| 標題：“強化責任擔當，提高服務(wù)意識”專項活動方案 |
| “強化責任擔當，提高服務(wù)意識”專項活動方案 根據(jù)“兩學一做”常態(tài)化制度化要求，結(jié)合公司“亮身份 樹形象 作表率”主題實踐活動， 9月份將在全公司范圍內(nèi)組織開展“強化責任擔當，提高服務(wù)意識”專項活動，主要從四個方面落實11項工作。現(xiàn)制定如下實施方案。 一、目標要求 認真貫徹落實公司《關(guān)于加強和改進管理部門作風建設(shè)的通知》中有關(guān)要求，深挖“苦干實干”“三老四嚴”為核心的“石油精神”時代內(nèi)涵，凝聚新時期干事創(chuàng)業(yè)的精神力量，繼續(xù)傳承和發(fā)揚石油精神，呼喚石油精神回歸，以解決“群眾觀念淡薄、精神狀態(tài)不佳、工作標準不高、工作落實不力、擔當意識不強、創(chuàng)新精神不夠、規(guī)矩意識不牢”等七個方面問題為目標，教育引導各級領(lǐng)導干部進一步強化責任意識、擔當意識、創(chuàng)新意識、進取意識和奉獻意識，切實把擔當精神立起來，以嚴的態(tài)度、實的作風、真的擔當，埋頭苦干，扎實工作，推動“亮身份 樹形象 作表率”主題實踐活動取得實實在在的成效。 二、解 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略690字，正式會員可完整閱讀）…… （六）創(chuàng)新精神不夠。本領(lǐng)恐慌意識、能力危機意識弱化，對負責的工作不學習、不鉆研、應(yīng)知不知、應(yīng)會不會。習慣于按老經(jīng)驗、老辦法開展工作，工作思路不寬，抓工作不得要領(lǐng)，工作稍有難度就束手無策、無所適從。 （七）規(guī)矩意識不牢。_散漫、擅離職守，出工不出勤、出勤不出力，工作不在狀態(tài)。大局觀念不強，部門甚至個人利益至上，做事沾輕怕重、推諉扯皮，各打各的“小九九”。工作“�；^”、辦事“踢皮球”，該辦的不辦、急事慢辦，能緩則緩、能拖則拖，甚至故意刁難。牢騷滿腹、怨天尤人，熱衷于講“小段子”、傳“小道消息”。 三、主要方法措施 （一）深化學習教育。結(jié)合中心組學習、集體學習和個人自學，組織干部員工深入學習_總書記系列重要講話精神，學習總公司有關(guān)石油精神大討論的要求，全面領(lǐng)會敢于擔當?shù)闹匾饬x、本真內(nèi)涵和現(xiàn)實要求，堅定理想信念，強化宗旨意識，增強敢于擔當?shù)乃枷胱杂X和行動自覺。通過學習教育，引導干部員工深刻認識到敢于擔當是必備的基本素質(zhì)，懶政怠政嚴重阻礙事業(yè)發(fā)展，切實把思想和認識統(tǒng)一到中央和總公司以及公司黨委的部署要求上來。 主要任務(wù)進度安排： 1．學習交流討論。結(jié)合石油精神大討論專題研討，組織干部員工圍繞如何做到心中有責、敢于擔當、防止和克服懶政怠政，進行深入思考，各黨支部、各部門開展互動交流大討論。 2.書記上講臺、講黨課。各級黨組織書記要結(jié)合“兩學一做”常態(tài)化制度化要求開展學習討論，撰寫學習心得或講稿，在本級或下級黨組織進行一次上講臺、講黨課。 （二）強化典型激勵。在深入學習_、_等老一輩無產(chǎn)階級革命家和焦裕祿、谷文昌、楊善洲、沈浩等先進典型的基礎(chǔ)上，組織干部員工深入學習廖俊波、黃大年等同志的先進事跡。注重用好身邊事激勵身邊人，選樹一批信念堅定、敢于擔當、作風務(wù)實的優(yōu)秀黨員干部，結(jié)合開展“黨員活動日”，發(fā)揮黨員干部示范帶動作用，激勵形成奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)，敢于擔當、崇尚實干的濃厚氣氛。 （三）深入查擺整改。結(jié)合專題學習研討、召開專題民主生活會和組織生活會，圍繞“強化五個意識、解決七個問題”，對號入座，深入具體地查找懶政怠政現(xiàn)象在自己身上的突出表現(xiàn)和具體事例。對查擺出的問題，建立問題清單，深刻剖析根源，特別是普遍存在的共性問題，要組織集體“會診”，找準癥結(jié)所在。深化管理部門作風建設(shè)，把懶政怠政問題納入整改內(nèi)容，建立整改臺賬，實行盤點銷號，以“釘釘子”精神逐一抓好落實。堅持開門整改，采取適當形式公開整改問題、整改措施、整改成效。對存在懶政怠政問題的干部員工，及時進行提醒、函詢、誡勉，情節(jié)嚴重的要進行嚴肅處理。 主要任務(wù)進度安排： 1.開展“懶政怠政”問題大排查。通過群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式，廣泛征求意見建議，真正把存在的懶政怠政問題找準找全。 2.開展群眾意見大走訪。干部員工深入基層或聯(lián)系點開展大走訪活動，搜集群眾意見，解決群眾困難。同時，對查擺的問題匯總成一本臺賬，并進行公示。 3.開展管理部門作風建設(shè)大督查。采取自查與抽查為主、明查與暗訪相結(jié)合的辦法，由公司紀委對管理部門作風建設(shè)進行督促，對“浮、散、庸、懶”等突出問題進行專項整治。 4.召開整改實效群眾面對面座談會。由公 ……（未完，全文共3226字，當前只顯示1792字，請閱讀下面提示信息。收藏“強化責任擔當，提高服務(wù)意識”專項活動方案） 上一篇：在全縣重點項目推進會上的講話 下一篇：學習貫徹黨的十九大精神心得體會：著力推進實體經(jīng)濟發(fā)展 加快工業(yè)現(xiàn)代化和制造強國建設(shè)步伐 相關(guān)欄目：規(guī)章制度 服務(wù) 教育 創(chuàng)建活動 計劃規(guī)劃 |