| 標(biāo)題：2018年度民主生活會(huì)整改情況落實(shí)報(bào)告 |
| 2018年度民主生活會(huì)整改情況落實(shí)報(bào)告 一、指導(dǎo)思想 以_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)定維護(hù)以_同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨中央決策部署。根據(jù)黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，把貫徹落實(shí)黨的十九大精神作為切入點(diǎn)，從黨中央采取的重大戰(zhàn)略舉措出發(fā)，以思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)及在落實(shí)中央、省委巡視和市委巡察整改方面主要內(nèi)容，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)，落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任。 二、整改原則 牢牢把握“六個(gè)堅(jiān)持”，一是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。從班子及成員帶頭做起，先改快改、真改實(shí)改，以上率下，樹立標(biāo)桿。二是堅(jiān)持聚焦“四風(fēng)”。在普遍整改的同時(shí)，聚焦整治“四風(fēng)”問題不放手，抓住群眾最反感、反映最強(qiáng)烈的問題集中解決，一項(xiàng)一項(xiàng)整治，一個(gè)一個(gè)攻堅(jiān)，防止走神散光、避重就輕。三是堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)。落實(shí)“準(zhǔn)、狠、韌”的要求，發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，既在營(yíng)造大氣候上見實(shí)招，又在改變小環(huán)境上動(dòng)真格，切實(shí)把各項(xiàng)整改措施落實(shí)到神經(jīng)末梢，做到整改不到位不放過、群眾不滿意不銷號(hào)。四是堅(jiān)持改革創(chuàng)新。以改革攻堅(jiān)的勇氣和創(chuàng)新的思路辦法改作風(fēng)，勇于直面矛盾問題，善于攻克頑癥痼疾，勇于擔(dān)當(dāng)，敢抓敢管，大樹新風(fēng)正氣。五是堅(jiān)持標(biāo)本兼治。堅(jiān)持階段性與長(zhǎng)期性、普遍性與特殊性、正風(fēng)肅紀(jì)與教育監(jiān)督相結(jié)合，以建章立制促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長(zhǎng)效化。六是堅(jiān)持 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略965字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （牽頭領(lǐng)導(dǎo)：**；責(zé)任部門：機(jī)關(guān)委員會(huì)；整改時(shí)限：立行立改、長(zhǎng)期任務(wù)） （二）精神狀態(tài)方面 存在問題：在貫徹落實(shí)黨中央決策部署上存在本位主義現(xiàn)象，有的領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用新理念新思想新方法開展工作，做的不夠，效果不好，只顧著自己的“一畝三分地”，而且對(duì)于上級(jí)的安排部署，僅滿足于完成工作，把工作作出特色、作出亮點(diǎn)的創(chuàng)造性不夠；在貫徹新發(fā)展理念上存在教條主義現(xiàn)象，對(duì)新時(shí)代新思想的學(xué)習(xí)不夠，沒有真正把“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”五大發(fā)展理念貫穿其中；在擔(dān)當(dāng)責(zé)任、攻堅(jiān)克難上存在不想為、不愿為、不作為、假作為的問題。工作中督導(dǎo)檢查力度不大，對(duì)于工作面上部署多、會(huì)議要求多、標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)、效果不好。對(duì)后備干部的培養(yǎng)力度不夠，導(dǎo)致個(gè)別干部認(rèn)為在基層工作沒想頭、沒奔頭、沒搞頭，思想變“油”了，人也變“皮”了，工作熱情消退，惰性思想抬頭，進(jìn)取意識(shí)淡化。 整改措施：著力培養(yǎng)專業(yè)能力，根據(jù)工作實(shí)際，組織舉辦專題講座、培訓(xùn)班，系統(tǒng)培訓(xùn)履行崗位職責(zé)必備的各種知識(shí)，提高班子科學(xué)決策能力和精準(zhǔn)施策水平，增強(qiáng)適應(yīng)新時(shí)代、實(shí)現(xiàn)新目標(biāo)、落實(shí)新部署的本領(lǐng)。經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，著力增強(qiáng)服務(wù)發(fā)展、服務(wù)大局的能力。認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》，年初制定出臺(tái)《**局黨組關(guān)于落實(shí)干部能上能下、容錯(cuò)糾錯(cuò)、鼓勵(lì)激勵(lì)“三項(xiàng)機(jī)制”的實(shí)施辦法》，下狠招解決部分干部不想為、不愿為、不敢為的問題，努力形成讓干得好的人精神上受鼓舞、物質(zhì)上獲獎(jiǎng)勵(lì)、政治上有地位的鮮明導(dǎo)向。并堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向。優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加大后備干部選拔培養(yǎng)力度，形成合理的年齡梯次配備。分層次加強(qiáng)人才儲(chǔ)備工作，培養(yǎng)一批掌握最新理論知識(shí)同時(shí)又具備實(shí)用技能的高層次復(fù)合型人才，為建設(shè)**_貿(mào)易實(shí)驗(yàn)區(qū)、中國(guó)特色自貿(mào)港建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障。以坐不住的緊迫感、等不起的責(zé)任感、慢不得的危機(jī)感，統(tǒng)籌抓好黨的建設(shè)、森林資源保護(hù)、山體修復(fù)工程等造林綠化工程、森林生態(tài)效益補(bǔ)償，花卉產(chǎn)業(yè)，**科技項(xiàng)目建設(shè)、精準(zhǔn)扶貧等各項(xiàng)工作，努力為建設(shè)**_貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)和中國(guó)特色_貿(mào)易港貢獻(xiàn)力量。 （牽頭領(lǐng)導(dǎo)：**；責(zé)任部門：各科室、機(jī)關(guān)委員會(huì)；整改時(shí)限：立行立改、長(zhǎng)期任務(wù)） （三）工作作風(fēng)方面 存在問題：在狠抓工作落實(shí)上存在形式主義，仍然存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象，結(jié)合工作實(shí)際拓展的少，缺乏創(chuàng)造性；在敢于攻堅(jiān)克難上存在官僚主義、好人主義，工作的落實(shí)成效不好，在推進(jìn)發(fā)展的緊迫感不夠強(qiáng)，有的工作上只求過得去，不求過得硬，對(duì)于一些工作只求穩(wěn)、求“好”，工作效率有待提高；嚴(yán)管不夠有力，單位考勤制度落實(shí)不夠好，個(gè)別干部職工上班遲到早退等不良現(xiàn)象屢禁不止。個(gè)別***履職不到位，導(dǎo)致有**的現(xiàn)象發(fā)生；對(duì)基層上報(bào)情況處理不及時(shí)等問題。工程項(xiàng)目建設(shè)管理不夠規(guī)范，重大項(xiàng)目包抓制落實(shí)不夠好。 整改措施：結(jié)合民主生活會(huì)問題整改，促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)、講奉獻(xiàn)、敢擔(dān)當(dāng)、樹形象。進(jìn)一步加強(qiáng)工作督導(dǎo)檢查力度，對(duì)全部工作都設(shè)立工作臺(tái)賬，重點(diǎn)工作3個(gè)工作日拿出推進(jìn)方案，5個(gè)工作日反饋推進(jìn)情況，每周進(jìn)行督導(dǎo)調(diào)度，保證事事有回應(yīng)，件件有落實(shí)。堅(jiān)持用好批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)重要武器，堅(jiān)持把團(tuán)結(jié)進(jìn)步作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅(jiān)持知無不言、言無不盡，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、立說立行，及時(shí)解決工作生活中存在的突出問題。嚴(yán)格落實(shí)《準(zhǔn)則》、《條例》、《**市**局考勤制度》、《關(guān)于規(guī)范人事管理請(qǐng)示報(bào)告事項(xiàng)的通知》（**〔2018〕221號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，強(qiáng)化日常監(jiān)督和檢查，加大“慵懶散”專項(xiàng)整治工作力度，建立干部日常工作臺(tái)賬，加強(qiáng)績(jī)效考核，解決好“心往哪里想、人往哪里跑”的問題。定期不定期對(duì)日常在崗、假期值班等問題進(jìn)行監(jiān)督檢查，從嚴(yán)加強(qiáng)管理，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變、機(jī)關(guān)效能明顯提升。把《**省重點(diǎn)**專職***管理試行辦法》落到實(shí)處，切實(shí)解決好護(hù)林員責(zé)任心不強(qiáng)、工作標(biāo)準(zhǔn)不高、履職不到位的現(xiàn)象。全面推行重點(diǎn)工作講評(píng)制、重大項(xiàng)目包抓制、重要事項(xiàng)督辦制，強(qiáng)化年初建賬、年中查賬、年底對(duì)賬的過程管理手段，牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展的要求。轉(zhuǎn)變和改進(jìn)工作作風(fēng)，始終保持奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)和知難而進(jìn)、迎難而上的勇氣，堅(jiān)決克服不求過得硬、只求過得去的消極心態(tài)，用足用活政策和機(jī)遇，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性的開展工作，在實(shí)際工作中邊實(shí)踐、邊探索、邊總結(jié)，不斷改進(jìn)工作 ……（未完，全文共4513字，當(dāng)前只顯示2507字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏2018年度民主生活會(huì)整改情況落實(shí)報(bào)告） 上一篇：巡視組巡視反饋意見整改措施落實(shí)情況匯報(bào) 下一篇：2018年組織生活會(huì)個(gè)人發(fā)言提綱 相關(guān)欄目：黨委 黨務(wù)講話 生活會(huì) 剖析整改 工作總結(jié) 工作匯報(bào) 督查 |