| 標(biāo)題：在油田科技工作會(huì)議上的講話 |
| 在科技工作會(huì)議上的講話 強(qiáng)力推進(jìn)科技創(chuàng)新 促進(jìn)油田科學(xué)發(fā)展 同志們： 這次會(huì)議是冀東油田2006年重組整合以來(lái)召開的第一次科技大會(huì)，也是在公司上下深入推進(jìn)三基工作、持續(xù)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的重要時(shí)刻召開的一次十分重要會(huì)議。會(huì)議的主要任務(wù)是：貫徹落實(shí)集團(tuán)公司科技大會(huì)精神，總結(jié)油田“十一五”科技工作成績(jī)，安排部署“十二五”科技工作，表彰為油田科技工作做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。這對(duì)于進(jìn)一步激發(fā)廣大科研人員的工作熱情，持續(xù)推進(jìn)科技創(chuàng)新戰(zhàn)略和轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，充分發(fā)揮科技創(chuàng)新的支撐和引領(lǐng)作用，進(jìn)一步推進(jìn)油田全面有效協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，具有十分重要的意義。 會(huì)上，傳達(dá)學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司科技大會(huì)精神，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了周吉平總裁的工作報(bào)告，使我們對(duì)集團(tuán)公司科技大會(huì)精神有了更深刻的認(rèn)識(shí)和理解；公司總地質(zhì)師董月霞代表公司作了題為《提升科技創(chuàng)新能力，保障油田全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展》的工作報(bào)告，對(duì)油田“十一五”科技工作進(jìn)行了全面總結(jié)，對(duì)“十二五”科技工作進(jìn)行了安排部署，希望各單位、各部門認(rèn)真貫徹落實(shí)。剛才，我們表彰了科技工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，陳蕾、王在明、陳能學(xué)、李建強(qiáng)、喬孟占等5名同志作了典型發(fā)言，暢談了從事科技工作的體會(huì)，表達(dá)了推動(dòng)科技進(jìn)步的決心，也體現(xiàn)了廣大科研人員忠誠(chéng)石油事業(yè)、專注科技攻關(guān)的責(zé)任感、使命感和緊迫感，大家深受鼓舞。今天受到表彰的科技工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，是公司科技戰(zhàn)線上的優(yōu)秀代表，他們和廣大科技工作者一道，孜孜不倦、刻苦鉆研、精益求精，為公司科技進(jìn)步和科學(xué)發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。借此機(jī)會(huì)，我代表公司和公司黨委，向受到表彰的集體和個(gè)人，表示熱烈的祝賀！向在科技戰(zhàn)線辛勤工作、勇攀高峰的廣大科技工作者，致以崇高的敬意和衷心的感謝！ 下面，結(jié)合公司實(shí)際，我講四個(gè)方面意見。 一、強(qiáng)力推進(jìn)科技創(chuàng)新戰(zhàn)略，著力打造有利科技創(chuàng)新的_機(jī)制和創(chuàng)新平臺(tái)，為油田科學(xué)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的技術(shù)支撐和保障 “十一五”期間，我們堅(jiān)持把科技擺在重要的戰(zhàn)略地位，把“科技創(chuàng)新戰(zhàn)略”作為“五大戰(zhàn)略”之一，作為持續(xù)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的重要抓手并強(qiáng)力推進(jìn)，在科技攻關(guān)、科研管理、創(chuàng)新體系建設(shè)等方面 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1502字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 通過(guò)強(qiáng)力推進(jìn)自主研發(fā)體系與能力建設(shè)，油田自主攻關(guān)研發(fā)能力不斷增強(qiáng)，各類地質(zhì)、工程方案均實(shí)現(xiàn)自主編制；清退了300多名外雇技術(shù)人員，為油田年輕科技人員拓展了施展才華的機(jī)會(huì)和舞臺(tái)。 二、始終站在戰(zhàn)略和全局的高度，深刻認(rèn)識(shí)推進(jìn)科技創(chuàng)新的戰(zhàn)略意義，進(jìn)一步增強(qiáng)科技創(chuàng)新的使命感和緊迫感 科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，是推動(dòng)人類文明進(jìn)步的不竭動(dòng)力�？茖W(xué)技術(shù)作為核心競(jìng)爭(zhēng)力，日益成為國(guó)家間競(jìng)爭(zhēng)的焦點(diǎn)，成為解決當(dāng)前和未來(lái)發(fā)展重大問(wèn)題的根本手段。實(shí)踐證明，科技進(jìn)步創(chuàng)造了世界石油工業(yè)發(fā)展的奇跡，同時(shí)也鑄就了我國(guó)石油工業(yè)和集團(tuán)公司的輝煌。對(duì)冀東油田來(lái)講，每一步都記載著科技創(chuàng)新的成果，每一步都浸透著廣大科技工作者的艱辛。沒(méi)有科技上的進(jìn)步與創(chuàng)新，就不會(huì)有冀東油田今天的發(fā)展局面。我們必須堅(jiān)定不移地推進(jìn)科技創(chuàng)新戰(zhàn)略，下大力氣提高自主創(chuàng)新能力和核心競(jìng)爭(zhēng)力，努力贏得科學(xué)發(fā)展的主動(dòng)權(quán)。 首先，要充分認(rèn)識(shí)科技創(chuàng)新在推進(jìn)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變中的重要作用。黨中央、國(guó)務(wù)院高度重視科技工作，并把科學(xué)技術(shù)置于優(yōu)先發(fā)展地位。胡錦濤總書記指出，建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，贏得發(fā)展先機(jī)和主動(dòng)權(quán)，最根本的是要靠科技的力量，最關(guān)鍵的是要大幅提高自主創(chuàng)新能力。溫家寶總理強(qiáng)調(diào)，解決制約我國(guó)發(fā)展的瓶頸和事關(guān)全局的重大問(wèn)題，從根本上講，一要靠改革開放，二要靠科技進(jìn)步，這是推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的兩大根本動(dòng)力。集團(tuán)公司科技大會(huì)強(qiáng)調(diào)，“十二五”是集團(tuán)公司全面建設(shè)綜合性國(guó)際能源公司的關(guān)鍵時(shí)期，也是加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的攻堅(jiān)時(shí)期，必須充分依靠科技創(chuàng)新，在支撐傳統(tǒng)油氣業(yè)務(wù)和產(chǎn)業(yè)持續(xù)有效較快發(fā)展的同時(shí)，努力培育發(fā)展新優(yōu)勢(shì)，搶占未來(lái)發(fā)展制高點(diǎn)，為打造綠色、國(guó)際、可持續(xù)的中石油提供科技保障。對(duì)于冀東油田來(lái)講，“十二五”時(shí)期是公司抓住發(fā)展機(jī)遇、夯實(shí)發(fā)展根基、實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健發(fā)展的五年，科技進(jìn)步和自主創(chuàng)新在各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展中具有極其重要的作用，每一項(xiàng)重大技術(shù)的突破，都會(huì)促進(jìn)生產(chǎn)組織方式的轉(zhuǎn)變和生產(chǎn)力的提高，都將帶來(lái)油氣儲(chǔ)量、產(chǎn)量的持續(xù)增長(zhǎng)和發(fā)展質(zhì)量效益的快速提升。我們必須堅(jiān)定不移地繼續(xù)加強(qiáng)自主創(chuàng)新，加大科技攻關(guān)和成果推廣應(yīng)用力度，為全面完成“十二五”目標(biāo)任務(wù)、持續(xù)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式提供強(qiáng)大的科技支撐。 其次，要充分認(rèn)識(shí)科技工作面臨的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。隨著油氣勘探程度的加深和領(lǐng)域的延伸，勘探開發(fā)對(duì)象的地質(zhì)條件日益復(fù)雜，巖性油氣藏、潛山油氣藏等復(fù)雜地下條件的油氣勘探，迫切需要新理論和新技術(shù)的突破。今年上半年預(yù)探井、評(píng)價(jià)井井位提交都很困難，南堡陸地已進(jìn)入特高含水階段，南堡油田構(gòu)造復(fù)雜、儲(chǔ)層變化大、單個(gè)油砂體小，迫切要求工程技術(shù)的突破和保障。當(dāng)前，應(yīng)對(duì)氣候變化，發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)、循環(huán)經(jīng)濟(jì)已成為世界經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要趨勢(shì)，也是我國(guó)建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)的重要內(nèi)容。冀東油田作為集團(tuán)公司循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范區(qū)，有責(zé)任落實(shí)國(guó)家和集團(tuán)公司關(guān)于發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)、循環(huán)經(jīng)濟(jì)的方針政策和目標(biāo)要求。所有這些，都迫切要求我們加快自主創(chuàng)新，不斷推進(jìn)科技進(jìn)步，積極應(yīng)對(duì)解決發(fā)展中面臨的技術(shù)難題。 再次，要充分認(rèn)識(shí)科技工作存在的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，我們應(yīng)該清醒地看到，科技工作與油田快速發(fā)展要求相比還有一定差距。從科技攻關(guān)上看，目前我們的自主創(chuàng)新、自我研發(fā)能力還不夠強(qiáng)，自有技術(shù)、技術(shù)儲(chǔ)備不足，基礎(chǔ)性、前沿性技術(shù)研究相對(duì)滯后，先進(jìn)成熟適用技術(shù)的集成配套和推廣應(yīng)用需要進(jìn)一步加強(qiáng)。比如：以單砂體為單元的精細(xì)油藏描述與剩余油分布研究、低_油層直井多層分壓、水平井分段壓裂改造、高含水井側(cè)鉆挖潛等技術(shù)，都需要下大力氣研究攻關(guān)。從科研實(shí)力上看，近年來(lái)公司整體科研攻關(guān)能力有所增強(qiáng)，但科技領(lǐng)軍人才不多，對(duì)科技人員的考評(píng)機(jī)制沒(méi)有完全建立起來(lái)，存在吃“大鍋飯”現(xiàn)象，技術(shù)專家和技術(shù)骨干的核心作用發(fā)揮不夠突出，科技人員的積極性、創(chuàng)造性還沒(méi)有充分調(diào)動(dòng)起來(lái)，部分科研人員沒(méi)有真正沉下心來(lái)，踏踏實(shí)實(shí)把科技工作當(dāng)成一項(xiàng)事業(yè)來(lái)做，等等，這些問(wèn)題的存在，從一定程度上影響了油田自主創(chuàng)新能力的持續(xù)提升。對(duì)此，我們必須高度重視，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，在今后的工作中采取有效措施加以解決，以高度的責(zé)任感，堅(jiān)持不懈地努力工作，推動(dòng)油田科技事業(yè)又好又快發(fā)展。 三、強(qiáng)化科技隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)重點(diǎn)項(xiàng)目攻關(guān)，促進(jìn)科技創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn) 科技創(chuàng)新是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的生命線。油氣田企業(yè)的發(fā)展依賴于資源，而資源的勘探開發(fā)很大程度上依賴于科技。沒(méi)有科技作為支撐，就發(fā)現(xiàn)不了資源、動(dòng)用不了資源，也就談不上企業(yè)的發(fā)展。關(guān)于“十二五”科技工作思路和具體措施，董總在報(bào)告中已經(jīng)說(shuō)得很清楚了，下來(lái)各單位、各部門要認(rèn)真抓好落實(shí)。在此，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)三個(gè)方面問(wèn)題。 1、加強(qiáng)高素質(zhì)人才隊(duì)伍建設(shè)，筑牢科技創(chuàng)新能力的根基。推進(jìn)科技創(chuàng)新，人才是關(guān)鍵。要牢固樹立人力資源是第一資源的理念，牢固樹立人才就在身邊、人人皆可成才的觀念，把科技人才的培養(yǎng)和使用作為一項(xiàng)重要的戰(zhàn)略任務(wù)來(lái)抓。 一要充分發(fā)揮技術(shù)專家和骨干的領(lǐng)銜作用。我們精心選拔的一批技術(shù)專家和技術(shù)骨干是油田的寶貴人才資源，在肯定他們?yōu)橛吞锟焖侔l(fā)展、持續(xù)發(fā)展做出重要貢獻(xiàn)的同時(shí)，也應(yīng)清晰的認(rèn)識(shí)到，我們的技術(shù)專家、技術(shù)骨干作用發(fā)揮得還不平衡，有的作用發(fā)揮得比較突出，有的作用沒(méi)有充分發(fā)揮出來(lái)；有的雖然拿著技術(shù)津貼，但工作積極性卻不高，突出表現(xiàn)在：有的人對(duì)科研課題、科研項(xiàng)目的承擔(dān)不積極、不主動(dòng)，這在其他單位是不敢想象的事情，大家都爭(zhēng)著承擔(dān)課題項(xiàng)目，爭(zhēng)取得到鍛煉，爭(zhēng)取出成果。這里面既有個(gè)人的主觀原因，也不可否認(rèn)存在一些客觀原因，比如：平時(shí)工作量大沒(méi)時(shí)間承擔(dān)的問(wèn)題、考評(píng)制度、激勵(lì)約束機(jī)制執(zhí)行不到位的問(wèn)題。如何充分發(fā)揮技術(shù)專家和技術(shù)骨干的領(lǐng)銜作用？由人事處牽頭，組織科技信息處認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，拿出針對(duì)性、可操作性強(qiáng)的意見，對(duì)專家隊(duì)伍要實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，嚴(yán)格過(guò)程考核，建立激勵(lì)機(jī)制，切實(shí)調(diào)動(dòng)廣大技術(shù)人員工作科研的積極性和創(chuàng)造性。 二要大力培養(yǎng)任用青年科技人才。青年是我們事業(yè)的未來(lái)，尤其是從事科技工作的年輕人，是我們油田持續(xù)發(fā)展的未來(lái)。要把對(duì)青年科技人才的培養(yǎng)擺到重要議事日程，這既是油田長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的需要，也是我們一項(xiàng)重要的戰(zhàn)略任務(wù)。胡錦濤總書記在“七一”重要講話中，用一大段文字強(qiáng)調(diào)青年對(duì)國(guó)家未來(lái)發(fā)展的重要性，對(duì)青年寄予了厚望。我們一定要按照總書記的要求，進(jìn)一步關(guān)注青年、關(guān)心青年、關(guān)愛青年，傾聽青年心聲，鼓勵(lì)青年成長(zhǎng)，支持青年創(chuàng)業(yè)。對(duì)那些有潛質(zhì)、有干勁、有能力的青年科技人員，要大膽重用，放手使用，給任務(wù)、提要求、壓擔(dān)子，支持他們擔(dān)任主干項(xiàng)目和課題的負(fù)責(zé)人，引導(dǎo)他們敢于探索、敢于創(chuàng)新、敢于超越，使他們?cè)趯?shí)踐中經(jīng)受鍛煉、拓寬視野、盡快成才，使更多的優(yōu)秀青年科技人才脫穎而出。 三要加大科技人才的培養(yǎng)力度。我們油田科研人員占合同化員工的16.9%，人員總量不小，關(guān)鍵是提高素質(zhì)、以質(zhì)取勝，尤其是核心人才，必須立足自我培養(yǎng)為主。我們既要“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”，也要“送出去”，要圍繞勘探開發(fā)領(lǐng)域需要的理論與技術(shù)，聘請(qǐng)外部專家來(lái)油田講座、指導(dǎo)，也要選拔基礎(chǔ)好、潛力大的青年科技人員進(jìn)行學(xué)習(xí)深造，提高技術(shù)創(chuàng)新能力。公司技術(shù)專家、技術(shù)骨干除了要承擔(dān)課題之外，還有一個(gè)重要的職責(zé)就是發(fā)揮傳幫帶作用，加快青 ……（未完，全文共9729字，當(dāng)前只顯示3903字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏在油田科技工作會(huì)議上的講話） 上一篇：在小區(qū)開工奠基儀式上的講話 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