| 標(biāo)題：影響地稅干部凝聚力的問(wèn)題及對(duì)策 |
| 激發(fā)活力，提升**地稅隊(duì)伍凝聚力 團(tuán)隊(duì)凝聚力建設(shè)是構(gòu)建和諧地稅，促進(jìn)稅收各項(xiàng)工作順利發(fā)展的一個(gè)重要課題。尤其是在當(dāng)前社會(huì)、經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的新形勢(shì)下，更需要樹(shù)立“以人為本”的文化價(jià)值理念，進(jìn)一步增強(qiáng)**地稅的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力。 目前，影響**地稅干部凝聚力的主要有三個(gè)方面的問(wèn)題： 一是文化建設(shè)跟不上時(shí)代新形勢(shì)。文化建設(shè)作為 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略282字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 針對(duì)以上的問(wèn)題，建議圍繞“一個(gè)核心點(diǎn)、兩條機(jī)制線、三大平臺(tái)面”的建設(shè)，提升**地稅的隊(duì)伍凝聚力。 一、緊扣文化建設(shè)一個(gè)核心點(diǎn) 地稅文化建設(shè)應(yīng)突出“以人為本”，充分展現(xiàn)“參與、共贏”的理念，文化理念只有反映干部職工的真實(shí)想法，才能為干部職工接受；文化活動(dòng)只有切中干部職工的工作實(shí)際，才能有效促進(jìn)稅收中心工作。從樹(shù)立**地稅的核心理念和價(jià)值觀出發(fā)，廣泛開(kāi)展文化品牌推廣、社會(huì)公益服務(wù)、業(yè)務(wù)能手競(jìng)賽、業(yè)余興趣小組、運(yùn)動(dòng)會(huì)游園會(huì)等活動(dòng)，激發(fā)干部的工作熱情和增強(qiáng)歸屬感，打造一支團(tuán)結(jié)拼搏、創(chuàng)新活力的地稅隊(duì)伍。 二、抓實(shí)考核激勵(lì)兩條機(jī)制線 考核評(píng)價(jià)機(jī)制與用人激勵(lì)機(jī)制應(yīng)齊頭并進(jìn)，建立科學(xué)有效的考核機(jī)制，突出重德才、重實(shí)績(jī)的評(píng)價(jià)導(dǎo)向，建立干部成長(zhǎng)檔案，推行考評(píng)數(shù)據(jù)化管理，為優(yōu)化人力資源配置提供參考依據(jù)，同時(shí)，完善激勵(lì)機(jī)制，除了公平擇優(yōu)的晉升制度，還應(yīng)注重強(qiáng)化激勵(lì)作用，通過(guò)工作內(nèi)容和工作本身帶來(lái)的成就感、責(zé)任感和尊重感的激勵(lì)，體現(xiàn)出干部職工自我實(shí)現(xiàn)的需要，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)起干部職工積極性。 三、鋪開(kāi)工、學(xué)、聯(lián)三大平臺(tái)面 在稅務(wù)干部能力的培養(yǎng)和提升方面，應(yīng)努力搭建多功能的工 ……（未完，全文共1216字，當(dāng)前只顯示731字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏影響地稅干部凝聚力的問(wèn)題及對(duì)策） 上一篇：“兩個(gè)責(zé)任書(shū)記談”訪談稿 下一篇：退伍軍人助力鄉(xiāng)村振興：退伍不褪色 相關(guān)欄目：干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 調(diào)研報(bào)告 工商 文教論文 綜合論文 |