| 標(biāo)題：經(jīng)開區(qū)援疆干部：“不當(dāng)過客當(dāng)干將” |
| 阿拉爾經(jīng)開發(fā)區(qū)援疆干部：“不當(dāng)過客當(dāng)干將” 臺州，阿拉爾，一個在東海之濱，一個在西北邊陲，相隔萬水千山。四個月前，在“組團(tuán)式”對口援疆這跟紅線的牽引之下，來自臺州市的5名干部帶著組織的重托和光榮的援疆使命，投身阿拉爾經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)開展“組團(tuán)式”援疆工作。四個月以來，他們以“不當(dāng)過客當(dāng)干將”的決心，干出了臺州形象、臺州速度、臺州硬氣。 轉(zhuǎn)換角色有擔(dān)當(dāng) 三月的阿拉爾，浮塵一刮就是一個多星期，剛下飛機(jī)的5名援疆干部瞬間就感受到了西北地區(qū)與江南水鄉(xiāng)的不同。除了干燥的氣候，陌生的環(huán)境，迥然不同的民族風(fēng)俗習(xí)慣外，全新的崗位也成為援疆干部們面臨的考驗與挑戰(zhàn)…… 2017年底，阿拉爾經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)作為 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略504字，正式會員可完整閱讀）…… 授之于魚還要授之以漁。為了進(jìn)一步提高招商工作人員的招商專業(yè)化水平，在援疆干部的積極推動下，7月初，高級經(jīng)濟(jì)師，浙江大學(xué)兼職教授，特色小鎮(zhèn)實操專家韓夢龍，在一師阿拉爾市舉辦的招商引資業(yè)務(wù)培訓(xùn)班上為70余名一師招商引資業(yè)務(wù)骨干分享了招商引資和特色小鎮(zhèn)的運(yùn)營等方面的知識和經(jīng)驗。 用實干搭建連心金橋 民族團(tuán)結(jié)是新疆群眾工作的生命線。新疆錦域紡織是阿拉爾經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)少數(shù)民族用工較多的企業(yè)之一，5月22日，作為新疆錦域紡織有限公司掛鉤服務(wù)負(fù)責(zé)人茅國志入駐企業(yè)，對標(biāo)自治區(qū)對企業(yè)的維穩(wěn)、黨建和“民族團(tuán)結(jié)一家親”活動開展進(jìn)行服務(wù)指導(dǎo)，面對流動性非常強(qiáng)的472名少數(shù)民族員工，如何高標(biāo)準(zhǔn)的做好群眾工作，就連常年從事民宗統(tǒng)戰(zhàn)工作的當(dāng)?shù)馗刹慷颊J(rèn)為“短時間內(nèi)要完成很困難”，不服輸?shù)拿﹪俱妒菐е块T的5名工作人員，用一個通宵的時間就完成了該企業(yè)少數(shù)民族“結(jié)對認(rèn)親”全覆蓋工作，第三天新結(jié)對的100余隊親戚就自發(fā)的在企業(yè)的職工活動室里跳起?si笪骼雌鍘?br>同時，在浙江臺州“大后方”的支持下，5名援疆干部還籌集了20余萬元資金，與托喀依鄉(xiāng)黨委、政府開展黨建結(jié)對幫扶、互助合作，助推民族大團(tuán)結(jié)、大融合。 用創(chuàng)新提升服務(wù) 在浙江，“最多跑一次”改革實踐成效顯著，創(chuàng)新亮點(diǎn)多，走在了全國行政審批與服務(wù)改革的前列。5名援疆干部努力讓臺州好經(jīng)驗在阿拉爾落地生根，探索“互聯(lián)網(wǎng)+服務(wù)”運(yùn)行模式，始終堅持問題導(dǎo)向、需求導(dǎo)向，聚焦企業(yè)所盼、所需，從與企業(yè)關(guān)系最緊密的領(lǐng)域和事項改起，以企業(yè)眼中的“一件事情”為標(biāo)準(zhǔn)，以實際體驗和評價為導(dǎo)向，以“互聯(lián)網(wǎng)+”的加法，做好“最多跑一次”的減法，針對開發(fā)區(qū)實際，因地制宜搭建小程序版+內(nèi)容，以模塊化、移動端的形式推動平臺盡快落地，并積極與臺州市援疆指揮部對接，發(fā)揮優(yōu)勢，形成組團(tuán)式幫扶形式，進(jìn)一步提升服務(wù)水平，以實際行動讓企業(yè)、群眾有實實在在的獲得感、幸福感。 為了進(jìn)一步幫助阿拉爾經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)打造營商環(huán)境，5名援疆團(tuán)隊在堅持“文化潤疆 ……（未完，全文共2178字，當(dāng)前只顯示1311字，請閱讀下面提示信息。收藏經(jīng)開區(qū)援疆干部：“不當(dāng)過客當(dāng)干將”） 上一篇：脫貧攻堅研討班上的學(xué)習(xí)體會 下一篇：學(xué)習(xí)鄭德榮組織生活會個人對照檢查材料 相關(guān)欄目：干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會報告 |