| 標(biāo)題：公司監(jiān)事會(huì)2018年度董事、高級(jí)管理人員履職評(píng)價(jià)實(shí)施方案 |
| 公司監(jiān)事會(huì)2018年度董事、高級(jí)管理人員履職評(píng)價(jià)實(shí)施方案 某某某有限責(zé)任公司監(jiān)事會(huì)2018年度董事、高級(jí)管理人員履職評(píng)價(jià)實(shí)施方案 公司各董事、高級(jí)管理人員： 為了確保公司依法依規(guī)運(yùn)營,嚴(yán)格按照《公司法》、公司《章程》等法律、法規(guī)的規(guī)定行事,保證公司全體職工廉潔從業(yè),提高工作效率,提升公司效益,實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值，確保管理層、決策層依法依規(guī)履職盡責(zé),充分維護(hù)好出資人和公司全體職工利益,公司監(jiān)事會(huì)在認(rèn)真做好經(jīng)常性、常規(guī)性監(jiān)督工作的同時(shí),根據(jù)《公司法》、公司《章程》等法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際情況,特制訂如下方案： 一、履職評(píng)價(jià)說明 本方案所指的履職評(píng)價(jià)，是指公司監(jiān)事會(huì)依據(jù)《公司法》、公司《章程》及法律法規(guī)賦予的各項(xiàng)職責(zé)，依法 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略559字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 7.是否存在違反《中華人民共和國公司法》第一百四十九條損害本公司利益的各項(xiàng)行為。 8.是否依法依規(guī)按程序履職。 9.監(jiān)事會(huì)認(rèn)為需要監(jiān)督的其他事項(xiàng)。 （二）對(duì)高級(jí)管理人員的履職評(píng)價(jià)主要包括以下內(nèi)容： 1.監(jiān)事會(huì)對(duì)高級(jí)管理人員的履職評(píng)價(jià)，依據(jù)出資人和公司對(duì)高級(jí)管理人員績效履職評(píng)價(jià)的有關(guān)規(guī)定，并參照監(jiān)事會(huì)對(duì)董事履職評(píng)價(jià)程序進(jìn)行。 2.監(jiān)事會(huì)應(yīng)將高級(jí)管理人員的履職評(píng)價(jià)情況向出資人報(bào)告。 （三）年度履職評(píng)價(jià)報(bào)告的主要內(nèi)容： 1.董事、高級(jí)管理人員在本年度履行公司職務(wù)的過程中，是否存在違法、違規(guī)行為，包括違反法律、法規(guī)、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、公司《章程》及各項(xiàng)管理制度的行為。 2.董事、高級(jí)管理人員在本年度履行本公司職務(wù)的過程中，是否存在故意或因重大過失損害本公司利益的行為，包括給公司造成經(jīng)濟(jì)損失和惡劣影響的瀆職失職行為。 3.董事、高級(jí)管理人員在本年度是否誠信、忠實(shí)、謹(jǐn)慎、勤勉地履行公司職務(wù)。 4.其他根據(jù)法律、法規(guī)和監(jiān)管規(guī)定需要說明的情況。 四、履職評(píng)價(jià)結(jié)果 監(jiān)事會(huì)依據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果可將董事、高級(jí)管理人員在本年度內(nèi)的履職情況劃分為稱職、基本稱職和不稱職三個(gè)級(jí)別。評(píng)價(jià)結(jié)果作為董事、高級(jí)管理人員的考核依據(jù)。 （一）董事、高級(jí)管理人員履職過程中出現(xiàn)下列情形之一的，董事當(dāng)年履職評(píng)價(jià)不得評(píng)為稱職： 1.董事、高級(jí)管理人員該年度內(nèi)未能親自出席三分之二（含）以上的董事會(huì)會(huì)議的。 2. 董事、高級(jí)管理人員表達(dá)反對(duì)意見時(shí)，不能正確行使表決權(quán)的。 3. 董事會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)違反章程、議事規(guī)則和決策程序議決重大事項(xiàng)，董事、高級(jí)管理人員未提出反對(duì)意見的。 4.公司經(jīng)營戰(zhàn)略出現(xiàn)重大偏差，董事、高級(jí)管理人員未能及時(shí)提出意見或修正要求的。 5.公司風(fēng)險(xiǎn)管理決策出現(xiàn)重大失誤，董事、高級(jí)管理人員未能及時(shí)提出意見或修正要求的。 6.其他未能正確履職的情形。 （二）董事、高級(jí)管理人員履職過程中出現(xiàn)下列情形之一的，董事當(dāng)年履職評(píng)價(jià)應(yīng)當(dāng)為不稱職： 1.泄露公司商業(yè)秘密，損害公司合法利益的。 2.在履職過程中獲取不正當(dāng)利益，或者利用其地位謀取私利的。 ……（未完，全文共2415字，當(dāng)前只顯示1453字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏公司監(jiān)事會(huì)2018年度董事、高級(jí)管理人員履職評(píng)價(jià)實(shí)施方案） 上一篇：關(guān)于加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革大力發(fā)展糧食產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)的實(shí)施方案 下一篇：先進(jìn)集體及先進(jìn)員工表彰會(huì)發(fā)言稿 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 民營招商 管理 計(jì)劃規(guī)劃 |