| 標(biāo)題：勞動(dòng)考勤管理制度 |
| 勞動(dòng)考勤管理制度 為強(qiáng)化勞動(dòng)紀(jì)律，徹底整治“懶、散、虛、賭”等不良現(xiàn)象，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高辦事效率，創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)，特制訂本制度。 一、考勤辦法 1、公司的工作、學(xué)習(xí)、開(kāi)會(huì)和其他集會(huì)活動(dòng)(包括黨政、工青婦活動(dòng))，均須進(jìn)行考勤。 2、公司工作人員考勤由辦公室負(fù)責(zé)，抽調(diào)到項(xiàng)目上的工作人員由相應(yīng)項(xiàng)目 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略257字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 3、遲到、早退每人每次罰款20元，曠工半天罰款50天，曠工一天罰款100元，由辦公室報(bào)財(cái)務(wù)部在當(dāng)月工資中扣除。 4、上班時(shí)間不得無(wú)事竄崗，聚眾談笑，處理業(yè)務(wù)不得高聲喧嘩、爭(zhēng)吵。 5、上班后，中途確因有事外出，部門負(fù)責(zé)人向辦公室說(shuō)明情況，一般干部職工向部門負(fù)責(zé)人說(shuō)明情況，部門負(fù)責(zé)人離開(kāi)辦公室的直接向辦公室說(shuō)明情況，否則在督查中視為早?si鄞Α?br>6、嚴(yán)禁賭博，上班時(shí)間打牌、下棋、玩電腦游戲者視為嚴(yán)重違紀(jì)，發(fā)現(xiàn)一人次罰款100元。 三、請(qǐng)銷假管理 1、凡是事假、病假、婚假、探親假、計(jì)劃生育假者，須由本人寫出請(qǐng)假條，由部門負(fù)責(zé)人簽署意見(jiàn)，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后，交辦公室存檔。 2、一般職工請(qǐng)假，一天以內(nèi)的向部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，2-3天的向分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，3天以上的向公司主要負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假1天向分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，2天以上向公司主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，凡學(xué)習(xí)、會(huì)議請(qǐng)假，都要向主要負(fù)責(zé)人部門請(qǐng)假。 3、凡請(qǐng)病假3天以上的須自縣級(jí)以上醫(yī)院開(kāi)具證明方能有效，證明由辦公室存檔。 4、在假滿后及時(shí)辦理銷假手續(xù)，按時(shí)上班。若屬特殊原因需續(xù)假，都須辦理續(xù)假手續(xù)。 5 ……（未完，全文共1111字，當(dāng)前只顯示669字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏勞動(dòng)考勤管理制度） 上一篇：辦公室管理制度 下一篇：公司請(qǐng)休假制度 相關(guān)欄目：法院 就業(yè) 勞動(dòng)保障 五一和五四節(jié)日專題 后勤 管理 規(guī)章制度 |