| 標(biāo)題：在“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論專題組織生活會(huì)的個(gè)人對照檢查剖析材料 |
| 在“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論專題組織生活會(huì)的個(gè)人對照檢查剖析材料 根據(jù)縣委《關(guān)于開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論的實(shí)施方案的通知》要求，我深入學(xué)習(xí)了_總書記在慶祝改革開放40周年大會(huì)上的重要講話和視察山西重要講話精神、以及省市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神和關(guān)于開展大討論的部署要求，緊密聯(lián)系個(gè)人思想和工作實(shí)際，通過自己找、上級點(diǎn)、互相幫、集體議的形式，征求意見建議，開展批評和自我批評，嚴(yán)格對照“六個(gè)破除”，切實(shí)梳理查找自己在思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的突出問題，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下: 一、查擺存在的主要問題 (一)聚焦思想僵化保守，著力解決改革意識不強(qiáng)問題。主要存在問題有: 一是信念不堅(jiān)，精神動(dòng)力不足。對中國為什么必須走中國特色社會(huì)主義道路認(rèn)識模糊，對什么是社會(huì)主義、什么是資本主義等重大理論界限劃分不清楚，缺乏為捍衛(wèi)和實(shí)現(xiàn)理想信念而不懈奮斗的精神動(dòng)力，缺乏全心全意為人民服務(wù)，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興而努力工作的激情。做好工作的積極主動(dòng)意識有所欠缺，機(jī)械地、被動(dòng)地或者僅僅為了得到領(lǐng)導(dǎo)滿意而完成上級交給的任務(wù);缺乏遠(yuǎn)大志向，精神萎靡不振，做事拖拖沓沓。 二是學(xué)習(xí)不夠，知識老化。由于工作業(yè)務(wù)關(guān)系，平時(shí)只注重學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)相關(guān)知識，讀書少，看報(bào)少，得過且過，學(xué)不進(jìn)去，缺乏馬克思主義理論基礎(chǔ);不認(rèn)真學(xué)習(xí)理論，不深入思考問題，不善于用科學(xué)的理論指導(dǎo)工作，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)想問題，辦事情。 三是固守陳規(guī)，求穩(wěn)怕亂，創(chuàng)新和開拓意識不強(qiáng)。改革開放初期，由于百業(yè)待興、百廢待舉 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1068字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… (五)聚焦隨遇而安，著力解決工作標(biāo)桿不高問題。工作中，接到任務(wù)首先想到怎樣盡快完成，而不是去想怎樣做得最好，存在應(yīng)付求過關(guān)的想法。工作時(shí)間久了，沒有新鮮事物出現(xiàn)，有時(shí)會(huì)有一種厭倦的情緒產(chǎn)生，滿足于得過且過，對待工作有時(shí)抱有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實(shí)地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費(fèi)太多的精力可以把事情做好。有時(shí)除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做。同時(shí)做事情缺乏創(chuàng)新意識，只安于表面處理方法比較簡單，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時(shí)還會(huì)把工作作為負(fù)擔(dān)，卻沒有注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來動(dòng)力。 (六)聚焦慵懶散漫，著力解決作風(fēng)不實(shí)問題。一是與鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部溝通較少，“接地氣”不夠。平時(shí)忙于事務(wù)性工作，聽取縣綜合部門工作匯報(bào)多，與偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部談心少、溝通交流少。到基層調(diào)研，總體還是提前打招呼的多，突擊暗訪的少，到基層單項(xiàng)工作看的多，綜合性工作調(diào)研指導(dǎo)少，提問題和講要求多，出主意、教方法少，與基層群眾聯(lián)系還不夠深、不夠?qū)�。二是重�?dāng)前、輕長遠(yuǎn)。有時(shí)更多考慮把眼前工作抓到位、把現(xiàn)實(shí)矛盾解決好，對于看得見、摸得著、短期能夠立竿見影的事抓得比較實(shí)，而對于遠(yuǎn)期目標(biāo)、長遠(yuǎn)謀劃研究得還不夠透徹，一些經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的深層次問題解決得不夠及時(shí)、不夠徹底。三是在抵制“文山會(huì)海”上把關(guān)不嚴(yán)。工作中，能夠堅(jiān)決摒棄“以會(huì)議貫徹會(huì)議，靠文件落實(shí)文件”的做法，但有時(shí)覺得上級每個(gè)會(huì)議都很重要，都要及時(shí)傳達(dá)貫徹，導(dǎo)致會(huì)議數(shù)量還沒有真正減下來;有時(shí)為了盡快打開工作局面，還是習(xí)慣于安排專題會(huì)議，并印發(fā)專件，傳導(dǎo)工作壓力，雖然有一定效果，但是也占用了大量的時(shí)間和精力，脫離了實(shí)際狀況，造成了新的形式主義。 二、存在問題的原因 針對上述問題，我進(jìn)行了深入細(xì)致的思考，從表面上看，這些問題雖然出現(xiàn)在日常工作中，但根源卻在思想上，主要表現(xiàn)在四個(gè)方面: (一)理想信念有所弱化。盡管很重視理論武裝，但往往是零碎片段式學(xué)習(xí)多、原原本本讀原著少，領(lǐng)會(huì)中央精神6多、聯(lián)系個(gè)人實(shí)際少，結(jié)合分管工作多、開展黨性剖析少。缺乏自我審視，忽視換位思考，總是覺得自己這么多年就是這么走過來的，經(jīng)驗(yàn)比較豐富，導(dǎo)致對世界觀、價(jià)值觀和人生觀改造從內(nèi)心重視的不夠，造成對共產(chǎn)主義精神追求領(lǐng)悟不夠、堅(jiān)守不夠。 (二)不注重理論政治學(xué)習(xí)。從表面上看，自己也在讀書學(xué)習(xí)，也費(fèi)了不少功夫，但就是未能掌握科學(xué)理論的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)體系。而且是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)多，政治理論學(xué)習(xí)少，政治理論學(xué)習(xí)缺乏深度，對現(xiàn)代理論知識學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)，流于一知半解，影響了理論水平的提高;政治思想教育缺乏實(shí)踐性，缺乏嚴(yán)格的黨性鍛煉，思想與實(shí)踐脫節(jié)，從而理論水平不高。 (三)不注重思想意識的解放。沒有真正領(lǐng)會(huì)“只有思想上解放了才能在行動(dòng)上體現(xiàn)”這一道理，因而造成了不注重思想意識的解放，在學(xué)習(xí)上特別是政治理論學(xué)習(xí)上不積極、不主動(dòng)、不深刻、不廣泛、不透徹。對新形勢下的要求和標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)識不到位，總認(rèn)為把自己的事情做好、把自己管好就是一名合格的干部，從而帶來工作責(zé)任的弱化。安于現(xiàn)狀，不求有功但求無過，缺少開拓精神、創(chuàng)新精神。 (四)宗旨意識有所弱化。工作上大多數(shù)時(shí)間浮在機(jī)關(guān)搞協(xié)調(diào)、搞服務(wù)、搞平衡，很少深入基層與老百姓直接打交道，在思想、感情和工作上不知不覺與群眾產(chǎn)生了距離。同7時(shí)，一定程度上存在“求穩(wěn)怕亂”的心態(tài)，往往擔(dān)心“越界”“冒進(jìn)”，在工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)新性上沒能很好滿足新時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要和人民群眾的要求。 (五)擔(dān)當(dāng)意識還不夠強(qiáng)。雖然平時(shí)對各項(xiàng)工作都能認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好落實(shí)，但在碰到與己無關(guān)或關(guān)系不是很大的事情或問題時(shí)，存在視而不見、聽而不聞的現(xiàn)象。工作中有時(shí)也有懈怠，不夠勤奮，求穩(wěn)，求不出事，求過得去的現(xiàn)象，沒有用更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求，創(chuàng)新性的開展工作。工作上擔(dān)責(zé)意識不強(qiáng)，工作缺乏主動(dòng)性，怕傷和氣，怕影響同志間的感情，批評自己怕丟面子，批評別人拉不開面子。 (六)作風(fēng)不實(shí)，實(shí)干精神差。有些事情只是停留在思想認(rèn)識上，不愿意扎扎實(shí)實(shí)撲下身子去做，存在怕苦怕累思想，或者得過且過，流于應(yīng)付。對于一些事情自己明知道不對或者不符合規(guī)定，不愿大膽提出，不愿意下功夫去改進(jìn)去糾正，存在怕得罪人的好人主義思想致使工作缺少干勁，實(shí)效性差。 三、今后努力方向和整改措施 (一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高能力素質(zhì)。創(chuàng)新能力不是與生俱來的，更不是職位有多高，能力就有多大，必須經(jīng)過艱苦學(xué)習(xí)，不斷磨礪，反復(fù)實(shí)踐。提高自身素質(zhì)和創(chuàng)新能力，必須以教育培訓(xùn)為基礎(chǔ)，不斷豐富自身的知識結(jié)構(gòu)、提高開拓思維、創(chuàng)新工作招法的能力。要樹立可持續(xù)發(fā)展理念。制定工作規(guī)劃要堅(jiān)持階段性工作和經(jīng)常性工作有機(jī)統(tǒng)一，當(dāng)前工作和長遠(yuǎn)工作的有機(jī)結(jié)合，立足現(xiàn)實(shí)，著眼未來，認(rèn)真分析當(dāng)前及下一步工作中存 ……（未完，全文共4998字，當(dāng)前只顯示2777字，請閱讀下面提示信息。收藏在“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論專題組織生活會(huì)的個(gè)人對照檢查剖析材料） 上一篇：縣委教育工委2018年度工作總結(jié) 下一篇：區(qū)2018年政府工作報(bào)告 相關(guān)欄目：改革 改革開放 共青團(tuán) 組工 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 七一黨建專題 生活會(huì) 個(gè)人總結(jié) 督查 剖析整改 模范 學(xué)習(xí)材料 申報(bào)材料 |