| 標(biāo)題：市地稅局局長在第四季度局務(wù)會議上的講話 |
| 市地稅局局長在第四季度局務(wù)會議上的講話 同志們： 今天這次局務(wù)會議，主要任務(wù)是回顧和總結(jié)今年前10個月工作完成情況，安排和部署今年后兩個月的工作，研究和謀劃明年各項重點(diǎn)工作。剛才，各科室和直屬單位負(fù)責(zé)同志就本部門工作完成情況、正在開展的工作以及明年的工作思路作了發(fā)言，講得很好。各分管局領(lǐng)導(dǎo)就分管科室、分管部門的工作作了點(diǎn)評，提了要求。各位局領(lǐng)導(dǎo)工作很認(rèn)真，謀劃很細(xì)致，抓的很具體，講得很全面，對大家的工作缺陷不遮丑，不護(hù)短。對大家的工作成績沒有丟、沒有漏。我都很贊同。下面，綜合大家的談話內(nèi)容，我講四點(diǎn)意見。 一、關(guān)于提前召開會議的原因 今年這個會議，安排在11月中旬召開。在時間上較往年大幅提前。之所以這樣安排，主要是基于以下兩點(diǎn)考慮：一是形勢所迫。目前，全市經(jīng)濟(jì)仍處于徘徊筑底階段，上行空間有限，下行壓力較大，組織收入缺乏稅源支撐，稅收增長缺乏新的動能。截止10月，全市共組織入庫各項收入****億元，同比減收****億元，負(fù)增長****個多百分點(diǎn)。無論是離省分任務(wù)****億元，還是市分任務(wù)****億元，都有較大差距，組織收入要在逆境中實(shí)現(xiàn) “保目標(biāo)，保質(zhì)量，保增長”，難度很大，壓力很大，需要給大家再鼓鼓勁，加加油。二是工作所需。年終歲末，既是干部職工容易產(chǎn)生麻痹大意、松懈懶散等負(fù)面情緒的時刻，更是我們做好今年各項工作“收官”，為明年各項工作“開局”理清思路，打好基 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略993字，正式會員可完整閱讀）…… 三、關(guān)于年內(nèi)重點(diǎn)工作 今年只剩近一個半月的時間，工作很煩瑣，任務(wù)很艱巨，留給我們的時間不多，希望大家繼續(xù)保持良好的工作勢頭，對照目標(biāo)查漏補(bǔ)缺，做好各項工作的收官。各科室和直屬單位要對照省局和市委市政府的考核要求，列出工作清單，還沒有完成的工作要制定對策，逐項逐件去完成。確實(shí)完不成的，也要說得清原因。當(dāng)然，工作中也要分清主次，把握輕重緩急，確保各項工作能統(tǒng)籌兼顧，井然有序。在這里，我再啰嗦幾句，強(qiáng)調(diào)幾項工作： (一)組織收入工作。今年收入這一塊，省局對我們的要求不高，壓力主要來自市委市政府，市政府年初時定的任務(wù)是****個億，我們的心理目標(biāo)****個億，缺口有近****個億，這兩個目標(biāo)實(shí)現(xiàn)起來都并不輕松。大家要清楚，收入工作不只是我們幾個局領(lǐng)導(dǎo)的事，也不只是一兩個科室的事，而是全局性的頭等大事，需要各單位、各部門，各位同志齊心協(xié)力，齊抓共管才能出成果。幾個稅政科室要對照省局分配的任務(wù)，把好稅費(fèi)政策關(guān)口，做好主管稅種或者費(fèi)種的分析工作，掌握增減變化情況，把握未來入庫趨勢，對營業(yè)稅、土地增值稅、企業(yè)所得稅等重點(diǎn)稅種，隨時跟蹤稅負(fù)情況和入庫進(jìn)度，其它科室要服務(wù)于組織收入這一中心，做好配合工作。 (二)金稅三期工作。金三系統(tǒng)****月****日已經(jīng)正式上線，集中辦公中員也已經(jīng)回到各自崗位，最忙的階段已經(jīng)過去，但是金三成功上線只是第一步，后期系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)，人員操作，以及出現(xiàn)的新問題新情況，都需要妥善應(yīng)對和處理。所以，現(xiàn)在還不能松懈，也不能大意，還要繼續(xù)暢通與省局的聯(lián)系渠道，繼續(xù)做好后期運(yùn)維工作，系統(tǒng)確保系統(tǒng)平穩(wěn)運(yùn)行，不出差錯。 (三)績效考核工作。從全省前三季度績效考核情況來看，扣分最多的是永州，被扣****分，扣分最少的邵陽、常德和懷化，還沒有被扣分，我局被扣****分，在全省****個市州局排名第****，位置比較靠前。但是，各市州局分差都不是很大，最大分差只有****分，我們處于中上游位置，既有潛力再往前沖沖，也有可能被其它市州局反超。現(xiàn)在，績效考核有“推薦優(yōu)秀、鼓勵創(chuàng)新、宣傳報道”三大加分項目，最高可加****分。在目前這種分差較小的態(tài)勢下，加分項目將直接決定績效考核工作的成績。所以，各科室和直屬單位千萬不能掉以輕心，要盡量多做加法，少做減法，要在認(rèn)真落實(shí)各項考核指標(biāo)的同時，多在加分項目上動腦筋，下功夫，爭取取得比較好的成績。而且，現(xiàn)在國家稅務(wù)總局正在就《4.0版績效管理初步框架》征求意見，明年考核肯定更科學(xué)，更嚴(yán)格，大家一定要有心理準(zhǔn)備，提前做好相關(guān)工作。 (四)作風(fēng)建設(shè)工作。抓作風(fēng)建設(shè)，功在“常、長”二字，貴在持之以恒�！耙徽{(diào)兩轉(zhuǎn)”、“三嚴(yán)三實(shí)”是省局部署的階段性重點(diǎn)工作，省局一直很重視，我們要把繼續(xù)工作兩項工作抓到底，抓到位。黨風(fēng)廉政建設(shè)是一項長期性的工作，任何時刻都必須要堅定不移的抓好，特別是在當(dāng)前這種從嚴(yán)的政治生態(tài)下，更是一刻也不能松懈。我們要充分發(fā)揮作風(fēng)建設(shè)“思想引領(lǐng)，制度約束，內(nèi)部監(jiān)督，工作助力”的重要功能，通過抓作風(fēng)建設(shè)，“抓”出精氣神，“抓”出責(zé)任心，“抓”出戰(zhàn)斗力，“抓”出好形象。當(dāng)前的重中之重，就是要做好元旦、春節(jié)等重要節(jié)點(diǎn)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，堅決抵制“兩節(jié)”期間各種不正之風(fēng)。 四、關(guān)于明年工作思路 經(jīng)濟(jì)新常態(tài)，決定稅收新常態(tài)。新常態(tài)蘊(yùn)含著新思路、新理念，意味著新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)。所以，我們在謀思路，作決策，定措施的時候，一定要順應(yīng)和把握稅收新常態(tài)。 10月13日，中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第十七次會議審議通過《深化國稅、地稅征管_改革方案》，提出了在堅持國稅、地稅機(jī)構(gòu)分設(shè)的基礎(chǔ)上，深化國稅、地稅征管_改革的總目標(biāo)，推動“三個融合”的總?cè)蝿?wù)(即推動納稅服務(wù)深度融合，推動稅收執(zhí)法適度整合，推動信息支撐高度聚合)，聚焦“四個方面工作”的總要求(即便民辦稅、厘清征管職責(zé)、優(yōu)化管理服務(wù)和征管信息化)。剛剛閉幕的w_會議，中央首次確立了“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”五大發(fā)展理念。以上這些新部署、新要求、新理念，都是我們謀劃今后一段時期工作需要牢牢把握的大勢，也是我們做好今后各項工作必須要遵循的行動指南。作為基層地稅部門，我們要堅定落實(shí)好這些“_”，譜寫好新常態(tài)下地稅工作的“婁底篇章”。 剛才，大家提了很多工作思路，對我們明年開展工作很有啟發(fā)，很有益處。下面，我想就做好明年各項工作，提幾個大的方向，供大家參考�？偟膩碚f，就是要做好“五堅持五確保”。 (一)堅持依法治稅，確保收入目標(biāo)。今年3月，國家稅務(wù)總局出臺了《關(guān)于全面推進(jìn)依法治稅的指導(dǎo)意見》，6月，省局隨之出臺了《湖南地稅系統(tǒng)關(guān)于全面推進(jìn) ……（未完，全文共5360字，當(dāng)前只顯示2580字，請閱讀下面提示信息。收藏市地稅局局長在第四季度局務(wù)會議上的講話） 上一篇：市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局掃黑除惡工作總結(jié) 下一篇：2018年度落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制的情況報告 相關(guān)欄目：季度半年 電信 會議致辭 會議主持 會議發(fā)言 |