標(biāo)題:窗口單位2018年組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料 |
認(rèn)真轉(zhuǎn)變作風(fēng),切實(shí)抓好落實(shí),全面促進(jìn)發(fā)展 窗口單位2018年組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料 作為窗口單位,***作風(fēng)建設(shè)關(guān)乎***工作的形象,關(guān)乎事業(yè)發(fā)展成敗,對(duì)此我們有充分的認(rèn)識(shí),也做了大量工作。但是,不論***還是我個(gè)人身上,依然存在不少的問(wèn)題,有些問(wèn)題的根源還扎得很深,對(duì)有些問(wèn)題的認(rèn)識(shí)依然不清。今天,進(jìn)行一次全面的對(duì)照檢查,希望能在同志們的幫助下,進(jìn)一步改進(jìn)。 一、作風(fēng)建設(shè)方面存在的問(wèn)題 我們?cè)谶@次問(wèn)題查找中,對(duì)照 ……(快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略358字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… (四)聯(lián)系群眾不緊密,為民服務(wù)不到位。主要表現(xiàn)在與群眾溝通渠道不暢通,有政策解釋不清,服務(wù)缺乏耐心等現(xiàn)象;最多跑一次還未完全實(shí)現(xiàn),群眾仍然有跑二次,甚至跑三次的現(xiàn)象。仍然存在不必要的要件過(guò)多,與不動(dòng)產(chǎn)登記等部門(mén)一窗辦理還未實(shí)現(xiàn)等服務(wù)方面的問(wèn)題,群眾缺少更好的服務(wù)體驗(yàn)。 二、存在問(wèn)題的原因剖析 (一)各種能力不足。學(xué)習(xí)能力不足,在這個(gè)信息爆炸的時(shí)代,對(duì)新知識(shí)、新問(wèn)題的日新月異感到無(wú)所適從,對(duì)學(xué)習(xí)倍感基礎(chǔ)不足、精力不足。工作能力不足,由于知識(shí)、觀念的更新滯后,對(duì)上級(jí)工作布局的理解不透,把握不準(zhǔn),在具體的工作中一遇新情況、新問(wèn)題即無(wú)從措手。 (二)群眾意識(shí)淡化。以上在工作中存在的許多問(wèn)題,根源是一個(gè)對(duì)待群眾的感情問(wèn)題。雖然也知道,我們每天處理的那些常規(guī)業(yè)務(wù),對(duì)每一個(gè)職工來(lái)說(shuō)都是家庭的大事情,但對(duì)群眾的感情淡漠了,對(duì)群眾心急的事情自然無(wú)動(dòng)于衷。樓上樓下電燈電話的日子過(guò)慣了,就不想去農(nóng)村落一身土,沾一鞋泥。 (三)擔(dān)當(dāng)意識(shí)弱化。遇到問(wèn)題推繞拖,主要是怕?lián)?zé)任,總想著不要有麻煩找上來(lái),處理事情首當(dāng)其沖考慮的總是一個(gè)“穩(wěn)”字,穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)坐位子,安安穩(wěn)穩(wěn)過(guò)日子。一有棘手的事情就心里發(fā)毛,就想著拖下去,繞開(kāi)走。 三、今后的努力方向和整改措施 (一)永葆進(jìn)取精神。保持一些良好的生活工作習(xí)慣,早起準(zhǔn)時(shí)到單位,是一種時(shí)間上的合理利用,更上一種向上的精神風(fēng)貌。合理安排工作,提前規(guī)劃,確保工作的時(shí)效性和質(zhì)量。給自己設(shè)定一些階段性的工作、學(xué)習(xí)目標(biāo),自我校正自我考核。更要在單位管理上做到“嚴(yán)”字當(dāng)頭,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作紀(jì)律,落實(shí)黨小組各項(xiàng)組織工作,嚴(yán)格黨員管理。 ( ……(未完,全文共1545字,當(dāng)前只顯示930字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏窗口單位2018年組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料) 上一篇:紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)對(duì)照檢查材料 下一篇:“不忘初心牢記使命”專(zhuān)題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料 相關(guān)欄目:共青團(tuán) 組工 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 七一黨建專(zhuān)題 生活會(huì) 督查 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報(bào)材料 |