| 標題：在集團公司2018年紀委工作會上的報告 |
| 堅定旗幟方向 緊盯目標任務 為加快建設現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集團步伐提供堅強紀律保障 ——在集團公司2018年紀委工作會上的報告 2018年紀委工作安排 指導思想：以深入貫徹黨的十九大、十九屆中紀委一次二次全會和省委九屆六次全會精神為指導，以認真貫徹冀中能源集團黨委紀委一屆二次全委（擴大）會精神為主線，以有效落實集團公司黨政工作部署為重點，聚焦企業(yè)中心任務，突出主責主業(yè)，突出監(jiān)督執(zhí)紀問責，突出打造“六新”格局，為建設現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集團提供堅強紀律保證。2018年，重點抓好以下六個方面工作： 一、堅持黨對一切工作領導，全面貫徹十九大和中紀委全會精神，切實提升紀檢監(jiān)察工作新境界 一要用十九大和中紀委全會精神統(tǒng)領工作。突出紀律檢查工作的政治屬性，堅持黨對一切工作的領導，把學習貫徹_新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和中紀委全會精神，作為當前和今后一個時期的首要政治任務，教育引導黨員干部始終在政治立場、政治方向、政治原則和政治道路上同黨中央保持高度一致，在何時候都要站得穩(wěn)、靠得住、聽黨指揮、為黨盡責；要落實集團公司黨委學習宣傳貫徹十九大精神的《實施意見》和《工作項目表》要求，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，爭做落實中央決策部署的貫徹者、實踐者和推動者；要開展全覆蓋、立體式的集中學習、個人自學、答題 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略943字，正式會員可完整閱讀）…… 一要突出強化作風建設。堅持不松勁、不停步、再出發(fā)，認真貫徹中央有關新要求，落實冀中能源《關于改進領導作風的六項規(guī)定》和集團公司《關于改進領導作風的若干規(guī)定》等制度， 領導干部要帶頭轉(zhuǎn)變作風，形成“頭雁效應”。紀檢組織要發(fā)揚釘釘子精神，關注“四風”問題新表現(xiàn)，對表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差的嚴肅問責，鞏固落實_、糾正四風的工作成果；要在常和長、嚴和實、深和細上下功夫，始終堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，始終堅持重遏制、強高壓、長震懾，始終保持正風肅紀的高壓態(tài)勢；要認真總結(jié)近兩年專項行動、問責清理等方面成功經(jīng)驗，夯實制度基石，釋放制度力量，展現(xiàn)制度成效。二要突出用好“四種形態(tài)”。加強對黨員干部的日常監(jiān)督，抓早抓小、超前防范、用足用好前兩種形態(tài)，批評教育“勤澆樹”，寬嚴相濟“救歪樹”，鋼軌鐵紀“正病樹”，真正讓防范見效、讓鐵規(guī)發(fā)力、讓禁令生威，促使黨員干部在“咬耳扯袖”、“紅臉出汗”中錘煉黨性、修正心性、不忘初心，達到懲處極少數(shù)，教育大多數(shù)的政治效果；三要突出挺紀在前寬嚴相濟。堅持有信必核、有案必查、有腐必查，重點審查不收斂不收手、群眾反映強烈、問題線索反映集中、現(xiàn)在重要崗位上的領導干部；要嚴格執(zhí)行“一為主兩報告”制度、“二十四字”辦案方針，建立健全責任追究和倒查機制，開展所辦案件全面自查和加強檔案管理工作，確保把每一起案件都辦成經(jīng)得起歷史檢驗的鐵案；要認真落實“三個區(qū)分開來”要求，健全完善容錯糾錯機制，正確處理執(zhí)行政策、嚴明紀律與調(diào)動保護干部積極性的關系，正確區(qū)分和對待黨員干部在改革探索中出現(xiàn)的失誤和錯誤，旗幟鮮明地為敢于擔當?shù)母刹繐敚瑸楦矣谪撠煹母刹控撠�，營造鼓勵創(chuàng)新、寬容失誤、敢為人先、競相發(fā)展的良好氛圍。 四、創(chuàng)新防范機制，前置管理監(jiān)督，全力打造紀檢監(jiān)察工作新特色 一要建立“33686”防范機制。要認真落實集團公司黨委書記、董事長孫偉立“防范重于查處”的要求，把防范工作作為全年工作主軸推進落實。建立三個陣地：因地制宜建立廉潔教育室、廉潔宣傳長廊和廉潔文化書屋，進一步擴大陣地平臺，有效釋放防范工作的正能量；突出三個延伸：突出將廉潔教育向重點領域、關鍵崗位和重要人員拓展延伸，做到廉潔教育全覆蓋；實施六廉創(chuàng)建。推進教育倡廉、文化育廉、制度保廉、監(jiān)督促廉、懲處警廉、述職述廉創(chuàng)建活動，打造具有井礦特色的廉潔教育長效機制；開展“八個一”活動。即，召開一次警示教育大會，作一次反腐形勢報告，上一堂廉政黨課，簽訂一份廉潔承諾，組織一次親情助廉座談，舉辦一場廉政知識競賽，撰寫一篇體會文章，發(fā)送一批廉政微信；做實“六進”工作。開展廉政理念行為進事業(yè)部、進機關、進礦廠、進車間、進崗位、進家庭活動。通過形式多樣的防范活動，凈化集團公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的政治生態(tài)。二要深入開展廉潔教育。要突出黨性教育，筑牢信念之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，開展“雙學雙強一促”（學報告、學黨章、強紀律、強作風、促轉(zhuǎn)型）活動，促使鐵的紀律轉(zhuǎn)化為黨員干部日常習慣和自覺遵循；要強化警示教育，綜合運用警示教育大會、邀請專家講課、違紀人員現(xiàn)場說法等方式，讓黨員干部受警醒、明底線、知敬畏，形成強大的警示震懾；要選樹各層次廉政典型，充分發(fā)揮先進典型的示范引領作用，以浩然正氣滋養(yǎng)人心，以先進典型擦亮企業(yè)名片。三要持續(xù)加強權控機制建設。結(jié)合事業(yè)部制改革后，崗位職責變化的實際，重新建立各層級、各崗位人員的職權目標、工作流程圖表，厘清權責邊界和工作程序，加強“一本二圖三表”管理，加強高風險權力運行環(huán)節(jié)記錄備案，構建動態(tài)式管理、閉合式督導、螺旋式提升的權控工作體系；要將權力風險_向區(qū)科（班組）延伸，向管人管事管錢管物等重點崗位延展，形成集團公司、事業(yè)部、實體單位、區(qū)科、崗位“五級聯(lián)動”風險_機制；要深化廉潔示范崗創(chuàng)建，按照創(chuàng)建活動的四個條件、六有標準，在轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要領域和關鍵環(huán)節(jié)上，重新建立一批廉潔示范崗，達到創(chuàng)建一個崗，豎起一面旗，帶動一大片的效果。各事業(yè)部（單位）都要開展1—2項紀檢監(jiān)察特色工作，形成上下貫通、點面結(jié)合、多層推動的特色工作格局。 五、緊扣轉(zhuǎn)型發(fā)展，切準工作重點，充分發(fā)揮監(jiān)督檢查新作用 一要突出監(jiān)督檢查重點。實施“五強化五確�！保阂皇菑娀瘜W習貫徹十九大和中紀委全會精神的監(jiān)督檢查，確保中央決策部署在全集團落地生根；二是強化對黨內(nèi)政治生活制度的監(jiān)督檢查，確保各項制度的較好落實；三是強化對集團公司重大決策部署的監(jiān)督檢查，確保重點工作精準落地；四是強化對作風建設的監(jiān)督檢查，確保黨員干部作風持續(xù)好 ……（未完，全文共4414字，當前只顯示2452字，請閱讀下面提示信息。收藏在集團公司2018年紀委工作會上的報告） 上一篇：2018年“安全生產(chǎn)月”活動方案 下一篇：縣監(jiān)察委員會關于開展“四個專項檢查”的工作方案 相關欄目：公司 建筑 企業(yè)講話 民營招商 紀委 |