fù)總責(zé)，做到認(rèn)真動(dòng)員部署，檢查過問進(jìn)展情況。年初層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，制定考核細(xì)則。三是做到“三重一大”集體討論決定、民主生活會(huì)等制度，充分發(fā)揮集體智慧，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)工作的透明度，工作過程程序化，活動(dòng)內(nèi)容規(guī)范化，靠制度管人，按制度辦事。 （六）窗口單位作風(fēng)建設(shè)情況 為提高窗口服務(wù)質(zhì)量，使窗口服務(wù)得到群眾滿意。一是時(shí)刻抓好服務(wù)窗口工作人員思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)。要求工作人員牢固樹立宗旨觀念、群眾觀念，情系困難弱勢(shì)_；二是深入實(shí)際調(diào)查研究，深入群眾、深入基層與弱勢(shì)困難_面對(duì)面溝通，切實(shí)了解和解決群眾中的實(shí)際問題；三是根據(jù)崗位設(shè)置、工作職責(zé)及服務(wù)范圍，制定了一系列服務(wù)規(guī)范，如工作人員“五不準(zhǔn)”：即不準(zhǔn)無故遲到早退和擅自離開工作崗位；不準(zhǔn)與服務(wù)對(duì)象發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)或有粗暴言行；不準(zhǔn)工作時(shí)間做與工作無關(guān)的事情；不準(zhǔn)推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、貽誤工作；不準(zhǔn)利用工作之便向服務(wù)對(duì)象索拿卡要。四是人人爭(zhēng)做廉潔自律、兩袖清風(fēng)、遵紀(jì)守法的模范；五是在窗口單位設(shè)置了意見反饋箱，公示了舉報(bào)電話，接受社會(huì)各界監(jiān)督。近年來，我院信訪窗口工作人員能夠堅(jiān)持原則，秉公辦事，遵章守紀(jì)，行為規(guī)范，展示了良好的精神風(fēng)貌和行業(yè)形象。 二、存在的突出問題及原因分析 一年來，雖然在黨建工作中取得了一定成績，但與上級(jí)組織的要求相比還有很大差距，主要表現(xiàn)在以下幾方面：一是責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)。存在著重業(yè)務(wù)輕黨建的思想意識(shí)，致使對(duì)黨建工作安排部署多，督促檢查少，造成了工作疲踏，效率不高�！叭龝�(huì)一課”等制度落實(shí)不嚴(yán)格，精神文明、廉政建設(shè)抓得不緊，活動(dòng)載體與創(chuàng)建工作結(jié)合不緊密。二是文風(fēng)學(xué)風(fēng)不扎實(shí)。黨建工作習(xí)慣于以文件貫徹文件、以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，學(xué)習(xí)的自覺性和實(shí)效性不強(qiáng)，黨建工作材料內(nèi)容空洞，流于形 ……（未完，全文共4024字，當(dāng)前只顯示2235字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院黨組織書記抓基層黨建工作述職報(bào)告） 上一篇：市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院年度個(gè)人述職述廉報(bào)告 下一篇：市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院2017年度領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié) 相關(guān)欄目：法院 就業(yè) 勞動(dòng)保障 五一和五四節(jié)日專題 人事 組織講話 共青團(tuán) 組工 黨會(huì)報(bào)告 七一黨建專題 黨務(wù)講話 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 述職報(bào)告 |