| 標題：淺談農(nóng)村基層黨員教育管理等方面存在的問題 |
| 淺談農(nóng)村基層黨員教育管理等方面存在的問題 當前，隨著農(nóng)村改革的不斷深入，經(jīng)濟發(fā)展方式的不斷轉(zhuǎn)變，城鄉(xiāng)一體化進程的不斷加快，在新時期推進農(nóng)村黨員教育培訓(xùn)中，傳統(tǒng)的教育培訓(xùn)方式和內(nèi)容已不能滿足變化了的形勢需要，一些深層次的問題正逐步涌現(xiàn)，個別黨員紀律性不強，思想政治覺悟弱化，導(dǎo)致了農(nóng)村黨員教育培訓(xùn)工作的實效性在降低，在很大程度上影響了農(nóng)村黨員的先進性和主體作用的發(fā)揮。這是值得我們認真思考的問題，也是當前基層黨組織亟待解決的一項重要課題。 一、存在的主要問題 （一）當前黨員教育管理工作中方面：基層黨支部普遍存在黨員年齡偏大、文化程度偏低、能力偏弱的現(xiàn)象，黨員很難有效的 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略484字，正式會員可完整閱讀）…… （三）組織生活會和民主評議黨員方面：參加組織生活會和民主評議的大多數(shù)都是老黨員居多，在“三評”時提不出幾條實質(zhì)性的建議，達不到開展組織生活會和民主評議的效果，和當前階段性的工作和形勢任務(wù)結(jié)合不夠緊，針對性不強，批評教育力度不夠，導(dǎo)致個別黨員不愛聽、不愿改，達不到活動的預(yù)期效果。 （四）黨員黨性方面：黨員組織觀念淡薄，紀律性弱化。個別黨員不愛參加黨內(nèi)各項集體活動或積極性與主動性不夠;有的即使是參加了，也是姍姍來遲，學(xué)習(xí)精力不集中，有的甚至臺上講黨課，臺下開小會、小議論，對布置的思考題不思考，在討論會上，有的不積極發(fā)言，有的談不出一個所以然等等,更有的人認為當前市場經(jīng)濟主要是抓好生產(chǎn)，發(fā)家致富，學(xué)不學(xué)沒什么用。 （五）組織關(guān)系和不合格黨員的處理方面：對于長期外出不參加組織活動的黨員一是強制性轉(zhuǎn)出，否則又不愿意回來參加活動，有時候組織也是無奈，都知道在黨章里面有處置不合格黨員的標準，但是考慮到為了工作就睜一只眼閉一只眼做老好人。二是簡化程序直接除名，一直以來怕程序復(fù)雜又影響組織的形象，也沒有做。三是對各級的基層組織黨員進行梳理，有些私企有組織，有黨員 ，可是又不愿將組織關(guān)系轉(zhuǎn)入，怕黨員多了紙質(zhì)的資料太多，太麻煩，比如我支部的黨員張某長期在新疆某企業(yè)務(wù)工，自己也想將黨關(guān)系轉(zhuǎn)到企業(yè)，可是企業(yè)又不愿意接受，又沒辦法回村參加組織活動，也不好處理，造成黨支部組織活動參會率達不到。 二、存在以上問題的主要原因 （一）黨員對學(xué)習(xí)、教育的目的意義不夠明確，導(dǎo)致學(xué)習(xí)教育效果不夠明顯。主要體現(xiàn)在個別黨員把黨內(nèi)活動、黨課教育、觀看電教片等看成是走形式或把學(xué)習(xí)看成是一種負擔，造成不愿學(xué)，學(xué)不進，有的甚至是不參加學(xué)習(xí)，不愛過組織生活等。 （二）教育創(chuàng)新不夠，難以調(diào)動黨員學(xué)習(xí)積極性。普遍存在著方式過于單調(diào)、內(nèi)容過于單一、需求過于籠統(tǒng)、手段過于陳舊等問題，多數(shù)都局限于傳統(tǒng)的教育培訓(xùn)模式，缺乏創(chuàng)新觀念，缺少創(chuàng)新手段，造成黨員對主動接受教育培訓(xùn)難以產(chǎn)生吸引力。 （三）從市場經(jīng)濟、利益取向出發(fā)，迫切需要掌握市場信息、經(jīng)濟知識、行業(yè)知識，致富信息、勞動技能等等。結(jié)合黨員實際需求，增強培訓(xùn)的針對性。要針對廣大黨員的思想和工作實際，面對改革發(fā)展進程中出現(xiàn)的現(xiàn)實問題，把握廣大黨員的思想脈搏;把握好 ……（未完，全文共2091字，當前只顯示1258字，請閱讀下面提示信息。收藏淺談農(nóng)村基層黨員教育管理等方面存在的問題） 上一篇：各縣市區(qū)三個氣態(tài)污染物攻堅方案編制要求 下一篇：文明崗?fù)扑]材料 相關(guān)欄目：綜合論文 衛(wèi)生 三農(nóng) 新農(nóng)村 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 七一黨建專題 組織講話 黨團知識 教育 管理 調(diào)研報告 工商 |