| 標(biāo)題：縣總工會(huì)改革實(shí)施方案 |
| 縣總工會(huì)改革實(shí)施方案 為深入貫徹落實(shí)中央黨的群團(tuán)工作會(huì)議精神和省、市、縣委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)工會(huì)工作的決策部署，結(jié)合**實(shí)際，制定如下改革方案。 一、指導(dǎo)思想 高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，全面貫徹黨的十九大會(huì)議精神，以_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹_總書(shū)記系列重要講話(huà)精神特別是關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述，以及中央和省、市、縣委黨的群團(tuán)工作會(huì)議精神，以改革增強(qiáng)工作活力，以改革贏得職工信任，推動(dòng)全縣各級(jí)工會(huì)組織切實(shí)發(fā)揮好黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用、國(guó)家_的重要社會(huì)支柱作用、職工利益的代表者和維護(hù)者作用，為建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣、美麗**凝聚強(qiáng)大合力。 二、基本原則 以改革增強(qiáng)工作活力，以改革贏得職工信任，推動(dòng)全縣各級(jí)工會(huì)組織切實(shí)發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用、國(guó)家_的重要社會(huì)支柱作用和職工利益代表者維護(hù)者作用。 （一）著力增強(qiáng)政治性、先進(jìn)性、群眾性，自覺(jué)接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，牢固樹(shù)立四個(gè)意識(shí)，堅(jiān)持為黨分憂(yōu)、為民謀利，更加關(guān)注、關(guān)心、關(guān)愛(ài)職工群眾，把黨的意志和主張、黨對(duì)職工群眾的關(guān)懷落實(shí)到工會(huì)工作中，切實(shí)擔(dān)負(fù)起引導(dǎo)職工群眾聽(tīng)黨話(huà)、跟黨走的政治責(zé)任。 （二）大力去除機(jī)關(guān)化、行政化、貴族化、娛樂(lè)化，自覺(jué)踐行黨的群眾路線(xiàn)，強(qiáng)化群眾意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，改進(jìn)工作作風(fēng)，堅(jiān)持工作下沉、資源和力量向基層傾斜，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向和創(chuàng)新發(fā)展，切實(shí)解決存在的突出問(wèn)題。 （三）全力推進(jìn)改革創(chuàng)新，推進(jìn)工會(huì)組織_、管理模式、運(yùn)行機(jī)制和活動(dòng)方式改革，努力營(yíng)造團(tuán)結(jié)向上、奮發(fā)有為，務(wù)實(shí)高效、事?tīng)?zhēng)一流的濃厚發(fā)展氛圍，建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會(huì)組織。 （四）著力夯實(shí)工會(huì)基層 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1156字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 6．創(chuàng)新職工隊(duì)伍建設(shè)工作。強(qiáng)化職工隊(duì)伍特別是產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍勞動(dòng)技能的提升，建立并落實(shí)職工教育培訓(xùn)制度，發(fā)揮用人單位主體作用、工會(huì)“大學(xué)�！弊饔�、職業(yè)院校和社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)渠道作用，根據(jù)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和企業(yè)自身發(fā)展需求，通過(guò)訂單式、定向式培訓(xùn)，培養(yǎng)一批技術(shù)技能型和復(fù)合技能型的高技能人才，培養(yǎng)一批善于學(xué)習(xí)鉆研和掌握運(yùn)用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的創(chuàng)新型技術(shù)工人，培養(yǎng)一批工匠級(jí)的操作工人。繼續(xù)深化職工精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，切實(shí)抓好職工文化建設(shè)，探索依托企業(yè)工會(huì)和社會(huì)組織專(zhuān)業(yè)人才組建多種形式的職工文體團(tuán)隊(duì)，大力開(kāi)展豐富多彩的職工文體活動(dòng)。廣泛開(kāi)展“中國(guó)夢(mèng)，勞動(dòng)美”主題實(shí)踐活動(dòng)，推動(dòng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入企業(yè)文化和職工文化建設(shè)。深化職工書(shū)屋創(chuàng)建與管理工作，推動(dòng)職工讀書(shū)活動(dòng)進(jìn)基層、到班組。運(yùn)用新媒體開(kāi)展職工思想政治工作，加強(qiáng)對(duì)職工特別是青年職工的思想引導(dǎo)和人文關(guān)懷，有針對(duì)性地做好化解過(guò)剩產(chǎn)能過(guò)程中的釋疑解惑、情緒疏導(dǎo)、矛盾化解工作，引導(dǎo)廣大職工正確對(duì)待利益關(guān)系調(diào)整，理解改革、支持改革、參與改革。 （三）完善維護(hù)職工權(quán)益機(jī)制和服務(wù)職工工作體系 7．健全職工_機(jī)制。推動(dòng)完善協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制，依法推進(jìn)工資集體協(xié)商，形成企業(yè)職工工資協(xié)商共決、正常增長(zhǎng)、支付保障機(jī)制。探索建立集體協(xié)商工作評(píng)價(jià)制度，提升集體協(xié)商質(zhì)量和成效。深入開(kāi)展和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng)，擴(kuò)大創(chuàng)建活動(dòng)在廣大企業(yè)特別是非公企業(yè)和中小企業(yè)的覆蓋面。深化勞動(dòng)爭(zhēng)議、勞動(dòng)關(guān)系監(jiān)測(cè)機(jī)制建設(shè)，全面做好職工勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防調(diào)處和職工信訪(fǎng)工作，建立縱橫交織的_聯(lián)動(dòng)機(jī)制。加大工會(huì)法律援助力度，為合法權(quán)益受到侵害的職工及時(shí)提供_幫助。逐步建立和推行在企業(yè)民主管理中工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督的整改意見(jiàn)書(shū)、處理建議書(shū)“兩書(shū)制度”。建立健全法律顧問(wèn)制度，加大工會(huì)源頭參與和工會(huì)法律援助力度。發(fā)揮工會(huì)組織對(duì)安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督作用，深化群眾性安全生產(chǎn)活動(dòng)，推廣“工會(huì)參與職業(yè)病防治工作模式”，維護(hù)職工安全健康合法權(quán)益。 8．完善職工協(xié)商民主機(jī)制。完善以職工代表大會(huì)為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，在建立董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的公司制企業(yè)推行職工董事、職工監(jiān)事制度。推進(jìn)民主管理進(jìn)私企活動(dòng)。健全完善黨委工會(huì)工作議事會(huì)制度、政府與工會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度。提高一線(xiàn)職工和工會(huì)干部在人大代表和政協(xié)委員中的比例，切實(shí)發(fā)揮人大代表中職工、工會(huì)工作者和政協(xié)工會(huì)界別委員作用，充分表達(dá)職工訴求和工會(huì)主張。 9．建立服務(wù)職工體系�？h總工會(huì)創(chuàng)建示范型職工服務(wù)中心，加強(qiáng)服務(wù)職工體系建設(shè)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)和社區(qū)工會(huì)建立職工服務(wù)站，在基層工會(huì)建立職工服務(wù)點(diǎn)，打造“一站式”服務(wù)職工平臺(tái)，受理并幫助職工群眾解決日常生活中最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題和最困難、最操心、最憂(yōu)心的實(shí)際問(wèn)題；大力實(shí)施創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持項(xiàng)目，利用小額貸款貼息、無(wú)息借款、生產(chǎn)資料支持等方式，扶持有創(chuàng)業(yè)意愿和能力的困難職工及其子女實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)、解困脫困；建立健全困難職工動(dòng)態(tài)管理、幫扶資金管理、監(jiān)控分析等制度，實(shí)行依檔幫扶、因困施助、因需施策，提高服務(wù)精準(zhǔn)度、精細(xì)度，確保困難職工與全省人民同步脫貧。加強(qiáng)服務(wù)農(nóng)民工體系建設(shè)，建立“源頭入會(huì)、‘互聯(lián)網(wǎng)＋’管理、聯(lián)動(dòng)_”機(jī)制，最大限度地把農(nóng)民工組織到工會(huì)中來(lái)，實(shí)施農(nóng)民工職業(yè)技能提升計(jì)劃，維護(hù)農(nóng)民工勞動(dòng)就業(yè)、工資報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、安全生產(chǎn)和職業(yè)健康權(quán)益，做好在外務(wù)工農(nóng)民工會(huì)員的管理和服務(wù)工作。 10．健全以工會(huì)會(huì)員卡為載體的普惠化服務(wù)體系。通過(guò)洽談合作、工會(huì)購(gòu)買(mǎi)服務(wù)等方式，吸引社會(huì)力量參與服務(wù)職工工作。堅(jiān)持以會(huì)員卡為主要載體，輔之以各種形式，重點(diǎn)開(kāi)發(fā)涵蓋工會(huì)_幫扶、金融服務(wù)、商貿(mào)旅游、文化娛樂(lè)、體育健身等多方面的優(yōu)惠項(xiàng)目，為包括困難職工在內(nèi)的工會(huì)會(huì)員提供多元化、專(zhuān)業(yè)化、社會(huì)化的優(yōu)惠或免費(fèi)服務(wù)，讓廣大職工擁有更多現(xiàn)實(shí)獲得感。抓住政府轉(zhuǎn)變職能的機(jī)遇，主動(dòng)承接適合工會(huì)的服務(wù)職能，挖掘和拓展服務(wù)職工的資源手段，切實(shí)提升服務(wù)職工的能力。 （四）大力夯實(shí)工會(huì)基層基礎(chǔ) 11.健全有效覆蓋的基層工會(huì)組織體系。完善黨建帶工建、工建促黨建，黨工共建工作機(jī)制，推進(jìn)工會(huì)組織向“兩新”組織、新型業(yè)態(tài)、新興產(chǎn)業(yè)延伸，形成完善的基層工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)。著力健全“小三級(jí)”工會(huì)組織，因地制宜在縣以下建立區(qū)域性（行業(yè)性）聯(lián)合會(huì)。推動(dòng)各類(lèi)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位依法建立工會(huì)組織，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要全面掌握轄區(qū)非公企業(yè)情況，負(fù)責(zé)非公企業(yè)的建會(huì)工作，切實(shí)做到應(yīng)建盡建，不斷擴(kuò)大工會(huì)組織的有效覆蓋面。探索創(chuàng)新職工入會(huì)方式，依托區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)吸收職工直接入會(huì)，實(shí)現(xiàn)對(duì)農(nóng)民工、靈活就業(yè)人員等_的組織覆蓋。推行會(huì)員實(shí)名制管理，建立會(huì)員組織關(guān)系隨勞動(dòng)關(guān)系流動(dòng)接轉(zhuǎn)的機(jī)制，實(shí)現(xiàn)會(huì)員管理制度化、規(guī)范化、信息化。 12.創(chuàng)新基層工會(huì)工作機(jī)制。按照工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)（有依法選舉的工會(huì)主席、有獨(dú)立健全的組織機(jī)構(gòu)、有服務(wù)職工的活動(dòng)載體、有健全完善的制度機(jī)制、有自主管理的工會(huì)經(jīng)費(fèi)、有會(huì)員滿(mǎn)意的工作績(jī)效）建立工會(huì)，依法規(guī)范基層工會(huì)民主選舉，增強(qiáng)工會(huì)組織代表性。著力推進(jìn)會(huì)務(wù)公開(kāi)，完善會(huì)員民主評(píng)議職工之家機(jī)制，接受會(huì)員的監(jiān)督和評(píng)議，讓工會(huì)會(huì)員廣泛參與到工會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)和工作部署中來(lái)，增強(qiáng)會(huì)員的歸屬感和獲得感。落實(shí)工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)制度，涉及會(huì)員群眾利益的重大事項(xiàng)，充分聽(tīng)取會(huì)員群眾 ……（未完，全文共6243字，當(dāng)前只顯示3006字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏縣總工會(huì)改革實(shí)施方案） 上一篇：市住建局：多管齊下開(kāi)展掃黑除惡專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng) 下一篇：2018年學(xué)校組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料 相關(guān)欄目：工會(huì) 群眾團(tuán)體 改革 改革開(kāi)放 計(jì)劃規(guī)劃 |