| 標(biāo)題：關(guān)于汲取折達(dá)公路考勒隧道案例教訓(xùn)整治干部不擔(dān)當(dāng)不作為問題實(shí)施方案 |
| 關(guān)于汲取折達(dá)公路考勒隧道案例教訓(xùn)整治干部不擔(dān)當(dāng)不作為問題實(shí)施方案 為深入學(xué)習(xí)貫徹_總書記對干部擔(dān)當(dāng)作為系列重要論述，強(qiáng)化干部激勵約束和管理監(jiān)督，深入查找和整治干部不擔(dān)當(dāng)不作為突出問題，營造銳意改革、勇于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)牧己梅諊鶕?jù)中共****委組織部《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈中共****委組織部關(guān)于汲取折達(dá)公路考勒隧道案例教訓(xùn)整治干部不擔(dān)當(dāng)不作為問題的通知〉的通知》（*組通字[2018]22號）要求，結(jié)合“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動，特制定本方案。 一、重要意義 近日，中央媒體曝光的我省折達(dá)公路考勒隧道存在工程質(zhì)量等問題，充分暴露出我省一些領(lǐng)域、一些行業(yè)作風(fēng)的頑瘴痼疾，是一起典型的不作為不盡責(zé)、官僚主義、衙門作風(fēng)嚴(yán)重的案例，更是部門行業(yè)領(lǐng)域作風(fēng)頑疾十分嚴(yán)重，一些干部作風(fēng)漂浮、不作為、不盡責(zé)、不擔(dān)當(dāng)，推諉扯皮、糊弄應(yīng)付、態(tài)度生硬 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略620字，正式會員可完整閱讀）…… （一）貫徹落實(shí)十九大精神和省市委決策部署方面。在維護(hù)以_同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)上，是否立場堅(jiān)定、旗幟鮮明；在貫徹落實(shí)黨中央決策部署和省市區(qū)委工作安排上，是否搞“上有政策、下有對策”，合意的就執(zhí)行，不合意的就打折扣、搞變通；在貫徹落實(shí)_總書記視察甘肅重要講話和“八個(gè)著力”重要指示精神上，只做表面文章，沒有實(shí)際行動等問題。 （二）履職擔(dān)當(dāng)方面。在推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)、精準(zhǔn)脫貧、農(nóng)業(yè)環(huán)境污染防治等重點(diǎn)工作上，是否缺乏擔(dān)當(dāng)精神，不愿觸及矛盾，不敢啃硬骨頭，工作長期沒有實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，或怕引發(fā)矛盾擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，碰到困難找借口，遇到矛盾繞著走，導(dǎo)致貽誤工作、錯(cuò)失發(fā)展良機(jī)等問題。 （三）服務(wù)民生方面。在服務(wù)管理上，是否宗旨意識淡薄，只想當(dāng)官不想干事，為官不為；是否群眾觀念淡薄，處罰制裁多、提供服務(wù)少，硬性管理多、柔性疏導(dǎo)少；在對待群眾反映強(qiáng)烈的民生問題上，是否推諉扯皮、敷衍塞責(zé)；是否服務(wù)過程中一次性告知制度不落實(shí)，辦事拖沓、手續(xù)繁瑣，以及高高在上、盛氣凌人、頤指氣使，讓群眾來回跑路、反復(fù)折騰等問題。 （四）工作效能方面。在工作落實(shí)上，是否部署多落實(shí)少、虛多實(shí)少，不講求質(zhì)量甚至熱衷做表面文章，搞勞民傷財(cái)?shù)摹靶蜗蠊こ獭�、“政績工程”；是否對重點(diǎn)項(xiàng)目抓得不緊、監(jiān)管不嚴(yán)，工作推進(jìn)緩慢或者問題頻發(fā)；對歷史遺留問題，是否不管不問、久拖不決、“新官不理舊賬”；落實(shí)工作是否只重形式、不重實(shí)效，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，思想保守僵化，不求有功、但求無過等問題。 （五）化解矛盾方面。面對困難和矛盾是否存在瞻前顧后、患得患失，能繞就繞、能拖就拖，繞不過拖不過就應(yīng)付了事的現(xiàn)象；面對失誤是否不敢擔(dān)責(zé)，出了問題上推下卸；面對急難險(xiǎn)重任務(wù)是否畏縮不前，特別是面對_性、突發(fā)性事件不敢不愿及時(shí)處置，只上報(bào)不表態(tài)，致使小事拖大、大事拖成大禍等問題。 （六）履行從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任上，是否工作不力，貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制不到位，本單位違紀(jì)違法問題頻發(fā)；在黨內(nèi)政治生活和組織生活上，是否存在不嚴(yán)肅、不認(rèn)真、不經(jīng)常，黨組織功能虛化弱化的現(xiàn)象；在干部管理上，是否要求不嚴(yán)、管理不力，奉行好人主義，搞無原則的一團(tuán)和氣，抓班子、帶隊(duì)伍軟弱乏力等問題。 五、任務(wù)措施 為確保整治干部不擔(dān)當(dāng)不作為問題取得實(shí)效，將采取有力措施、強(qiáng)化跟蹤問效、推動工作落實(shí)，為促進(jìn)工作、提升效能提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。 一是強(qiáng)化整改。中共****委組織部《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈中共****委組織部關(guān)于汲取折達(dá)公路考勒隧道案例教訓(xùn)整治干部不擔(dān)當(dāng)不作為問題的通知〉的通知》（*組通字(2018)22號）文件已轉(zhuǎn)發(fā)，委機(jī)關(guān)各處室、委屬各單位要認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)領(lǐng)會、貫徹落實(shí)文件精神，引導(dǎo)干部職工強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，突出問題導(dǎo)向，結(jié)合“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動，對照重點(diǎn)整治的不擔(dān)當(dāng)不作為情形，特別是巡察、審計(jì)、 ……（未完，全文共2680字，當(dāng)前只顯示1613字，請閱讀下面提示信息。收藏關(guān)于汲取折達(dá)公路考勒隧道案例教訓(xùn)整治干部不擔(dān)當(dāng)不作為問題實(shí)施方案） 上一篇：慶祝第34個(gè)教師節(jié)暨表彰大會主持詞 下一篇：統(tǒng)戰(zhàn)工作協(xié)作聯(lián)席會議工作計(jì)劃 相關(guān)欄目：交通 干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會報(bào)告 工商 調(diào)研報(bào)告 計(jì)劃規(guī)劃 |